單體員工的加班工資如何計算公式 員工加班費如何計算公式
一、單個人的加班工資如何計算公式
加班費計算公式勞動者自愿加班,是不能要求用人單位發(fā)放加班工資的。只有當用人單位安排加班時,才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工資工作日加班費計算方式月基本工資÷
21.
75÷
8×加班小時數(shù)×
1.
52、休息日安排加班的,應(yīng)首先安排補休,不能補休的需支付2倍工資休息日加班費計算方式月基本工資÷
21.
75÷
8×加班小時數(shù)×
23、法定休假日安排加班的,需支付3倍工資法定休假日加班費計算方式月基本工資÷
21.
75÷
8×加班小時數(shù)×
3
二、員工的加班費如何計算公式加班費的計算公式
加班費計算公式勞動者自愿加班,是不能要求用人單位發(fā)放加班工資的。只有當用人單位安排加班時,才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工資工作日加班費計算方式月基本工資÷
21.
75÷
8×加班小時數(shù)×
1.
52、休息日安排加班的,應(yīng)首先安排補休,不能補休的需支付2倍工資休息日加班費計算方式月基本工資÷
21.
75÷
8×加班小時數(shù)×
23、法定休假日安排加班的,需支付3倍工資法定休假日加班費計算方式月基本工資÷
21.
75÷
8×加班小時數(shù)×
3
三、員工加班費計算公式
加班費計算公式勞動者自愿加班,是不能要求用人單位發(fā)放加班工資的。只有當用人單位安排加班時,才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工資工作日加班費計算方式月基本工資÷
21.
75÷
8×加班小時數(shù)×
1.
52、休息日安排加班的,應(yīng)首先安排補休,不能補休的需支付2倍工資休息日加班費計算方式月基本工資÷
21.
75÷
8×加班小時數(shù)×
23、法定休假日安排加班的,需支付3倍工資法定休假日加班費計算方式月基本工資÷
21.
75÷
8×加班小時數(shù)×
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