當(dāng)前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

鷹潭市余江縣職工產(chǎn)假休息多久?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-26 23:31:01勞動糾紛683
鷹潭市余江縣職工產(chǎn)假休息多久?

一、鷹潭市余江縣職工產(chǎn)假休息多久

產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。
法律規(guī)定
《江西省人口與計劃生育條例》第四十三條符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發(fā),福利待遇不變。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《江西省人口與計劃生育條例》 第四十三條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

二、江西省鷹潭市產(chǎn)假的休息時間是怎么規(guī)定的

產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。
法律規(guī)定
《江西省人口與計劃生育條例》第四十三條符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發(fā),福利待遇不變。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《江西省人口與計劃生育條例》 第四十三條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

三、江西省鷹潭市分宜縣產(chǎn)假女職工休息多久

產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。
法律規(guī)定
《江西省人口與計劃生育條例》第四十三條符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發(fā),福利待遇不變。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《江西省人口與計劃生育條例》 第四十三條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

四、江西省鷹潭市貴溪市產(chǎn)假能夠休多長時間

產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。
法律規(guī)定
《江西省人口與計劃生育條例》第四十三條符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發(fā),福利待遇不變。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《江西省人口與計劃生育條例》 第四十三條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

五、江西省鷹潭市貴溪市產(chǎn)假女職工休息多久

產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。
法律規(guī)定
《江西省人口與計劃生育條例》第四十三條符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發(fā),福利待遇不變。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《江西省人口與計劃生育條例》 第四十三條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

六、鷹潭市貴溪市產(chǎn)假可休息多長的時間

產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。
法律規(guī)定
《江西省人口與計劃生育條例》第四十三條符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發(fā),福利待遇不變。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《江西省人口與計劃生育條例》 第四十三條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://razor-magic.com/news/article/2438.html

“鷹潭市余江縣職工產(chǎn)假休息多久?” 的相關(guān)文章

公司不按合同規(guī)定發(fā)工資,員工該如何維權(quán)?

公司不按合同規(guī)定發(fā)工資,員工該如何維權(quán)?

一、用人單位不按勞動合同的規(guī)定發(fā)工資,勞動者應(yīng)該怎么辦 用人單位不按勞動合同的規(guī)定發(fā)工資的,勞動者可以到勞動監(jiān)察部門投訴,或者可以申請勞動仲裁要求單位按照勞動合同的約定發(fā)放工資。勞動者也可以因此辭職,并且要求單位支付補償金。法律規(guī)定,如果單位未按時足額支付勞動報酬的,勞動者可以因此單方面辭職,并要求...

勞動局會管拖欠工資的事嗎?有哪些相關(guān)規(guī)定?

勞動局會管拖欠工資的事嗎?有哪些相關(guān)規(guī)定?

一、勞動局會管拖欠工資的事嗎,有哪些相關(guān)規(guī)定 律師解答勞動局會管拖欠工資。用人單位拖欠勞動者工資的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付;工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位向勞動者加付賠償金。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動...

大病救助申請攻略如何申請、申請流程和相關(guān)規(guī)定

大病救助申請攻略如何申請、申請流程和相關(guān)規(guī)定

一、申請大病救助怎么申請,有哪些相關(guān)規(guī)定 律師解答大病救助的申請流程包括有填寫大病救助審批表;向所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府提出大病醫(yī)療救助申請;提交住院發(fā)票、出院小結(jié)等材料;審查通過,認為符合條件的,即可以發(fā)給大病補助。法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第二十五條國家建立和完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度。城鎮(zhèn)居...

拖欠農(nóng)民工工資怎么辦,最快最直接的解決方案

拖欠農(nóng)民工工資怎么辦,最快最直接的解決方案

一、拖欠農(nóng)民工工資怎么辦,最快最直接的解決方案 拖欠農(nóng)民工工資最快最直接的解決辦法是向勞動監(jiān)察大隊投訴,是合法,有效的途徑。一、投訴1、投訴的法規(guī)依據(jù)勞動保障監(jiān)察條例第二條 對企業(yè)和個體工商戶(以下稱用人單位)進行勞動保障監(jiān)察,適用本條例。 第九條 任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的...

興安縣女職工產(chǎn)假能休息多長時間?

興安縣女職工產(chǎn)假能休息多長時間?

一、桂林市興安縣女職工產(chǎn)假能休息多長時間 正常產(chǎn)假98天,最多可休148天。法律規(guī)定《廣西人口與計劃生育條例》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假五十日,同時給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金,其工作單位不得扣減。產(chǎn)假期間的生育津貼按...

河南職工陪產(chǎn)假最多可休多少天?

河南職工陪產(chǎn)假最多可休多少天?

一、嫂子是河南的,河南職工陪產(chǎn)假是幾天 1、正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。陪產(chǎn)假為15天。2、法律規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)...