建設(shè)銀行信用卡逾期12天，110塊錢該如何處理？
社會保險費糾紛屬于勞動爭議，產(chǎn)生社會保險糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...
信用卡逾期一年多，如何解決？
一、信用卡逾期一年多，如何解決？ 使用信用卡消費已經(jīng)很普遍，可能會因為各種原因忘記還款，是否使用信用卡逾期不還都會構(gòu)成犯罪呢怎樣的情況下會構(gòu)成犯罪呢下面由為您整理介紹?！ ∈褂眯庞每ㄒ殉蔀槠毡榈南M方式，一些持卡人在對信用卡的認識和使用上存在誤區(qū)，并不清楚如何正確、安全地使用信用...
過年不給加班工資怎么辦 過年不放假加班沒有加班工資怎么辦
一、春節(jié)不發(fā)放加班工資怎么辦 如果被單位無故辭退，首先要收集單位辭退的證據(jù)，比如要求單位出具辭退通知等書面材料。如果單位不同意出具的，可以選擇報警等方式收集證據(jù)，然后按照程序申請勞動仲裁，或者直接去勞動監(jiān)察大隊投訴處理。單位要辭退員工必須具備《勞動合同法》等相關(guān)法律規(guī)定的事由，否...
假釋考驗期的相關(guān)法律規(guī)定
一、假釋考驗期法律制度 假釋考驗期的法律規(guī)定假釋考驗期，假釋是對符合假釋法定條件的犯罪分子附條件的提前釋放，在刑期執(zhí)行完畢之前對獲得假釋的罪犯制定一定期限的考察，這段期限就是假釋考驗期。我國刑法規(guī)定的假釋考試期被判有期徒刑的為沒有執(zhí)行完畢的刑期，被判無期徒刑的假釋考驗期為十年，假...
加班費能否只按基本工資算？相關(guān)規(guī)定有哪些？
一、加班費不能只按基本工資算嗎，有哪些相關(guān)規(guī)定 法律咨詢解答加班費不可以基本工資計算，一般情況是工資的150%，雙休日加班是工資的200%，國定假日加班是工資的300%。加班費，指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班...
關(guān)于農(nóng)行信用卡逾期的電話證明問題，農(nóng)行客服部門有哪些信息？
社會保險費糾紛屬于勞動爭議，產(chǎn)生社會保險糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...
工作日加班費是標準工資多少倍 工作日加班費為標準工資的多少倍呢
一、加班費標準工資是多少倍？ 1、勞動者在工作日加班費至少是標準工資的一點五倍。2、而休息日無補休的加班費至少是標準工資的兩倍，有補休的，單位可以不支付加班費；3、法定節(jié)假日的加班費至少是標準工資的三倍。4、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超...
加班費是根據(jù)月工資還是基本工資來計算的？具體規(guī)定是什么？
一、加班費按月工資計還是基本工資，具體是怎么規(guī)定的 加班費的計算一般是按照員工的實際工資來進行計算的，僅以基本工資作為職工加班費的計算基數(shù)肯定是不合理的，若加班費的計算基數(shù)低于當?shù)卣块T規(guī)定的最低工資標準，需要以每小時的最低工資標準作為加班費的計算基數(shù)。二、加班工資在月工資收入...