未續(xù)簽勞動合同補償金問題
一、"勞動合同續(xù)簽未果，企業(yè)需否支付補償金" 你好，你咨詢的公司不續(xù)簽勞動合同補償金嗎是公司給嗎，這個經(jīng)濟(jì)補償金按勞動者在本公司工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。2、勞動者月工資高...
女性自我交納社會保險，何時可享有退休權(quán)益？
社會保險費糾紛屬于勞動爭議，產(chǎn)生社會保險糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...
勞動合同到期未續(xù)簽?zāi)芊裆暾埥?jīng)濟(jì)補償
一、勞動合同到期后，員工不續(xù)簽可以要求經(jīng)濟(jì)補償嗎？ 勞動合同到期，若用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，自己不續(xù)簽的，不可以要求經(jīng)濟(jì)補償；若是用人單位降低勞動合同約定條件，導(dǎo)致勞動者不愿續(xù)簽的，可以要求。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的...
勞動合同到期不續(xù)簽補償問題
一、"勞動合同期滿未續(xù)簽補償標(biāo)準(zhǔn)及期間問題解答" 關(guān)于勞動合同期滿補償是不是強制性的要注意以下幾點，1、先仔細(xì)看看你們勞動合同中是否有合同到期是否續(xù)簽需要提前通知的特別約定；2、若有特別約定，則應(yīng)依照合同中的約定提前通知，否則要支付代通金；3、若無特別約定，則只要是在合同到期日前...
國家法定節(jié)假日加班工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定
一、《國家法定節(jié)假日加班工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》 《勞動法》第四十四條規(guī)定， 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬 ?。ㄒ唬┌才艅趧诱哐娱L工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付...
勞動合同到期不續(xù)簽,如何申請經(jīng)濟(jì)補償?
一、"勞動合同到期后，如何要求雇主提供經(jīng)濟(jì)補償？" 勞動合同到期，若用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，自己不續(xù)簽的，不可以要求經(jīng)濟(jì)補償；若是用人單位降低勞動合同約定條件，導(dǎo)致勞動者不愿續(xù)簽的，可以要求。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的...
'女性個人交納社會保險多少周歲可以退休'
社會保險費糾紛屬于勞動爭議，產(chǎn)生社會保險糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...
勞動合同到期，未續(xù)簽如何補償
一、"勞動合同到期后不續(xù)簽,可以要求經(jīng)濟(jì)補償嗎?" 勞動合同到期，若用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，自己不續(xù)簽的，不可以要求經(jīng)濟(jì)補償；若是用人單位降低勞動合同約定條件，導(dǎo)致勞動者不愿續(xù)簽的，可以要求。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的...
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