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> 勞動(dòng)糾紛
興業(yè)信用卡逾期半年不接電話怎么辦？
一、如何解決信用卡逾期半年了，工資尚未發(fā)的難題 （一）使用偽造的信用卡，或者使用以虛假的身份證明騙領(lǐng)的信用卡的；（二）使用作廢的信用卡的；（三）冒用他人信用卡的；（四）惡意透支的。惡意透支，是指持卡人以非法占有為目的，超過(guò)規(guī)定限額或者規(guī)定期限透支，并且經(jīng)發(fā)卡銀行催收后仍不歸還的行...
辭退員工是否有補(bǔ)償金？員工辭退補(bǔ)償多少錢(qián)？
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...
公司拖欠工資員工離職有補(bǔ)償嗎，規(guī)定是什么
一、公司拖欠工資員工離職有補(bǔ)償嗎，規(guī)定是什么公司拖收入有補(bǔ)償規(guī)定 員工因公司拖欠工資而依法單方面與其解除勞動(dòng)合同的，有補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是員工每在公司工作滿一年，公司需支付其一個(gè)月的工資。但如果員工是主動(dòng)辭職的，或者主動(dòng)與單位協(xié)商解約的，則沒(méi)有補(bǔ)償。二、公司拖欠辭職員工的補(bǔ)償，員工該...
公司因未續(xù)簽合同辭退員工需要賠償嗎？法律上有具體規(guī)定
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...
員工無(wú)故曠工被辭退，離職證明由單位出具嗎？
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...
正式員工突然被辭退時(shí)是否有補(bǔ)償金，法律上的具體規(guī)定
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...
工傷期間辭退員工該賠償嗎，法律規(guī)定是什么
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...
建設(shè)信用卡逾期一天會(huì)影響什么？
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...
非全日制用工綜合工時(shí)計(jì)算方法
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...
加班工資追訴時(shí)間是多久 沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同加班沒(méi)有加班費(fèi)怎么賠償，該如何規(guī)定的
一、加班工資追訴時(shí)間是多久 加班工資追訴時(shí)間是一年。如果是在勞動(dòng)合同存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受一年仲裁時(shí)效的限制，但是如果是在離職后申請(qǐng)仲裁的，則受仲裁時(shí)效限制，即時(shí)效為一年?！鞠嚓P(guān)延伸】問(wèn)加班工資法律是如何規(guī)定的？答加班工資法律是這樣規(guī)定的有下列情形之...