一、關(guān)于勞動局通知去醫(yī)院工傷鑒定需要帶哪些材料？是怎樣規(guī)定的

工傷認(rèn)定書原、復(fù)印件。

1、填寫完整的勞動能力鑒定申請表（申請表在受理機構(gòu)領(lǐng)?。?；

2、工傷認(rèn)定書的原件和復(fù)印件；

3、醫(yī)療機構(gòu)診治工傷的有關(guān)資料。 勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，需要組織工傷人員進行醫(yī)療檢查，并依法組成專家組，由專家組在面見工傷人員的基礎(chǔ)上，依據(jù)國家勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)提出鑒定意見。勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定意見，作出勞動能力鑒定結(jié)論，并及時送達申請勞動能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其直系親屬。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第十七條



職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

引用法規(guī)
[1《工傷保險條例》 第十七條

二、個人能申請工傷鑒定嗎，有沒有法律規(guī)定

律師解答
工傷職工個人可以申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定。

1、工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，可以自己直接向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
工傷職工申請勞動能力鑒定的，準(zhǔn)備以下資料
1工傷認(rèn)定決定書和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料；
2與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；
3勞動能力鑒定申請表。

2、申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)先經(jīng)過工傷認(rèn)定，用人單位未按規(guī)定申請的，工傷職工可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定。
工傷職工申請工傷認(rèn)定的，準(zhǔn)備以下資料
1醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；
2與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；
3工傷認(rèn)定申請表。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認(rèn)定的事項，屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
第十八條
提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料
（一）工傷認(rèn)定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；
（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況
工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
第二十一條
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。
第二十三條
勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

引用法規(guī)
[1《工傷保險條例》 第十七條
[2《工傷保險條例》 第十八條
[3《工傷保險條例》 第二十一條
[4《工傷保險條例》 第二十三條

三、申請工傷鑒定要帶哪些資料有沒有法律規(guī)定

申請工傷鑒定要帶的資料如下

1、工傷認(rèn)定申請表;

2、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關(guān)系證明;

3、受傷害（死亡）職工的居民身份證（復(fù)印件）;

4、員工或用人單位傷（亡）事故情況材料（如實敘述事故發(fā)生經(jīng)過）;

5、醫(yī)療機構(gòu)出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）及相關(guān)病歷復(fù)印件;

6、企業(yè)申請認(rèn)定工傷的，應(yīng)提交《工傷事故報告書》 原件并加蓋公章;

7、單位工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商登記證明（可到工商局或市場安全監(jiān)管局查詢）;

8、關(guān)于工傷的證人證言（ 證明人必須寫清楚自己的姓名、年齡、性別、職業(yè)、住址并簽名按指紋，復(fù)印身份證） ;

9、非申請人辦理的，提交授權(quán)委托書及委托代理人的身份證明材料;

10、工傷鑒定所需的其它補充材料。
【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》第十八條，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料
（一）工傷認(rèn)定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；
（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

引用法規(guī)
[1《工傷保險條例》 第十八條

四、法律規(guī)定申請工傷鑒定需要帶哪些材料

申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料
（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;
（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;
（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;
（四）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。
《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料
（一）工傷認(rèn)定申請表;
（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料;
（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

引用法規(guī)
[1《工傷保險條例》 第十八條