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工傷賠償仲裁需要哪些材料?法律規(guī)定有嗎?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-28 13:10:34工傷賠償1481
工傷賠償仲裁需要哪些材料?法律規(guī)定有嗎?

一、申請(qǐng)工傷賠償仲裁要交哪些材料,有沒有法律規(guī)定

申請(qǐng)工傷賠償仲裁要交下列材料勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書;按被申請(qǐng)人人數(shù)準(zhǔn)備的副本;申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的身份證明材料;以及能證明申請(qǐng)人主張的證據(jù)材料,例如書證、物證等。

二、你好,問一下申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)注意些什么

1、依照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁法》規(guī)定,勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理下列勞動(dòng)爭議因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議;因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的勞動(dòng)爭議;因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金及確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系等發(fā)生的勞動(dòng)爭議及法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。

2、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果過了時(shí)效申請(qǐng),就喪失了勝訴權(quán),即證據(jù)充分勝訴把握很大的一個(gè)案子,因超過仲裁時(shí)效,就喪失了勝訴權(quán)。

3、當(dāng)事人應(yīng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。一般是在用人單位注冊(cè)地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行申請(qǐng),用人單位注冊(cè)地不一定等同于實(shí)際營業(yè)地,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)氐墓ど绦畔⒕W(wǎng)查詢用人單位的注冊(cè)地。用人單位注冊(cè)地在外地的,依照規(guī)定,勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

三、如何申請(qǐng)工傷賠償仲裁,工傷賠償如何申請(qǐng)仲裁

你好,首先寫一份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書,交到勞動(dòng)仲裁委員會(huì),同時(shí)附上因工負(fù)傷的相關(guān)證據(jù)。無論是法院訴訟還是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,都實(shí)行誰主張誰舉證的原則。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,首先要證明是該企業(yè)職工,最好的證據(jù)是勞動(dòng)合同和工作證。如果沒有勞動(dòng)合同和工作證就要保存好過去在該企業(yè)領(lǐng)工資的工資袋或者工資條。如果沒有工資袋或者工資條,要找出你的同事或者介紹人,或者你的服務(wù)對(duì)象,他們也可以證明你是該單位職工。只要能證明你與單位事實(shí)上形成了勞動(dòng)關(guān)系,你的合法權(quán)益就可以得到保障。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)經(jīng)過調(diào)查,有權(quán)責(zé)令企業(yè)與勞動(dòng)者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同。如果要證明是在工作時(shí)間、工作地點(diǎn),或者在完成企業(yè)交辦的任務(wù)過程中受的傷,受傷后應(yīng)及時(shí)向單位匯報(bào),還要記住受傷時(shí)有哪些見證人在場(chǎng),記住他們的姓名、住址和聯(lián)系方法。如你請(qǐng)求賠償,就要保存好相應(yīng)的發(fā)票。包括掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、看病的交通費(fèi)等票據(jù)。要求賠償護(hù)理費(fèi),還需要保存醫(yī)生開具的需要護(hù)理的證明和診斷證明,如果勞動(dòng)者認(rèn)為會(huì)造成終生殘疾的,要向勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)殘疾等級(jí)鑒定,領(lǐng)取工傷證。以上就是對(duì)于如何申請(qǐng)工傷賠償仲裁的相關(guān)回答,希望能幫助到你

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