一、廠里工傷保險賠給誰2023年

工傷保險基金支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協(xié)商一致。因為很多情況下都有單位墊付醫(yī)療費的情況所以會給出選擇。工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業(yè)補助金，一次性醫(yī)療補助金地方法規(guī)確定支付方。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應當認定為工傷的法定情形有七種（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;（四）患職業(yè)病的;（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1《工傷保險條例》 第十四條

二、同事收了工傷，工傷保險交費標準2023年是怎么樣的呢

一，工傷保險的繳費比例一類為風險較小行業(yè)，二類為中等風險行業(yè)，三類為風險較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實行3種不同的企業(yè)工傷保險比例繳費率。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風險類別，企業(yè)工傷保險比例平均繳費率原則上控制在職工工資總額的

1.

0%左右，三類行業(yè)的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.

5%、

1.

0%、

2.

0%左右。二，工傷傷殘鑒定程序因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應攜帶資料到當?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定鑒定者攜帶醫(yī)療機構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明，如:病歷、出院證明、C片、化驗單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周
一、
二、
三、五來做鑒定。鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后，交納200元鑒定費。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來鑒定。鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結(jié)論，并予以公布。自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定及所收全部材料。這是工傷保險交費標準2017是怎么樣的回答。

三、工傷險和醫(yī)療保險能并用嗎2023年

不能。職工工傷，應該進行工傷認定，經(jīng)過認定工傷，醫(yī)療費一切由工傷保險支付，不能使用醫(yī)療保險，醫(yī)療保險是治療職工生病或者非因工負傷使用的， 如果沒有經(jīng)過工傷認定，或者認定不是工傷，只能用醫(yī)療保險報銷。

1、按照《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工作受到事故傷害，應由單位在1個月內(nèi)報當?shù)貏趧有姓块T部門進行工傷認定，若被認定為工傷待傷情穩(wěn)定后進行勞動能力鑒定，評定的傷殘等級享受相應的工傷待遇（如住院伙食補貼、護理費、停工留薪期的工資、一次性傷殘補助金等）。

2、按照《社會保險法》規(guī)定，基本醫(yī)療保險與工傷保險是不同的險種，基本醫(yī)療保險是保障職工因患病或非因工負傷的基本醫(yī)療需求（主要用于一般的門診、急診、住院等費用），而工傷保險是保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償。

四、個人可以上工傷保險嗎2023年

在我國現(xiàn)行的社會保障制度里，用人單位必須給自己的員工購買社保，并且要一起繳納，不可以只繳納其中一項或者其中幾項，必須要五項一起繳納。在現(xiàn)今社保有關(guān)制度表明，社保需要單位幫員工購買，員工個人不能單獨到社保局辦理社保?！豆J定辦法》第五條用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認定申請。

引用法規(guī)
[1《工傷認定辦法》 第五條
[2《工傷認定辦法》 第四條

五、個人可以買工傷保險嗎2023年

一般由單位購買工傷保險。在我國現(xiàn)行的社會保障制度里，用人單位必須給自己的員工購買社保，并且要一起繳納，不可以只繳納其中一項或者其中幾項，必須要五項一起繳納。在現(xiàn)今社保有關(guān)制度表明，社保需要單位幫員工購買，員工個人不能單獨到社保局辦理社保。法律依據(jù)《工傷保險條例》第十條　用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè)，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務院社會保險行政部門規(guī)定。

引用法規(guī)
[1《工傷保險條例》 第十條