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工傷認(rèn)定流程及相關(guān)法律法規(guī)

法律咨詢網(wǎng)2023-10-26 16:06:44工傷賠償11
工傷認(rèn)定流程及相關(guān)法律法規(guī)

一、工傷認(rèn)定律師要不要請,認(rèn)定辦法的主要是怎樣的

你可以自已去申請,也可以委托律師幫你去申請。第一條為規(guī)范工傷認(rèn)定程序,依法進(jìn)行工傷認(rèn)定,維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法第二條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定按照本辦法執(zhí)行

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第二條

二、申報(bào)工傷可否律師代理,相關(guān)的法律法規(guī)有什么

《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料
(一)工傷認(rèn)定申請表;
(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
第二十五條 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。
設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。
第二十六條 申請鑒定的單位或者個(gè)人對設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

3、傷殘鑒定的依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條
[2]《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條
[3]《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十五條
[4]《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十六條

三、我朋友佛山打工,工傷了,佛山工傷申報(bào)有哪些規(guī)定

佛山工傷申報(bào)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

1、《工傷認(rèn)定申請表》

2、勞動(dòng)、聘用合同復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料

3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。佛山市工傷保險(xiǎn)認(rèn)定辦理材料佛山市工傷保險(xiǎn)認(rèn)定辦理材料

1、工傷認(rèn)定申請人提交的申請材料符合要求,屬于社會(huì)保險(xiǎn)行政部門管轄范圍且在受理時(shí)限內(nèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到工傷認(rèn)定申請后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對申請人提交的材料進(jìn)行審核,材料完整的,作出受理或者不予受理的決定材料不完整的,應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到申請人提交的全部補(bǔ)正材料后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

3、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門決定受理的,應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請受理決定書》決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請不予受理決定書》。承諾期限:15個(gè)工作日法定期限:30個(gè)工作日辦理機(jī)構(gòu)佛山市人力資源和社會(huì)保障局

四、老板拖著不去辦理工傷認(rèn)定書,有什么方法

1、醫(yī)療費(fèi)(基金支付)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)報(bào)實(shí)銷。條件符合“工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄”、“工傷保險(xiǎn)藥品目錄”、“工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”

2、住院伙食補(bǔ)助(基金支付標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌地區(qū)以內(nèi)每人每天20元。統(tǒng)籌地區(qū)以外沒人每天35元。住院天數(shù)以住院費(fèi)票據(jù)上的時(shí)間為準(zhǔn)。統(tǒng)籌地區(qū)的確定只有經(jīng)過社保局同意需到省外治療才算統(tǒng)籌地區(qū)以外。

3、交通費(fèi)(基金支付)標(biāo)準(zhǔn)市內(nèi)交通費(fèi)每人每天15元火車、飛機(jī)費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷。條件需經(jīng)社保局同意需到外地就醫(yī)的工傷職工才可以領(lǐng)取。

4、食宿費(fèi)(基金支付)標(biāo)準(zhǔn)省內(nèi)80元/天.人;省外150元/天.人。條件經(jīng)社保局同意需到外地就醫(yī)的工傷職工才可以領(lǐng)取。

5、康復(fù)性治療費(fèi)用(基金支付)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)報(bào)實(shí)銷。條件需勞動(dòng)局審批同意康復(fù)治療并到社保局指定的康復(fù)機(jī)構(gòu)治療。

6、輔助器具安裝配置費(fèi)(基金支付)條件需勞動(dòng)局認(rèn)定并到社保局指定輔助器具安裝機(jī)構(gòu)安裝。

7、停工留薪期工資福利(單位承擔(dān))標(biāo)準(zhǔn)原待遇不變條件停工留薪期內(nèi),停工留薪期一般不超過12個(gè)月,最多可延長至24個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后停發(fā)。

8、停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的護(hù)理費(fèi)(單位承擔(dān))標(biāo)準(zhǔn):由用人單位指派專人護(hù)理或經(jīng)職工同意按本單位上一年度一人的職工月平均工資支付護(hù)理費(fèi)。條件發(fā)生工傷后生活不能自理的職工。

五、鑒定工傷傷者必須到場嗎,法律規(guī)定是什么

鑒定工傷傷者必須到場。工傷鑒定是對受傷人員的身體進(jìn)行檢查后做出鑒定結(jié)果,他人是無法代替的,經(jīng)過工傷傷殘鑒定后,就可以根據(jù)傷殘的程度來確定賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),一般單位給勞動(dòng)者上了工傷保險(xiǎn)的,保險(xiǎn)公司會(huì)給予賠償。

六、工傷怎么報(bào),工傷認(rèn)定流程,工傷認(rèn)定的流程?

您好,對于您提出的問題,我的解答是 一、申請。  申請人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,并提交相關(guān)材料?! 《?、受理?! ?p>1、保險(xiǎn)科接到申請后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對符合條件的應(yīng)當(dāng)受理,對不屬于本管轄的告知申請人。  

2、申請材料不齊全的,一次性告知申請人在30日內(nèi)補(bǔ)齊材料?! ∪?、認(rèn)定?! ?/p>

1、經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi)(特殊情況可以延長30日)作出工傷認(rèn)定結(jié)論通知書并告知單位和個(gè)人。  

2、對不能提供勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明的,告知申請人提起勞動(dòng)仲裁以確定勞動(dòng)關(guān)系,仲裁時(shí)間不累計(jì)在受理的規(guī)定時(shí)間內(nèi)。  

3、對不符合認(rèn)定條件的要告知申請人?! ?/p>

4、對認(rèn)定為工傷的發(fā)工傷證?! ∷?、鑒定?! ⊥9ち粜狡诨蚪?jīng)治療傷情基本穩(wěn)定的,申請人向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定評(píng)定傷殘等級(jí)?! ∥濉⒐kU(xiǎn)待遇?! 〗?jīng)鑒定符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的,申請人向社保中心申請待遇審核。根據(jù)核定的待遇,社保中心在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),向工傷職工給付待遇。以上是認(rèn)定工傷流程的解答如果您還想了解其他法律問題,聽律網(wǎng)網(wǎng)還提供了專業(yè)的律師在線咨詢服務(wù),歡迎您再次進(jìn)行法律咨詢。

七、您好,我想問一下工傷應(yīng)怎樣認(rèn)定,工傷認(rèn)定由哪個(gè)部門作出

一、工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)?。┦欠裼趯俟蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。工傷認(rèn)定向省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請。工傷認(rèn)定的性質(zhì)特點(diǎn)

1、屬于具體行政行為;

2、屬于行政確認(rèn)行為;

3、屬于須申請的行政行為;

4、單位、職工或其近親屬一方對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,可以選擇申請行政復(fù)議或者進(jìn)行行政訴訟。
二、工傷認(rèn)定的流程
(一)職工所在用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
(二)審核
勞動(dòng)保障行政部門收到申請人的工傷認(rèn)定申請后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審核,申請人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。
(三)勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)需要可以指派兩名以上工作人員對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,勞動(dòng)保障行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
(四)勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并在工傷認(rèn)定決定作出之日起10個(gè)工作日內(nèi)以書面形式通知用人單位、職工或者其直系親屬,并抄送經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
三、提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料
(一)工傷認(rèn)定申請表;
(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條

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