當(dāng)前位置:首頁(yè) > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

工傷認(rèn)定審批時(shí)間正常情況下,需要多長(zhǎng)時(shí)間?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-28 15:06:45工傷賠償897
工傷認(rèn)定審批時(shí)間正常情況下,需要多長(zhǎng)時(shí)間?

一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定正常需要多少天能審批下來(lái)

1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定正常都是15天到60天左右能審批下來(lái)。

2、工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害或者患職業(yè)病是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

3、勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動(dòng)行政部門(mén)來(lái)確認(rèn)。

4、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

5、工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)齊的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)齊材料后,勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。

二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定,需要等待多少天

人社局對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的,應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定;其它的在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。并在20日內(nèi)把《工傷認(rèn)定決定書(shū)》或者《不予認(rèn)定決定書(shū)》送達(dá)受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位,抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條,勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
勞動(dòng)保障行政部門(mén)工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條

三、申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要多久時(shí)間,申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要多少錢

單位三十天,個(gè)人一年內(nèi)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)條例第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。以上是申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要多久時(shí)間的解答

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://razor-magic.com/news/article/30417.html

“工傷認(rèn)定審批時(shí)間正常情況下,需要多長(zhǎng)時(shí)間?” 的相關(guān)文章

成都工傷保險(xiǎn)醫(yī)療待遇申領(lǐng)辦理資料需要哪些?

成都工傷保險(xiǎn)醫(yī)療待遇申領(lǐng)辦理資料需要哪些?

一、成都工傷保險(xiǎn)醫(yī)療待遇申領(lǐng)辦理資料需要哪些 1、單位蓋章《社會(huì)保險(xiǎn)工傷待遇申請(qǐng)表》一式三份;2、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件及復(fù)印件;3、《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論》原件及復(fù)印件;4、工傷職工有效身份證明;5、被評(píng)定為五至十級(jí)傷殘的工傷職工選擇不保留勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)提交單位出具的《離職證明》原件及復(fù)印件;6、申請(qǐng)...

工傷至多可以復(fù)發(fā)幾次?

工傷至多可以復(fù)發(fā)幾次?

一、工傷至多可以復(fù)發(fā)幾次 所謂工傷復(fù)發(fā),是指工傷人員經(jīng)治療,傷病情已穩(wěn)定或相對(duì)穩(wěn)定一段時(shí)間后,又在原工傷部位(傷口)出現(xiàn)與原工傷致病因素有關(guān)的活動(dòng)性病灶和明顯體征。需要說(shuō)明的是,復(fù)發(fā)疾患需與原工傷部位有醫(yī)學(xué)上的必然聯(lián)系或相一致性方可確認(rèn)。如因工負(fù)傷致股骨頭、頸骨骨折,經(jīng)治療后骨折愈合,但若干月后原工...

工傷鑒定需要哪些證件,傷殘鑒定需要什么材料?

工傷鑒定需要哪些證件,傷殘鑒定需要什么材料?

一、工傷鑒定需要什么證件,傷殘鑒定需要哪些材料 (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(二)職工本人身份證明(三)與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(四)初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))職工本人無(wú)法申請(qǐng)、由其直系親屬或者工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,應(yīng)同時(shí)提交申請(qǐng)人身份證明及申請(qǐng)人與傷亡職工關(guān)系的...

工傷認(rèn)定生效后能否推翻?

工傷認(rèn)定生效后能否推翻?

一、工傷認(rèn)定生效后的是能推翻的嗎 1、可以推翻。對(duì)工傷認(rèn)定要異議,可以收到認(rèn)定書(shū)60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議或者六個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。2、《工傷認(rèn)定辦法》 第二十三條 職工或者其近親屋、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。引用法規(guī)[1]《工傷認(rèn)定辦法》...

工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)和工傷索賠

工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)和工傷索賠

一、工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷十級(jí)賠償 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,十級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個(gè)方面一、醫(yī)療費(fèi) 二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 三、交通、食宿費(fèi) 四、康復(fù)治療費(fèi)五、輔助器具費(fèi)六、一次性傷殘補(bǔ)助金七、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,還可以要求支付...

工傷職工解除勞動(dòng)合同待遇標(biāo)準(zhǔn)是什么

工傷職工解除勞動(dòng)合同待遇標(biāo)準(zhǔn)是什么

一、工傷職工解除勞動(dòng)合同待遇標(biāo)準(zhǔn)是什么? 工傷認(rèn)定后,如勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)該支付職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。按照工傷等級(jí)給予員工相應(yīng)的賠償。二、因工死亡職工的待遇是怎么規(guī)定的規(guī)定是什么 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)...