當前位置：首頁 > 勞動糾紛 > 正文內容

2023年國家規(guī)定的婚假是15天嗎？

法律咨詢網2023-10-15 23:16:23勞動糾紛10

一、"2023年新規(guī)定我國法定產假天數(shù)將有何調整？"

國家規(guī)定的法定產假一般是98天，如果是在難產的情況下可以再享受15天的產假。同時如果是生育多胞胎的話，多一個孩子就可以多享受15天的產假的。如果意外流產的話也可以享受一定時間的產假。

二、婚假天數(shù)的國家規(guī)定是多少，國家規(guī)定的婚假是多少天

晚婚公民除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假15天已婚婦女晚育的，除享受國家規(guī)定的產假外，增加產假30天，并給予其配偶10天護理假婚假、產假和護理假視同出勤，工資、獎金照發(fā)。接受節(jié)育手術的，其工作單位應當憑節(jié)育手術證明，按有關規(guī)定給予假期，并發(fā)給假期期間的工資、獎金。女職工所在單位應當嚴格執(zhí)行國家、省有關女職工特殊勞動保護和母乳喂養(yǎng)的規(guī)定，為母乳喂養(yǎng)提供條件。

三、"中國婚假時長15天"

1、沒有這樣的規(guī)定，婚假包括國家法定節(jié)假日，不過現(xiàn)在已經取消了晚婚假期，所以只有國家規(guī)定的3天法定假期，但部分地區(qū)政府會多加幾天的婚假。

2、根據(jù)相關法律規(guī)定，依法辦理結婚登記的公民可享受3天法定婚假。

3、結婚登記要求結婚的男女雙方必須親自到婚姻登記機關進行結婚登記。符合本法規(guī)定的，予以登記，發(fā)給結婚證。取得結婚證，即確立夫妻關系。未辦理結婚登記的，應當補辦登記。

四、"2023年國家規(guī)定的產假120天具體天數(shù)是多少？"

你好，關于上述的問題，解答如下

2014年產假的規(guī)定為女職工單胎順產者，給予產假98天，其中產前休息15天，產后休息83天。難產者，增加產假15天;多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產假15天?！　‖F(xiàn)行的國家產假規(guī)定是2012年國務院常務會議通過的《女職工勞動保護特別規(guī)定（草案）》。草案調整了女職工禁忌從事的勞動范圍，將女職工生育享受的產假由90天延長至98天，并規(guī)范了產假待遇。女職工生育或者流產的，其工資或者生育津貼以及生育、流產的醫(yī)療費用，所在單位已經參加生育保險的，由生育保險基金支付;未參加生育保險的，由用人單位支付。　　《女職工勞動保護規(guī)定》自1988年發(fā)布施行以來，對解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護其健康，發(fā)揮了重要作用。征求意見稿擬根據(jù)《勞動法》第七章關于對女職工實行特殊勞動保護的規(guī)定，將條例名稱改為《女職工特殊勞動保護條例》。　　國家規(guī)定產假多少天　　國家規(guī)定產假天數(shù)具體如下　　

1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;　　

2、難產，增加產假15天;　　

3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天;　　

4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;　　

5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假;　　

6、晚育產假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。

五、"2023年國家規(guī)定喪假幾天創(chuàng)新政策助力勞動者權益保障"

一、職工本人結婚或職工的直系親屬死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠近，另給予路程假。

六、"2023年國家法定婚假天數(shù)"

1、按法定結婚年齡（女20周歲，男22周歲）結婚的，可享受3天婚假。

2、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

3、在探親假（探父母）期間結婚的，不另給假期。