一、申請(qǐng)人力資源中介公司需要辦理什么？

一、人才中介公司經(jīng)營(yíng)范圍

1、人才供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢(xún)服務(wù);

2、人才招聘、人才推薦;

3、人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)

4、人才測(cè)評(píng);

5、法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他有關(guān)業(yè)務(wù)。
二、申辦設(shè)立人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)/申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證，應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件

1、需要實(shí)際的辦公場(chǎng)地進(jìn)行注冊(cè)，面積不小于50平

2、注冊(cè)資本不得少于人民幣10萬(wàn)元;

3、需要有5本人才中介服務(wù)資格證書(shū)
1本中介師4本中介員.注本公司也可提供相關(guān)的人員證書(shū)及注地址!
三申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證所需材料

1、申請(qǐng)書(shū)、《上海市設(shè)立內(nèi)資人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)表》;

2、企業(yè)名稱(chēng)核準(zhǔn)通知書(shū);

3、房產(chǎn)使用證明

4、法人履歷附畢業(yè)證、身份證、計(jì)生證原件、復(fù)印件;

5、工作人員名冊(cè)附畢業(yè)證、身份證、計(jì)生證原件、復(fù)印件;
四、人才中介公司的辦事流程

1、查名。

2、人力資源服務(wù)許可證申報(bào);

3、審核材料審核和實(shí)地審核;

4、審批在15個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)申請(qǐng)人。

5、辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證（三證合一）。

6、辦理公司基本賬戶(hù)。

7、核稅。

二、公司不給員工辦勞動(dòng)合同，如何處理？

第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同　?。ㄒ唬┪窗凑談趧?dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；　?。ǘ┪醇皶r(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；　?。ㄈ┪匆婪閯趧?dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；　?。ㄋ模┯萌藛挝坏囊?guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；　　（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；　?。┓?、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。　　用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。假如公司勞動(dòng)合同不給員工怎么辦，我們就通過(guò)法律的手段，希望可以幫助到你。