一、女職工哺乳假規(guī)定文件

《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》 第九條

二、對(duì)于女職工產(chǎn)假規(guī)定的是怎么樣的

1、現(xiàn)行生育二孩規(guī)定不享受晚育假，現(xiàn)行的孕婦產(chǎn)假主要由基礎(chǔ)性產(chǎn)假和獎(jiǎng)勵(lì)性產(chǎn)假兩部分組成。

2、女職工生育享受98天產(chǎn)假，難產(chǎn)的應(yīng)增加產(chǎn)假15天”，獎(jiǎng)勵(lì)性產(chǎn)假包括晚育和獨(dú)生子女增加的產(chǎn)假?！　?br>

3、對(duì)于晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。不少地區(qū)將晚育范圍確定為已婚婦女二十四周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育。因此生育二孩不屬于晚育范疇，相應(yīng)晚育獎(jiǎng)勵(lì)的產(chǎn)假將無法享受。一般二孩產(chǎn)假就只有國務(wù)院相關(guān)規(guī)定中明確的98天。

三、我想問一下關(guān)于必須享受的假是什么

產(chǎn)假

90天+30天（晚育）+15天（難產(chǎn)）+15天（多胞胎每多生一個(gè)嬰兒）
產(chǎn)前檢查女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查（包括妊娠十二周內(nèi)的初查），應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。（有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計(jì)為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權(quán)益）
產(chǎn)前假懷孕七個(gè)月以上，每天工間休息一小時(shí)，不得安排夜班勞動(dòng)。
授乳時(shí)間嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時(shí)間，每次30分鐘，也可合并使用。

四、我想請教一下一般累犯的構(gòu)成要件是什么

1、一般累犯主觀條件
前罪和后罪都必須是故意犯罪。這是對(duì)應(yīng)第65條第一款的但書的，也就是說，過失不存在累犯，累犯的主觀方面排除過失。這反應(yīng)的是立法上控制累犯的范圍，重點(diǎn)就是在于懲治那些主觀上處于故意而實(shí)施犯罪的行為。

2、一般累犯刑度條件
前罪所判刑罰和后罪所判刑罰都是有期徒刑以上的刑罰。“有期徒刑以上”包括有期徒刑，無期徒刑，死刑。邏輯上無期徒刑和死刑不存
在執(zhí)行完畢的情況，但是根據(jù)我國減刑和假釋的制度，以及憲法中規(guī)定的赦免的制度，以上兩個(gè)刑種有可能出現(xiàn)累犯的情況。應(yīng)當(dāng)指出，前罪刑罰是已經(jīng)被實(shí)際判處并執(zhí)行完畢的，是種已然刑罰，而后罪刑罰是尚未被實(shí)際判處的，只是種估計(jì)，如果后罪沒有被實(shí)際判處有期徒刑以上的刑罰，犯罪人不能構(gòu)成累犯。

3、一般累犯時(shí)間條件
后罪必須發(fā)生在前罪執(zhí)行完畢或者赦免以后五年以內(nèi)。這里最主要的問題是起算的時(shí)間點(diǎn)，這里的執(zhí)行完畢是指主刑執(zhí)行完畢，對(duì)于被同時(shí)判處附加刑的，附加刑是否執(zhí)行完畢不影響累犯的構(gòu)成;刑罰執(zhí)行完畢，既包括有期徒刑實(shí)際執(zhí)行完畢，也包括假釋考驗(yàn)期滿;被判處緩刑的犯人。
在緩刑考驗(yàn)期
內(nèi)犯新罪的，不能構(gòu)成累犯，因?yàn)榫徯炭简?yàn)期滿意味著刑罰不再執(zhí)行而不是執(zhí)行完畢。