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月薪3千,老人贍養(yǎng)費(fèi)怎么定?相關(guān)法律有規(guī)定

月薪3千,老人贍養(yǎng)費(fèi)怎么定?相關(guān)法律有規(guī)定

一、月收入3千給老人多少贍養(yǎng)費(fèi),有哪些相關(guān)規(guī)定-贍養(yǎng)費(fèi)用是老年人必須支付的費(fèi)用,包括生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、

法律分析
當(dāng)事人月收入3千的,給老人的贍養(yǎng)費(fèi)數(shù)額要按老人的實(shí)際需要以及當(dāng)?shù)氐纳钏降纫蛩貋?lái)確定,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,其贍養(yǎng)費(fèi)包括了日常生活需要、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用,如果有其他贍養(yǎng)人的,可以互相協(xié)商來(lái)確定贍養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》第十四條
贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)履行對(duì)老年人經(jīng)濟(jì)上供養(yǎng)、生活上照料和精神上慰藉的義務(wù),照顧老年人的特殊需要。
贍養(yǎng)人是指老年人的子女以及其他依法負(fù)有贍養(yǎng)義務(wù)的人。
贍養(yǎng)人的配偶應(yīng)當(dāng)協(xié)助贍養(yǎng)人履行贍養(yǎng)義務(wù)。
《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》第十五條
贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)使患病的老年人及時(shí)得到治療和護(hù)理;對(duì)經(jīng)濟(jì)困難的老年人,應(yīng)當(dāng)提供醫(yī)療費(fèi)用。
對(duì)生活不能自理的老年人,贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)照料責(zé)任;不能親自照料的,可以按照老年人的意愿委托他人或者養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等照料。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》 第十四條
[1]《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》 第十五條

二、月薪8000左右,贍養(yǎng)費(fèi)是按工資來(lái)計(jì)算嗎

首先計(jì)算子女家庭的人均月收入, 子女人均月收入低于最低生活保障線時(shí), 視為該子女無(wú)力向父母提供贍養(yǎng)費(fèi)。子女家庭人均月收入高于最低生活保障線時(shí),超出部分,二個(gè)子女以內(nèi)的按50%計(jì)算贍養(yǎng)費(fèi);三個(gè)子女以上的按40%計(jì)算贍養(yǎng)費(fèi)。應(yīng)付的贍養(yǎng)費(fèi)除以被贍養(yǎng)人數(shù)得出付給每個(gè)被贍養(yǎng)人的贍養(yǎng)費(fèi)。

三、月薪9000左右,贍養(yǎng)費(fèi)是按照收入確定嗎?

老人贍養(yǎng)費(fèi)法律規(guī)定,是要首先計(jì)算子女家庭的人均月收入,子女人均月收入低于最低生活保障線時(shí),視為該子女無(wú)力向父母提供贍養(yǎng)費(fèi),可以不計(jì)算。子女家庭人均月收入高于最低生活保障線時(shí),超出部分,二個(gè)子女以內(nèi)的按50%計(jì)算贍養(yǎng)費(fèi);三個(gè)子女以上的按40%計(jì)算贍養(yǎng)費(fèi)。應(yīng)付的贍養(yǎng)費(fèi)除以被贍養(yǎng)人數(shù)得出付給每個(gè)被贍養(yǎng)人的贍養(yǎng)費(fèi)。

四、月薪6000左右,贍養(yǎng)費(fèi)是按收入確定嗎?

老人贍養(yǎng)費(fèi)法律規(guī)定,是要首先計(jì)算子女家庭的人均月收入,子女人均月收入低于最低生活保障線時(shí),視為該子女無(wú)力向父母提供贍養(yǎng)費(fèi),可以不計(jì)算。子女家庭人均月收入高于最低生活保障線時(shí),超出部分,二個(gè)子女以內(nèi)的按50%計(jì)算贍養(yǎng)費(fèi);三個(gè)子女以上的按40%計(jì)算贍養(yǎng)費(fèi)。應(yīng)付的贍養(yǎng)費(fèi)除以被贍養(yǎng)人數(shù)得出付給每個(gè)被贍養(yǎng)人的贍養(yǎng)費(fèi)。

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