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大腿骨折,腰椎骨折,肋骨骨折算幾級(jí)工傷

法律咨詢網(wǎng)2023-07-13 07:25:04工傷賠償1079
大腿骨折,腰椎骨折,肋骨骨折算幾級(jí)工傷

一、大腿骨折,腰椎骨折,肋骨骨折算幾級(jí)工傷

大腿骨折,腰椎骨折,肋骨骨折算幾級(jí)工傷要進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定才可以知道。職工在發(fā)生工傷之日起三十日內(nèi),用人單位應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷鑒定,用人單位不申請(qǐng)的,勞動(dòng)者及其近親屬可以在一年內(nèi)自行申請(qǐng)。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條

二、中指骨折工傷幾級(jí)傷殘?

中指骨折,按工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)為十級(jí)工傷傷殘。一般來(lái)說(shuō)具體以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)的初次鑒定結(jié)論通知書(shū)為準(zhǔn)?!竟?0級(jí)】標(biāo)準(zhǔn)一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失。除拇指外,余3~

4指末節(jié)缺失。身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙。

三、在工地受傷,臉部骨折變形,算幾級(jí)工傷

需要進(jìn)行傷殘鑒定才能夠確定具體的標(biāo)準(zhǔn)。

1,由專(zhuān)業(yè)的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷等級(jí)認(rèn)定,以認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);

2,只有認(rèn)定的結(jié)果才可以作為賠償?shù)囊罁?jù);

3,如果是民事案件,可在向法院起訴時(shí)提起傷殘鑒定;

4,如果是刑事案件,可在公訴時(shí)向法院提起傷殘鑒定;

5,如果是工傷,可以向用人單位所在地的勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

四、員工脛腓骨粉碎性骨折工傷幾級(jí)傷殘等級(jí)?

根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),脛腓骨骨折有內(nèi)固定的,可定為九級(jí)傷殘,沒(méi)有內(nèi)固定的,可定為十級(jí)傷殘。具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專(zhuān)家組的鑒定結(jié)論。

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一、工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn),工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),工傷鑒定 工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)分為一到十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn),各有不同。職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài),或者醫(yī)療期滿仍不能工作的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,評(píng)定傷殘等級(jí)并定期復(fù)查傷殘狀況。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需...

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一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和工傷賠償是否能兼得,具體是怎么規(guī)定的 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和工傷賠償是可以得兼的。員工如果在工作的過(guò)程中受傷,那么是可以根據(jù)時(shí)間規(guī)定是有關(guān)機(jī)構(gòu)申報(bào)工傷鑒定,工傷鑒定的結(jié)果出來(lái)之后是可以向社保機(jī)構(gòu)要求工傷的賠償,而員工的公司是需要給員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。二、侵?quán)人賠償與工傷保險(xiǎn)賠償勞動(dòng)者能否兼得 1、...