一、工傷認(rèn)定中的交通事故責(zé)任如何認(rèn)定？

發(fā)生交通事故，申請認(rèn)定是否屬于工傷需要從以下幾個方面來看

1是否屬于上下班途中？“上下班途中”，既包括正常工作的上下班途中，也包括職工加班的上下班途中。 2受到機(jī)動車事故傷害的，既可以是職工駕駛或乘坐機(jī)動車發(fā)生事故造成的，也可以是職工因其他機(jī)動車事故造成的。 3在交通事故中屬于“非本人主要責(zé)任”。 符合以上條件，基本上可認(rèn)定工傷。

二、發(fā)生交通事故算不算工傷，法律上如何認(rèn)定

律師解答
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?！渡鐣ｋU法》第三十八條規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；等。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。

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引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條
[1]《社會保險法》 第三十八條
[1]《工傷保險條例》 第十四條

三、沒有交通事故責(zé)任認(rèn)定書工傷認(rèn)定是否可以？

如果相關(guān)的機(jī)關(guān)不出具交通事故責(zé)任認(rèn)定書的話，那么，不進(jìn)行工傷認(rèn)定，當(dāng)然是需要交警部門來承擔(dān)一定的責(zé)任的。工傷保險條例》第十四條第（六）項(xiàng)規(guī)定“職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。