一、集體合同具體在什么時候生效

法律分析
集體合同生效的具體時間的法律規(guī)定是，集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第五十四條
集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。
依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力。行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的用人單位和勞動者具有約束力。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第五十四條

二、集體合同什么時候生效呀

集體合同的生效時間是在勞動行政部門收到集體合同后15日內(nèi)沒有異議，那么從第16日開始就生效。對于有異議的，自再次提交并通過審查15日內(nèi)沒有異議后生效。可見，凡符合法律規(guī)定的集體合同，一經(jīng)簽訂就具有法律效力。
【法律依據(jù)】
《勞動法》第三十四條，集體合同簽訂后應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。

引用法規(guī)
[1]《勞動法》 第三十四條

三、合同什么時候生效？

1、我國《民法典》第五百零二條 【合同生效時間】依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。這是我國《民法典》關(guān)于合同的生效時間的原則性規(guī)定。法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)生效的，自依法辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)時生效。

2、如果是附生效條件的合同，自條件成就時生效。

3、法律依據(jù)
《中華人民共和國民法典》
第一百五十八條 【附條件的民事法律行為】民事法律行為可以附條件，但是根據(jù)其性質(zhì)不得附條件的除外。附生效條件的民事法律行為，自條件成就時生效。附解除條件的民事法律行為，自條件成就時失效。
第一百五十九條 【條件成就和不成就的擬制】附條件的民事法律行為，當(dāng)事人為自己的利益不正當(dāng)?shù)刈柚箺l件成就的，視為條件已經(jīng)成就;不正當(dāng)?shù)卮俪蓷l件成就的，視為條件不成就。
第一百六十條 【附期限的民事法律行為】民事法律行為可以附期限，但是根據(jù)其性質(zhì)不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行為，自期限屆至?xí)r生效。附終止期限的民事法律行為，自期限屆滿時失效。
第五百零二條 【合同生效時間】依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。
依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的，依照其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)影響合同生效的，不影響合同中履行報批等義務(wù)條款以及相關(guān)條款的效力。應(yīng)當(dāng)辦理申請批準(zhǔn)等手續(xù)的當(dāng)事人未履行義務(wù)的，對方可以請求其承擔(dān)違反該義務(wù)的責(zé)任。
依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同的變更、轉(zhuǎn)讓、解除等情形應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的，適用前款規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第五百零二條
[1]《中華人民共和國民法典》 第一百五十八條
[2]《中華人民共和國民法典》 第一百五十九條
[3]《中華人民共和國民法典》 第一百六十條
[4]《中華人民共和國民法典》 第五百零二條

四、集體合同什么時候生效呀規(guī)定是什么

集體合同在勞動行政部門收到集體合同后15日內(nèi)沒有異議后的第16日開始生效，對于勞動行政部門有異議的，自再次提交并通過審查15日內(nèi)沒有異議后的第16日開始生效。