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假日有幾天?看看十一法定節(jié)假日有多少天?

假日有幾天?看看十一法定節(jié)假日有多少天?

一、十一法定節(jié)假日是有幾天

十月一號(hào)國(guó)慶節(jié)的法定節(jié)假日是放假三天,分別是十月一號(hào)、十月二號(hào)和十月三號(hào)。但是根據(jù)我國(guó)相關(guān)規(guī)定,可以將周末的時(shí)間進(jìn)行上移下錯(cuò),來(lái)和法定節(jié)假日形成連續(xù)休假的情況。十月一號(hào)國(guó)慶節(jié)是我國(guó)一個(gè)非常重要的節(jié)日,一般都有大型的活動(dòng)舉行。

二、十一法定節(jié)假日是幾天

1、十一法定節(jié)假日是10月1日至7日,共7天。

2、10月1日、10月2日、10月3日為國(guó)慶節(jié)法定節(jié)假日。法定節(jié)假日,按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的300%支付加班工資,即節(jié)假日加班工資=加班工資的基數(shù)除以21.75乘以300%。

三、十月一日國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日是幾天

1.十一即國(guó)慶節(jié),法定假期是3天,一般是10月1日、2日、3日

2.法律依據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》
第二條全體公民放假的節(jié)日
(一)新年,放假1天(1月1日)
(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)
(三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)
(四)勞動(dòng)節(jié),放假1天(5月1日)
(五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)
(六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日)
(七)國(guó)慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)

引用法規(guī)
[1]《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》 第二條

四、原來(lái)春節(jié)法定節(jié)假日是多少天

春節(jié)的法定節(jié)假日是3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三),在這幾天上班公司要支付不低于工資的百分之三百的工資。依據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條第二項(xiàng),春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

引用法規(guī)
[1]《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》 第二條
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第四十四條

五、今年春節(jié)法定節(jié)假日多少天

春節(jié)的法定節(jié)假日是3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三),在這幾天上班公司要支付不低于工資的百分之三百的工資。依據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條第二項(xiàng),春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

引用法規(guī)
[1]《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》 第二條
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第四十四條

六、今年春節(jié)法定假日是多少天

春節(jié)的法定節(jié)假日是3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三),在這幾天上班公司要支付不低于工資的百分之三百的工資。依據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條第二項(xiàng),春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

引用法規(guī)
[1]《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》 第二條
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第四十四條

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