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公司拖欠工資怎么辦?

法律咨詢網2023-06-27 17:00:15勞動糾紛1301
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公司拖欠工資怎么辦?

一、公司拖欠工資怎么辦,沒有勞動合同,

首先,先去找公司領導進行協(xié)商,索要拖欠的工資。如果公司繼續(xù)拖欠,問清楚拖欠的原因,如果是因為公司暫時周轉不開,此時讓公司老板或財務打一張欠條。其次,如果與公司協(xié)商無果,那么就去當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊進行投訴,告知公司負責人電話,讓勞動監(jiān)察大隊進行處理,一般問題到這里就可以得到解決。最后,如果勞動監(jiān)察大隊處理無果,那么此時就需要收集相關證據(jù)到當?shù)貏趧又俨梦瘑T會進行勞動仲裁。

二、公司拖欠工資沒有勞動合同怎么辦,公司拖欠工資怎么辦

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三、公司拖欠工資沒有勞動合同怎么辦,

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四、沒有勞動合同,公司要求拖欠工資怎么辦?

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五、前公司拖欠工資怎么辦,拖欠工資多長時間可以到

《工資支付暫行規(guī)定》第七條“工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資”。一般,具體的發(fā)薪日期是由雙方約定,法律上沒有強制性的規(guī)定。那么,公司拖欠工資多長時間只要單位每月支付一次就是合法的,至于當月還是上月沒有嚴格的規(guī)定,所以只要你所在單位都按時支付了你的工資,即使是在后一個月發(fā)上一個月的工資也是符合法律規(guī)定的。

引用法規(guī)
[1]《工資支付暫行規(guī)定》 第七條

六、沒有勞動合同,公司有工資拖欠怎么辦

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