一、上下班途中交通事故造成死亡，算工傷嗎

　　上下班途中交通事故屬于工傷。但是根據(jù)交警事故認定書所認定的及路線應(yīng)能明確證明是上班途中發(fā)生的交通事故。法律依據(jù)為《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條

二、加班后死亡算工傷嗎

1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。在下班回家后突發(fā)疾病死亡，不屬于工作時間和工作崗位，因此不應(yīng)當(dāng)按照工傷來處理。
但如果單位在職工下班后安排需要再進行加班或夜間從事工作，同時安排了工間休息，如果此時職工突發(fā)疾病死亡的，很有可能會被認定成屬于工傷。因為此時的該職工處于工間休息的狀態(tài)，或者叫做屬于“處于待命狀態(tài)的非生產(chǎn)工作時間”，這種情況亦屬于“工作時間”的概念。
因此，在認定工傷時一定要注意是否是在工作時間和工作崗位。

2、法律依據(jù)
《工傷保險條例》第十五條
職工有下列情形之一的，視同工傷
（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十五條

三、上班路上意外死亡，算工傷嗎

1、在上班路上，到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。

2、《工傷保險條例》
第十四條
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條

四、下班后死亡算工傷嗎

1、要看職工在下班后如何死亡的，符合法律規(guī)定的，算工傷，不符合法律規(guī)定的，無法算作工傷。

2、《工傷保險條例》
第十四條
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
第十五條
職工有下列情形之一的，視同工傷
（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條
[2]《工傷保險條例》 第十五條

五、在單位加班期間死亡算工傷嗎

工傷一般是指意外傷和職業(yè)病，而普通疾病是不能報工傷的。所以你說的勞累過度生病，你必須證明生病與從事的工作有相關(guān)性才行，這個要經(jīng)過有工傷鑒定資質(zhì)的部門鑒定才行，不過一般非職業(yè)病都很難申報成功。工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認。

六、職工下班路上死亡算不算工傷

按照工傷保險條例第十四條 規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。若傷者是遇到上述幾種情況發(fā)生的事故，導(dǎo)致的受傷，應(yīng)認定為工傷。（當(dāng)然還必須在下班回家的正常路線、習(xí)慣性路線、正常時間內(nèi)。）下班途中的非正常路線受傷是不可以算為工傷的，因不是工作需要的路徑。但有些人習(xí)慣上班時間先送孩子上學(xué)再上班，下班的時候也會接上孩子再一起回家的，這種是長期以來的習(xí)慣路線，若在這條路線上發(fā)生以上事故也可認定工傷。下班一小時內(nèi)還在路上徘徊不回家，半夜回家發(fā)生事故一般單位也不會給認定工傷。傷者確定自己是不是工傷可先判斷符不符合工傷情況。摔傷給人的第一印象就是走路摔傷或者是打鬧摔傷。若是因個人因素導(dǎo)致的受傷不能算作工傷，若是他人原因?qū)е碌乃荒芩阕魇枪?，屬于人身損害賠償范圍。誰導(dǎo)致你的受傷就應(yīng)找誰承擔(dān)醫(yī)療費以及后期的治療費用。此類情況下也要判定責(zé)任多少。不要一味的追求工傷賠償，若是他人過錯導(dǎo)致的受傷，應(yīng)找當(dāng)事人賠償。