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超過(guò)法定退休年齡工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么,可否適用工傷保險(xiǎn)條例

超過(guò)法定退休年齡工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么,可否適用工傷保險(xiǎn)條例

一、超過(guò)法定退休年齡工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么,可否適用工傷保險(xiǎn)條例

1、已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員,與再就業(yè)時(shí)的用人單位之間形成的用工關(guān)系不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系,再就業(yè)受傷不應(yīng)認(rèn)定為工傷。

2、在再就業(yè)中受到事故傷害的已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員可通過(guò)民事賠償途徑獲得救濟(jì),其再就業(yè)與用人單位之間的用工關(guān)系符合民事雇傭關(guān)系的特征,其在務(wù)工中受到的事故傷害可通過(guò)民事賠償途徑獲得救濟(jì)。

3、最高人民法院行政審判庭在《關(guān)于超過(guò)法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡應(yīng)否適用《工傷保險(xiǎn)條例》請(qǐng)示的答復(fù)》中規(guī)定“用人單位聘用的超過(guò)法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民,在工作時(shí)間內(nèi)、因工作原因傷亡的,應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定”。該答復(fù)明確了,對(duì)超過(guò)法定退休年齡的農(nóng)民工是可以認(rèn)定工傷并享受工傷保險(xiǎn)待遇的。

二、超法定年齡工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、和正常員工一樣。

2、達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡,但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的,用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

3、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)(二)人社部發(fā)
達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡,但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的,用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
用人單位招用已經(jīng)達(dá)到、超過(guò)法定退休年齡或已經(jīng)領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員,在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的,如招用單位已按項(xiàng)目參保等方式為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》。

三、朋友經(jīng)常在工傷高發(fā)地帶上班,工傷傷殘等級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

一級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括面部重度毀容,同時(shí)伴有表2中二級(jí)傷殘之一者全身重度瘢痕形成,占體表面積≥

90%,伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多。醫(yī)療費(fèi)所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?職工遇到工傷事故后,按照程序,要首先進(jìn)行工傷認(rèn)定,然后再做工傷鑒定。經(jīng)過(guò)鑒定,職工可以得到明確的傷殘情況,這樣就可以向單位主張賠償了。不同的工傷等級(jí)對(duì)應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的,在這方面,國(guó)家也有明文規(guī)定。

四、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的法律規(guī)定是多少,具體的法律依據(jù)是什么

專業(yè)分析
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金

1.喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

3.一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第
1項(xiàng)、第
2項(xiàng)規(guī)定的待遇。
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引用法規(guī)
[1《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條

五、勞動(dòng)合同法工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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