一、工傷保險(xiǎn)可以報(bào)銷(xiāo)嗎，工傷保險(xiǎn)怎么報(bào)銷(xiāo)？

您好，針對(duì)您的工傷保險(xiǎn)可以報(bào)銷(xiāo)嗎，工傷保險(xiǎn)怎么報(bào)銷(xiāo)？問(wèn)題解答如下根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)工傷保險(xiǎn)怎么報(bào)銷(xiāo)解答如下通常要經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定、工傷費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、傷殘鑒定等程序。工傷認(rèn)定時(shí)要填寫(xiě)工傷認(rèn)定申請(qǐng)單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當(dāng)?shù)毓块T(mén)領(lǐng)取申請(qǐng)單及一應(yīng)材料說(shuō)明。工傷醫(yī)療過(guò)程中，請(qǐng)工傷員工向醫(yī)療機(jī)構(gòu)說(shuō)明是工傷，醫(yī)院用藥的時(shí)候會(huì)注意，此時(shí)注意不要?jiǎng)澤绫？?，走手工?bào)銷(xiāo)流程，先全額支付醫(yī)療費(fèi)用，再進(jìn)行工傷報(bào)銷(xiāo)。一般工傷報(bào)銷(xiāo)是100%的。當(dāng)然這僅是醫(yī)療費(fèi)用，公司在停工留薪期要照常支付員工工資。如果傷殘定級(jí)，在解除（有些傷殘情況公司不能主動(dòng)解除）或終止時(shí)還要支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷基金除支付醫(yī)療費(fèi)用外，還要支付傷殘補(bǔ)助和傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金。如果您還想了解其他法律問(wèn)題，聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)還提供了專(zhuān)業(yè)的律師在線咨詢(xún)服務(wù)，歡迎您再次進(jìn)行法律咨詢(xún)。

二、單位工傷保險(xiǎn)怎么報(bào)銷(xiāo)，工傷保險(xiǎn)可以報(bào)銷(xiāo)多少錢(qián)

您好，關(guān)于“單位工傷保險(xiǎn)怎么報(bào)銷(xiāo)，工傷保險(xiǎn)可以報(bào)銷(xiāo)多少錢(qián)”這個(gè)問(wèn)題，我的解答如下根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)工傷保險(xiǎn)怎么報(bào)銷(xiāo)解答如下通常要經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定、工傷費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、傷殘鑒定等程序。工傷認(rèn)定時(shí)要填寫(xiě)工傷認(rèn)定申請(qǐng)單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當(dāng)?shù)毓块T(mén)領(lǐng)取申請(qǐng)單及一應(yīng)材料說(shuō)明。工傷醫(yī)療過(guò)程中，請(qǐng)工傷員工向醫(yī)療機(jī)構(gòu)說(shuō)明是工傷，醫(yī)院用藥的時(shí)候會(huì)注意，此時(shí)注意不要?jiǎng)澤绫？?，走手工?bào)銷(xiāo)流程，先全額支付醫(yī)療費(fèi)用，再進(jìn)行工傷報(bào)銷(xiāo)。一般工傷報(bào)銷(xiāo)是100%的。當(dāng)然這僅是醫(yī)療費(fèi)用，公司在停工留薪期要照常支付員工工資。如果傷殘定級(jí)，在解除（有些傷殘情況公司不能主動(dòng)解除）或終止時(shí)還要支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷基金除支付醫(yī)療費(fèi)用外，還要支付傷殘補(bǔ)助和傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金。還有其他疑問(wèn)，點(diǎn)擊“咨詢(xún)我”進(jìn)行咨詢(xún)，為您提供專(zhuān)業(yè)法律咨詢(xún)。

三、工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)范圍怎么算，工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)范圍

以下各種發(fā)生在勞動(dòng)能力鑒定中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市勞鑒中心）核準(zhǔn)的工傷醫(yī)療期、康復(fù)期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用，屬于員工工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)范圍 　　

1、工傷保險(xiǎn)參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的與工傷相關(guān)的門(mén)（急）診、住院的醫(yī)療費(fèi)用。　　

2、工傷保險(xiǎn)參保人發(fā)生工傷后遵循就近搶救的原則，在非工傷協(xié)議醫(yī)院發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門(mén)（急）診、住院的醫(yī)療費(fèi)用。即工傷發(fā)生當(dāng)日的門(mén)（急）診、工傷發(fā)生當(dāng)日起7天內(nèi)的住院費(fèi)用?！　?/p>

3、工傷保險(xiǎn)參保人因公出差、公派學(xué)習(xí)、長(zhǎng)駐異地工作，在境內(nèi)本統(tǒng)籌區(qū)外發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門(mén)（急）診、住院的醫(yī)療費(fèi)用。以上就是社保工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)范圍的回答。

四、工傷保險(xiǎn)怎么報(bào)銷(xiāo)，工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)多少錢(qián)

您好，關(guān)于“工傷保險(xiǎn)怎么報(bào)銷(xiāo)，工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)多少錢(qián)”這個(gè)問(wèn)題，我的解答如下根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)工傷保險(xiǎn)怎么報(bào)銷(xiāo)解答如下通常要經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定、工傷費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、傷殘鑒定等程序。工傷認(rèn)定時(shí)要填寫(xiě)工傷認(rèn)定申請(qǐng)單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當(dāng)?shù)毓块T(mén)領(lǐng)取申請(qǐng)單及一應(yīng)材料說(shuō)明。工傷醫(yī)療過(guò)程中，請(qǐng)工傷員工向醫(yī)療機(jī)構(gòu)說(shuō)明是工傷，醫(yī)院用藥的時(shí)候會(huì)注意，此時(shí)注意不要?jiǎng)澤绫？ǎ呤止?bào)銷(xiāo)流程，先全額支付醫(yī)療費(fèi)用，再進(jìn)行工傷報(bào)銷(xiāo)。一般工傷報(bào)銷(xiāo)是100%的。當(dāng)然這僅是醫(yī)療費(fèi)用，公司在停工留薪期要照常支付員工工資。如果傷殘定級(jí)，在解除（有些傷殘情況公司不能主動(dòng)解除）或終止時(shí)還要支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷基金除支付醫(yī)療費(fèi)用外，還要支付傷殘補(bǔ)助和傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金。如果以上沒(méi)有解決您的問(wèn)題，歡迎到聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)咨詢(xún)，為您提供專(zhuān)業(yè)的律師服務(wù)。

五、工傷保險(xiǎn)怎么報(bào)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)比例

一般工傷報(bào)銷(xiāo)是100%的。

1、通常要經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定、工傷費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、傷殘鑒定等程序，工傷認(rèn)定時(shí)要填寫(xiě)工傷認(rèn)定申請(qǐng)單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當(dāng)?shù)毓块T(mén)領(lǐng)取申請(qǐng)單及一應(yīng)材料說(shuō)明。

2、工傷醫(yī)療過(guò)程中，請(qǐng)工傷員工向醫(yī)療機(jī)構(gòu)說(shuō)明是工傷，醫(yī)院用藥的時(shí)候會(huì)注意，此時(shí)注意不要?jiǎng)澤绫？?，走手工?bào)銷(xiāo)流程，先全額支付醫(yī)療費(fèi)用，再進(jìn)行工傷報(bào)銷(xiāo)。

3、醫(yī)保目錄內(nèi)部分醫(yī)療費(fèi)用，一般工傷報(bào)銷(xiāo)是100%的。公司在停工留薪期要照常支付員工工資。
如果傷殘定級(jí)，在解除（有些傷殘情況公司不能主動(dòng)解除）或終止時(shí)還要支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷基金除支付醫(yī)療費(fèi)用外，還要支付傷殘補(bǔ)助和傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金。

4、并由此造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，給予勞動(dòng)者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。
【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷；
鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷；
鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條