當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

員工離職離職證明怎么寫(xiě),員工辭職離崗證明怎么寫(xiě)作法.(員工離職離崗證明自己)

員工離職離職證明怎么寫(xiě),員工辭職離崗證明怎么寫(xiě)作法.(員工離職離崗證明自己)

一、員工辭職離職證明怎么寫(xiě),員工辭職離崗證明怎么寫(xiě)

  員工離職證明怎么寫(xiě)如下范本離職證明  茲證明______自____年__月__日入職我公司擔(dān)任______部門(mén)______崗位,至____年__月__日因________原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“______”稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)?! ∫蛭春炗喯嚓P(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由?! √卮俗C明  公司蓋章  日期 ____年__月__日

二、單位辭職證明怎么寫(xiě)?

單位證明范本________________(寫(xiě)出您需要把這份證明交付的單位的名稱(chēng))茲證明________是我公司員工,在________部門(mén)任________職務(wù)。至今為止,一年以來(lái)總收入約為_(kāi)_________元。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。單位名稱(chēng)及蓋章日期______年___月___日

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢(xún)平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://razor-magic.com/news/article/716494.html

“員工離職離職證明怎么寫(xiě),員工辭職離崗證明怎么寫(xiě)作法.(員工離職離崗證明自己)” 的相關(guān)文章

事業(yè)單位退休金計(jì)算方法?

事業(yè)單位退休金計(jì)算方法?

一、事業(yè)單位中人退休金怎么計(jì)算? 你好,事業(yè)單位中人退休金計(jì)算法則如下根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(國(guó)發(fā)〔2015〕2號(hào))和人社部、財(cái)政部的規(guī)定,當(dāng)前,機(jī)關(guān)事業(yè)單位中人基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法如下基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)全...

公司與分公司簽訂勞動(dòng)合同需要簽勞動(dòng)合同嗎?

公司與分公司簽訂勞動(dòng)合同需要簽勞動(dòng)合同嗎?

一、公司與分公司簽訂勞動(dòng)合同,需要簽勞動(dòng)合同嗎? 根據(jù)你的問(wèn)題解答如下分公司具有法人地位的,可以與員工訂立勞動(dòng)合同;不具有法人地位的,不具備用工主體資格,不可以與員工訂立勞動(dòng)合同。勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》勞社部發(fā)202112號(hào)一、用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,但同時(shí)...

雞西市滴道區(qū)生小孩的產(chǎn)假有多久?

雞西市滴道區(qū)生小孩的產(chǎn)假有多久?

一、雞西市滴道區(qū)生小孩的產(chǎn)假有多久 國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的可享受180天。法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月...

貴州省黔南州貴定縣正常情況產(chǎn)假有多少天?

貴州省黔南州貴定縣正常情況產(chǎn)假有多少天?

一、貴州省黔南州貴定縣正常情況產(chǎn)假有多少天 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》第五十五條國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工依法登記結(jié)婚的,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,女方增加產(chǎn)假60天,男方享受護(hù)理假15天;接受...

揭秘大慶市薩爾圖區(qū)產(chǎn)假規(guī)定

揭秘大慶市薩爾圖區(qū)產(chǎn)假規(guī)定

一、黑龍江省大慶市薩爾圖區(qū)產(chǎn)假規(guī)定是怎樣的 國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的可享受180天。法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕...

勞動(dòng)法關(guān)于加班的規(guī)定有哪些?

勞動(dòng)法關(guān)于加班的規(guī)定有哪些?

一、勞動(dòng)法關(guān)于加班的規(guī)定有哪些? 您好!很高興為您服務(wù),接下來(lái)就整理了一些關(guān)于勞動(dòng)法關(guān)于法定加班的規(guī)定有哪些這方面的知識(shí),供參考!  第七條 用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查?!?第十一條 用人單位未在用工的同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的...