當(dāng)前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

職工退休年齡及社保繳納要求

法律咨詢網(wǎng)2023-11-15 19:07:09勞動糾紛11
職工退休年齡及社保繳納要求

一、在企業(yè)工作,交社保不滿15年,女職工45歲可以退休嗎

1、社保參保繳費(fèi)不滿15年是不可以退休的。根據(jù)目前規(guī)定,達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿15年方可以申請退休,辦理完退休手續(xù)的次月開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。參保繳費(fèi)不滿15年的話,可以繼續(xù)參保繳費(fèi)至滿15年或者轉(zhuǎn)為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繼續(xù)參保繳費(fèi)。

2、《社會保險法》第十六條 
參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

3、目前,法定退休年齡與當(dāng)事人的參保種類、性別等有關(guān),目前僅限于企業(yè)女工人的法定正常退休年齡為50周歲,其余人員正常退休年齡視情況分別為55周歲、60周歲。

引用法規(guī)
[1]《社會保險法》 第十六條

二、職工養(yǎng)老金,交了10年,到退休年齡了,可以辦退休嗎?得補(bǔ)交多少

退休金繳納不滿180個月到退休時是可以一次性繳納不足180個月的部分,那樣就可以交滿15年,可以正常領(lǐng)取退休養(yǎng)老金了。當(dāng)然您也可以在退休時直接把原來繳納過的養(yǎng)老保險金領(lǐng)取到手。
城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險是覆蓋城鎮(zhèn)戶籍非從業(yè)人員的養(yǎng)老保險制度,這項(xiàng)制度和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度共同構(gòu)成我國社會養(yǎng)老保險體系。
城居保有兩個突出特點(diǎn): 一是城居保的資金來源除個人繳費(fèi)外,還有政府對參保人繳費(fèi)給予的補(bǔ)貼,個人繳費(fèi)越多,政府補(bǔ)貼也越多,而且個人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼全部計(jì)入?yún)⒈H说膫€人賬戶。 二是城居保的養(yǎng)老金由個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成,個人賬戶養(yǎng)老金水平由賬戶儲存額,也就是個人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼總額來決定;基礎(chǔ)養(yǎng)老金則由政府全額支付。

三、滿50歲退休,但社保只交了12年,可以一次性補(bǔ)齊辦退休嗎

社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫V袛嗬U費(fèi),中間幾個月沒有繳費(fèi),而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因,需要補(bǔ)之前沒有交到的部分,從而獲得完整的社保時間段,以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。正常情況下,一般單位(分地域)只能做2個月的補(bǔ)交,如果需要更長時間只好通過一些代理機(jī)構(gòu)來操作。注意事項(xiàng)

1.社保政策是最多可以補(bǔ)交兩年,意思是從補(bǔ)交的月份開始像前推算(是按補(bǔ)交的時間段來計(jì)算,不是按累計(jì)月份計(jì)算。例如10年4月-09年4月的任意的一個時間段,都是按一年來計(jì)算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計(jì)算,只單獨(dú)補(bǔ)交08年9月這也是按兩年來計(jì)算)。

2.補(bǔ)繳金額補(bǔ)繳時上年度社會平均工資(應(yīng)補(bǔ)年度繳費(fèi)工資基數(shù)%應(yīng)補(bǔ)年度社會平均工資)繳費(fèi)比例補(bǔ)繳系數(shù)。

3.根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。

4.第六十三條規(guī)定用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的,由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

5.一般情況下,補(bǔ)繳保險的期間根據(jù)社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)視企業(yè)情況而定。

引用法規(guī)
[1]《社會保險法》 第五十八條
[2]《社會保險法》 第六十三條

四、職工社保未繳滿15年,到了退休年齡怎么辦

1.職工社保未交滿15年到了退休年齡,可一次繳費(fèi)到滿十五年,也可以轉(zhuǎn)為農(nóng)村或居民養(yǎng)老保險。參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡時,累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以延長繳費(fèi)至滿十五年。社會保險法實(shí)施前參保、延長繳費(fèi)五年后仍不足十五年的,可以一次性繳費(fèi)至滿十五年。

2.法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第十六條

五、員工退休年齡怎樣辦,公司要求退休人員到退休年齡

1、男性干部、工人年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。

3、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的職工。

4、因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。以上就是退休年齡退休年齡的最佳答案。

六、交社保未滿15年,到退休年齡可以領(lǐng)退休金嗎

到了法定退休年齡時,社保未交滿15年,補(bǔ)交要先延期五年,如果五年后還不滿15年,可以一次性補(bǔ)足15年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

1、勞動者到用人單位就業(yè)的,用人單位與勞動者共同繳納,勞動者應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)由用人單位代扣代繳;

2、勞動者未到用人單位就業(yè)的,可以以靈活就業(yè)人員身份直接向社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi),但只能繳納基本養(yǎng)老保險非和基本醫(yī)療保險費(fèi)。

七、員工合同未滿,但是已到達(dá)退休年齡,可以補(bǔ)償嗎

員工退休,勞動合同終止,公司無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。
本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的。
(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的。

八、社保未繳滿15年年滿60歲如何去辦理退休

1.社保未繳滿15年年滿60周歲的,可一次繳費(fèi)到滿十五年,也可以轉(zhuǎn)為農(nóng)村或居民養(yǎng)老保險。參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡時,累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以延長繳費(fèi)至滿十五年。社會保險法實(shí)施前參保、延長繳費(fèi)五年后仍不足十五年的,可以一次性繳費(fèi)至滿十五年。

2.法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第十六條

九、女職工買的社保已經(jīng)繳費(fèi)16年,50歲可以辦理退休嗎

1、能退休。

2、社保在單位交了16年,女職工是50歲退休的,在身份證上顯示的生日月份去辦理退休手續(xù)就行。帶身份證與社???,一寸相片2張,如是外地戶口的帶上戶口本到參保的社保局辦理就行。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://razor-magic.com/news/article/707734.html

“職工退休年齡及社保繳納要求” 的相關(guān)文章

胳膊脫臼,工作做不了,請假需要被廠里拒絕!

胳膊脫臼,工作做不了,請假需要被廠里拒絕!

一、在廠上班,現(xiàn)在由于胳膊脫臼,現(xiàn)在的工作做不了需要休假,廠里不讓 1、職工從事抗布工作,胳膊習(xí)慣性脫臼不算工傷。職工在服裝廠從事抗布工作,現(xiàn)胳膊習(xí)慣性脫臼,與抗布沒有必然聯(lián)系,不是國家唉規(guī)定的職業(yè)病,并非因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚λ?,不符合工傷認(rèn)定條件,不能認(rèn)定為工傷。2、《工傷保險條例》第十四條...

女職工哺乳假規(guī)定文件最新發(fā)布

女職工哺乳假規(guī)定文件最新發(fā)布

一、女職工哺乳假規(guī)定文件 《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間,每次三十分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳一個嬰兒,每次哺乳時間增加三十分鐘。引用法規(guī)[1]《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》 第九條二、對于女職工產(chǎn)假規(guī)定的是怎么樣的...

云南省楚雄州元謀縣關(guān)于產(chǎn)假休息時間的規(guī)定

云南省楚雄州元謀縣關(guān)于產(chǎn)假休息時間的規(guī)定

一、云南省楚雄州元謀縣產(chǎn)假的休息時間是怎么規(guī)定的 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《云南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十二條機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的,在國家規(guī)定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除按照國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》休假外,...

達(dá)州市達(dá)川區(qū)產(chǎn)假法律法規(guī)規(guī)定

達(dá)州市達(dá)川區(qū)產(chǎn)假法律法規(guī)規(guī)定

一、達(dá)州市達(dá)川區(qū)產(chǎn)假法律法規(guī)怎么規(guī)定的 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長女方生育假60天,給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤,工資福利待遇不變?!杜毠趧颖Wo(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享...

2023國家法定產(chǎn)假新規(guī)定最高可休72天

2023國家法定產(chǎn)假新規(guī)定最高可休72天

一、國家法定產(chǎn)假多少天2023新規(guī)定是多少天,法律上的具體規(guī)定 國家規(guī)定的法定產(chǎn)假一般是98天,如果是在難產(chǎn)的情況下可以再享受15天的產(chǎn)假。同時如果是生育多胞胎的話,多一個孩子就可以多享受15天的產(chǎn)假的。如果意外流產(chǎn)的話也可以享受一定時間的產(chǎn)假。二、法定產(chǎn)假多少天,國家規(guī)定是多少天 您好,針對您的法...

贛州石城縣生孩子的產(chǎn)假休息時間有多少?

贛州石城縣生孩子的產(chǎn)假休息時間有多少?

一、江西省贛州市石城縣生孩子產(chǎn)假的休息時間有多久 產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定《江西省人口與計(jì)劃生育條例》第四十三條符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假十五日。假期工資和獎金照發(fā),福利待遇不變。《女職...