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商洛公司試用期不簽勞動(dòng)合同的解決方案及律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

商洛公司試用期不簽勞動(dòng)合同的解決方案及律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

一、商洛公司試用期不簽勞動(dòng)合同,怎么辦?

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。同時(shí),法律還規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。以上就是試用期不簽勞動(dòng)合同怎么辦的回答。

二、商洛解雇員工引發(fā)勞資糾紛律師如何收費(fèi)

(一)不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的

2000元- 30000元/件。
上下浮動(dòng)幅度

20%
但收費(fèi)額不足2000元的按2000元收取。
(二)涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的,按爭(zhēng)議標(biāo)的額的以下費(fèi)率實(shí)行分段累計(jì)收費(fèi)
標(biāo)的額  費(fèi)率
10萬(wàn)元以下的部分(含10萬(wàn)元)

6%

10-50萬(wàn)元的部分 (含50萬(wàn)元)

5%

50-100萬(wàn)元的部分(含100萬(wàn)元)

4%

100-500萬(wàn)元的部分 (含500萬(wàn)元)

3 %

500-1000萬(wàn)元的部分(含1000萬(wàn)元)

2 %

1000-5000萬(wàn)元的部分(含5000萬(wàn)元)

1 %
5000萬(wàn)元以上的部分

0.

5 %
上下浮動(dòng)幅度

20%
但累計(jì)收費(fèi)額不足2000元的按2000元收取。
(三)計(jì)時(shí)收費(fèi)

1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每小時(shí)200元-2000元,由律師事務(wù)所與委托人在上述幅度內(nèi)約定計(jì)時(shí)收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式。

2、上下浮動(dòng)幅度

20%
(四)增加反訴的案件,反訴部分可以按以上標(biāo)準(zhǔn)酌減收費(fèi)。
(五)發(fā)回重審的案件,由原承辦律師辦理的,可以按原收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)酌減收費(fèi)。
(六)風(fēng)險(xiǎn)代理收費(fèi)
最高代理費(fèi)金額不得高于合同約定標(biāo)的額的2876%,但實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)的法律服務(wù)除外。

三、追討追索勞動(dòng)報(bào)酬訴訟時(shí)效是多少?

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,追討勞動(dòng)報(bào)酬訴訟時(shí)效的相關(guān)規(guī)定如下您好,很高興回答您提出的關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬糾紛的問(wèn)題?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第27條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第27條

四、商洛公司聘任合同糾紛律師費(fèi)如何計(jì)算

(一)代理一審民事訴訟案件

1、不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的民事訴訟案件按件收費(fèi)

500—5000元/件。

2、涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的民事訴訟案件,其最高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照訴訟標(biāo)的額實(shí)行差額定率累進(jìn)制收費(fèi)
1萬(wàn)元(含1萬(wàn)元)以下部分 1000元
1萬(wàn)元以上—50萬(wàn)元(含50萬(wàn)元)部分 

5%
50萬(wàn)元以上—100萬(wàn)元(含100萬(wàn)元)部分 

4%
100萬(wàn)元以上—500萬(wàn)元(含500萬(wàn)元)部分 

3%
500萬(wàn)元以上—1000萬(wàn)元(含1000萬(wàn)元)部分 

2%
1000萬(wàn)元以上—5000萬(wàn)元(含5000萬(wàn)元)部分 

1%
5000萬(wàn)元以上部分 

0.

5%

3、民事訴訟案件中如有反訴,反訴案件的代理費(fèi)按反訴標(biāo)的額和上述標(biāo)準(zhǔn)另行酌減收費(fèi)。
(二)代理一審行政訴訟案件

1、不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的行政訴訟案件按件收費(fèi)

500—5000元/件。

2、涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的行政訴訟案件按代理一審民事訴訟案件的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、代理行政復(fù)議案件,按行政訴訟案件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)減半收費(fèi)。
(三)代理國(guó)家賠償案件按件收費(fèi)

1000—5000元/件。
(四)辦理刑事訴訟案件

1、偵查階段(含檢察院自偵)

500—5000元/件。

2、審查起訴階段

1000—5000元/件。

3、一審審判階段

1000—10000元/件。

4、辦理死刑復(fù)核案件

10000—30000元/件,但曾辦理一審或二審的案件,按此標(biāo)準(zhǔn)酌減收費(fèi)。

5、刑事自訴案件和辦理刑事案件被害人代理案件按上列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

6、代理刑事附帶民事案件,民事部分涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的,參照代理一審民事訴訟案件的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

7、辦理涉及財(cái)產(chǎn)犯罪案件,也可以按涉及財(cái)產(chǎn)數(shù)額,參照代理一審民事訴訟案件的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。
(五)代理各類(lèi)訴訟案件的申訴

1、代理各類(lèi)訴訟案件的申訴不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的按件收費(fèi)

500—5000元/件;涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的按民事案件中涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、進(jìn)入再審程序后代理再審案件訴訟,按代理一審訴訟案件的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi);曾代理過(guò)一審或二審的,則按一審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)減半收費(fèi)。
(六)辦理二審訴訟案件

1、未辦理一審只辦理二審訴訟案件的,按一審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

2、曾辦理一審再辦理二審訴訟案件的,按一審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)減半收費(fèi)。
(七)辦理發(fā)回重審案件,按一審訴訟案件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi);曾辦理過(guò)一審、二審或再審的,按一審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)減半收費(fèi)。
(八)代理執(zhí)行案件

1、單獨(dú)代理執(zhí)行案件,按一審訴訟案件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

2、曾代理一審、二審或再審的案件,再代理執(zhí)行案件,按一審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)減半收費(fèi)。
(九)代理仲裁案件參照一審民事訴訟案件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。
(十)采取計(jì)時(shí)方式收取律師服務(wù)費(fèi),在每有效工作小時(shí)50—2000元的范圍內(nèi),由律師事務(wù)所與當(dāng)事人協(xié)商確定。

五、商洛借款用股權(quán)質(zhì)押擔(dān)保糾紛找律師一般多少錢(qián)

⑴ 無(wú)財(cái)產(chǎn)爭(zhēng)議案件普通民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件,不涉及財(cái)產(chǎn)的,根據(jù)案件性質(zhì)、復(fù)雜程度、工作所需耗費(fèi)時(shí)間等因素,在6000—

100000元之間協(xié)商收取;外地民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件不涉及財(cái)產(chǎn)的,代理費(fèi)不低于20000元 [

2] ;
⑵ 法律文書(shū)代為撰寫(xiě)、修改、審查法律文書(shū),根據(jù)法律文書(shū)的性質(zhì)、難易程度、工作所需耗費(fèi)時(shí)間等因素,每份文書(shū)在600-2000元之間協(xié)商收費(fèi);
⑶ 律師見(jiàn)證根據(jù)法律文書(shū)的性質(zhì)、所需時(shí)間等因素,按每件2000-10000元之間協(xié)商收費(fèi)。
⑷ 代辦公證律師代辦公證的事務(wù)不同,每件1500-3000元之間協(xié)商收費(fèi);
⑸ 律師函及法律意見(jiàn)書(shū)為委托方出具律師函或法律意見(jiàn)書(shū),根據(jù)相關(guān)事務(wù)難易程度、使用目的、工作所需耗費(fèi)時(shí)間等因素協(xié)商收費(fèi),每份為1500-20000元之間協(xié)商收費(fèi)。
⑹ 律師調(diào)查按調(diào)查事項(xiàng)協(xié)商收費(fèi)。

六、商洛借款用股權(quán)質(zhì)押擔(dān)保糾紛找律師收多少

⑴ 無(wú)財(cái)產(chǎn)爭(zhēng)議案件普通民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件,不涉及財(cái)產(chǎn)的,根據(jù)案件性質(zhì)、復(fù)雜程度、工作所需耗費(fèi)時(shí)間等因素,在6000—

100000元之間協(xié)商收??;外地民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件不涉及財(cái)產(chǎn)的,代理費(fèi)不低于20000元 [

2] ;
⑵ 法律文書(shū)代為撰寫(xiě)、修改、審查法律文書(shū),根據(jù)法律文書(shū)的性質(zhì)、難易程度、工作所需耗費(fèi)時(shí)間等因素,每份文書(shū)在600-2000元之間協(xié)商收費(fèi);
⑶ 律師見(jiàn)證根據(jù)法律文書(shū)的性質(zhì)、所需時(shí)間等因素,按每件2000-10000元之間協(xié)商收費(fèi)。
⑷ 代辦公證律師代辦公證的事務(wù)不同,每件1500-3000元之間協(xié)商收費(fèi);
⑸ 律師函及法律意見(jiàn)書(shū)為委托方出具律師函或法律意見(jiàn)書(shū),根據(jù)相關(guān)事務(wù)難易程度、使用目的、工作所需耗費(fèi)時(shí)間等因素協(xié)商收費(fèi),每份為1500-20000元之間協(xié)商收費(fèi)。
⑹ 律師調(diào)查按調(diào)查事項(xiàng)協(xié)商收費(fèi)。

七、商洛解雇員工引發(fā)勞資糾紛律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

(一)不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的

2000元- 30000元/件。
上下浮動(dòng)幅度

20%
但收費(fèi)額不足2000元的按2000元收取。
(二)涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的,按爭(zhēng)議標(biāo)的額的以下費(fèi)率實(shí)行分段累計(jì)收費(fèi)
標(biāo)的額  費(fèi)率
10萬(wàn)元以下的部分(含10萬(wàn)元)

6%

10-50萬(wàn)元的部分 (含50萬(wàn)元)

5%

50-100萬(wàn)元的部分(含100萬(wàn)元)

4%

100-500萬(wàn)元的部分 (含500萬(wàn)元)

3 %

500-1000萬(wàn)元的部分(含1000萬(wàn)元)

2 %

1000-5000萬(wàn)元的部分(含5000萬(wàn)元)

1 %
5000萬(wàn)元以上的部分

0.

5 %
上下浮動(dòng)幅度

20%
但累計(jì)收費(fèi)額不足2000元的按2000元收取。
(三)計(jì)時(shí)收費(fèi)

1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每小時(shí)200元-2000元,由律師事務(wù)所與委托人在上述幅度內(nèi)約定計(jì)時(shí)收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式。

2、上下浮動(dòng)幅度

20%
(四)增加反訴的案件,反訴部分可以按以上標(biāo)準(zhǔn)酌減收費(fèi)。
(五)發(fā)回重審的案件,由原承辦律師辦理的,可以按原收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)酌減收費(fèi)。
(六)風(fēng)險(xiǎn)代理收費(fèi)
最高代理費(fèi)金額不得高于合同約定標(biāo)的額的2876%,但實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)的法律服務(wù)除外。

八、依靠法律援助討工資的流程是什么

1、請(qǐng)求支付勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)者因經(jīng)濟(jì)困難沒(méi)有委托代理人的,可以向法律援助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)法律援助

2、勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)是否困難的標(biāo)準(zhǔn),由當(dāng)?shù)氐氖?、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本行政區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和法律援助事業(yè)的需要規(guī)定。勞動(dòng)者申請(qǐng)人住所地的經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)與受理申請(qǐng)的法律援助機(jī)構(gòu)所在地的經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)不一致的,按照受理申請(qǐng)的法律援助機(jī)構(gòu)所在地的經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、申請(qǐng)法律援助,應(yīng)當(dāng)向支付勞動(dòng)報(bào)酬的義務(wù)人住所地的法律援助機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)

4、法律援助機(jī)構(gòu)收到法律援助申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審查;認(rèn)為申請(qǐng)人提交的證件、證明材料不齊全的,可以要求申請(qǐng)人作出必要的補(bǔ)充或者說(shuō)明,申請(qǐng)人未按要求作出補(bǔ)充或者說(shuō)明的,視為撤銷(xiāo)申請(qǐng);認(rèn)為申請(qǐng)人提交的證件、證明材料需要查證的,由法律援助機(jī)構(gòu)向有關(guān)機(jī)關(guān)、單位查證。對(duì)符合法律援助條件的,法律援助機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)決定提供法律援助;對(duì)不符合法律援助條件的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知申請(qǐng)人理由。

5、申請(qǐng)人對(duì)法律援助機(jī)構(gòu)作出的不符合法律援助條件的通知有異議的,可以向確定該法律援助機(jī)構(gòu)的司法行政部門(mén)提出,司法行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在收到異議之日起5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審查,經(jīng)審查認(rèn)為申請(qǐng)人符合法律援助條件的,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式責(zé)令法律援助機(jī)構(gòu)及時(shí)對(duì)該申請(qǐng)人提供法律援助討工資。

九、商洛借款用股權(quán)質(zhì)押擔(dān)保糾紛委托律師收費(fèi)多少

⑴ 無(wú)財(cái)產(chǎn)爭(zhēng)議案件普通民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件,不涉及財(cái)產(chǎn)的,根據(jù)案件性質(zhì)、復(fù)雜程度、工作所需耗費(fèi)時(shí)間等因素,在6000—

100000元之間協(xié)商收取;外地民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件不涉及財(cái)產(chǎn)的,代理費(fèi)不低于20000元 [

2] ;
⑵ 法律文書(shū)代為撰寫(xiě)、修改、審查法律文書(shū),根據(jù)法律文書(shū)的性質(zhì)、難易程度、工作所需耗費(fèi)時(shí)間等因素,每份文書(shū)在600-2000元之間協(xié)商收費(fèi);
⑶ 律師見(jiàn)證根據(jù)法律文書(shū)的性質(zhì)、所需時(shí)間等因素,按每件2000-10000元之間協(xié)商收費(fèi)。
⑷ 代辦公證律師代辦公證的事務(wù)不同,每件1500-3000元之間協(xié)商收費(fèi);
⑸ 律師函及法律意見(jiàn)書(shū)為委托方出具律師函或法律意見(jiàn)書(shū),根據(jù)相關(guān)事務(wù)難易程度、使用目的、工作所需耗費(fèi)時(shí)間等因素協(xié)商收費(fèi),每份為1500-20000元之間協(xié)商收費(fèi)。
⑹ 律師調(diào)查按調(diào)查事項(xiàng)協(xié)商收費(fèi)。

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貴陽(yáng)市的產(chǎn)假規(guī)定是什么?

一、表姐要生孩子了,那貴陽(yáng)市產(chǎn)假規(guī)定是怎么樣的 1、正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。2、法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕...

河南省平頂山市葉縣女職工產(chǎn)假可以休息多長(zhǎng)時(shí)間

河南省平頂山市葉縣女職工產(chǎn)假可以休息多長(zhǎng)時(shí)間

一、河南省平頂山市葉縣女職工產(chǎn)假可以休息多長(zhǎng)時(shí)間 國(guó)家法定產(chǎn)假休息98天,符合地方條例規(guī)定的可延長(zhǎng)產(chǎn)假三個(gè)月。法律規(guī)定《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻,除國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外...

試用期工資不得低于勞動(dòng)合同約定工資的百分之多少

試用期工資不得低于勞動(dòng)合同約定工資的百分之多少

一、試用期工資究竟不得低于勞動(dòng)合同約定工資的百分之多少 1、試用期工資不得低于勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,且不低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。2、法...

有人代簽勞動(dòng)合同,合同有效嗎?

有人代簽勞動(dòng)合同,合同有效嗎?

一、有人代簽勞動(dòng)合同,合同有效嗎 對(duì)于代簽勞動(dòng)合同有效嗎這個(gè)問(wèn)題的解答有合同上的名字畢竟不是你簽的,也就是說(shuō)字跡不是你的,這個(gè)通過(guò)司法鑒定可以鑒定出來(lái)。所以,你完全可以否認(rèn)該合同是你簽的。也就是說(shuō)勞動(dòng)合同無(wú)效。你的雙倍工資要求會(huì)得到支持(自入職起第二個(gè)月開(kāi)始計(jì)算,按你的陳述,你最多可以得到2、3、4...

國(guó)慶節(jié)不去上班算不算曠工

國(guó)慶節(jié)不去上班算不算曠工

一、國(guó)慶節(jié)不去上班算不算曠工 國(guó)慶節(jié)屬于法定休假日,員工有權(quán)休息,這不屬于曠工。曠工是指員工請(qǐng)假?zèng)]有獲得批準(zhǔn)或沒(méi)有履行請(qǐng)假手續(xù)而未到崗上班的行為。如果用人單位安排員工在國(guó)慶節(jié)假期加班的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)員工同意。如勞動(dòng)者有正當(dāng)理由拒絕加班的,單位不能作曠工處理。用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變...