一、"單位員工生育保險單位是否需要繳納生育保險？"

單位員工的生育保險是單位繳納的。單位應(yīng)當(dāng)為員工參加生育保險和繳納生育保險費，而員工個人不需要繳納生育保險費。在單位按規(guī)定為員工參保繳費的情形下，員工才可以依法享受生育保險待遇。
法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險法》第五十三條
職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條
用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。
第五十六條
職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼
（一）女職工生育享受產(chǎn)假；
（二）享受計劃生育手術(shù)休假；
（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第五十三條
[2]《中華人民共和國社會保險法》 第五十四條
[3]《中華人民共和國社會保險法》 第五十六條

二、生育險繳費基數(shù)是單位繳納50，報銷生育津貼是按工資還是按基數(shù)

1、法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。

2、所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第五十四條

三、"職工養(yǎng)老保險單位是否繳納"

職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。
公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。
《中華人民共和國社會保險法》第十條

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第十條