一、呼倫貝爾被拖欠工資了起訴律師費(fèi)怎么收

1 適用范圍全部法律事務(wù)

2 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)100元-2000元/小時
（二）計(jì)件收費(fèi)
1適用范圍一般適用于不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù)
2收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、刑事案件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
一般案件 比較復(fù)雜疑難案件 復(fù)雜疑難案件
偵查階段

500--

1000

1001--

3000

3001--

5000
起訴階段

500--

1000

1001---

3000

3001--

5000
審判階段

1000--

5000

5001--

10000

10001--

20000
刑事自訴案件代理或者公訴案件被害人代理，不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、代理民事、行政案件不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的一般案件收費(fèi)1000元--2000元；比較復(fù)雜疑難案件收費(fèi)2001元--3000元；復(fù)雜疑難案件收費(fèi)3001--5000元。

3、代理各類訴訟案件的申訴，一般案件收費(fèi)1000元--2000元；比較復(fù)雜疑難案件收費(fèi)2001元--3000元；復(fù)雜疑難案件收費(fèi)3001--5000元。
（三）按標(biāo)的額比例收費(fèi)
1適用范圍適用于涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù)。
2收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按下列比例分段計(jì)算累計(jì)收取律師服務(wù)費(fèi)
標(biāo)的額 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1萬元（含1萬元）以下

1000-
1萬以上10萬元以下（含10萬元）的部分

6%-

5%
10萬元以上50萬元以下（含50萬元）的部分

5%-

4%
50萬元以上100萬元以下（含100萬元）的部分

4%-

3%
100萬元以上500萬元以下（含500萬元）的部分

3%-

2%

二、呼倫貝爾被拖欠工資了起訴律師費(fèi)如何收

1 適用范圍全部法律事務(wù)

2 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)100元-2000元/小時
（二）計(jì)件收費(fèi)
1適用范圍一般適用于不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù)
2收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、刑事案件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
一般案件 比較復(fù)雜疑難案件 復(fù)雜疑難案件
偵查階段

500--

1000

1001--

3000

3001--

5000
起訴階段

500--

1000

1001---

3000

3001--

5000
審判階段

1000--

5000

5001--

10000

10001--

20000
刑事自訴案件代理或者公訴案件被害人代理，不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、代理民事、行政案件不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的一般案件收費(fèi)1000元--2000元；比較復(fù)雜疑難案件收費(fèi)2001元--3000元；復(fù)雜疑難案件收費(fèi)3001--5000元。

3、代理各類訴訟案件的申訴，一般案件收費(fèi)1000元--2000元；比較復(fù)雜疑難案件收費(fèi)2001元--3000元；復(fù)雜疑難案件收費(fèi)3001--5000元。
（三）按標(biāo)的額比例收費(fèi)
1適用范圍適用于涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù)。
2收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按下列比例分段計(jì)算累計(jì)收取律師服務(wù)費(fèi)
標(biāo)的額 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1萬元（含1萬元）以下

1000-
1萬以上10萬元以下（含10萬元）的部分

6%-

5%
10萬元以上50萬元以下（含50萬元）的部分

5%-

4%
50萬元以上100萬元以下（含100萬元）的部分

4%-

3%
100萬元以上500萬元以下（含500萬元）的部分

3%-

2%

三、拖欠工資請律師要多少費(fèi)用，法律上是如何確定的

1、民事案件收費(fèi)
1無財(cái)產(chǎn)爭議案件
普通民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件，不涉及財(cái)產(chǎn)的，根據(jù)案件性質(zhì)、復(fù)雜程度、工作所需耗費(fèi)時間等因素，在6000—100000元之間協(xié)商收取;外地民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件不涉及財(cái)產(chǎn)的，代理費(fèi)不低于20000元。
2法律文書案件
代為撰寫、修改、審查法律文書，根據(jù)法律文書的性質(zhì)、難易程度、工作所需耗費(fèi)時間等因素，每份文書在600-2000元之間協(xié)商收費(fèi)。
3律師見證
根據(jù)法律文書的性質(zhì)、所需時間等因素，按每件2000-10000元之間協(xié)商收費(fèi)。
4代辦公證
律師代辦公證的事務(wù)不同，每件1500-3000元之間協(xié)商收費(fèi)。
5律師函及法律意見書
為委托方出具律師函或法律意見書，根據(jù)相關(guān)事務(wù)難易程度、使用目的、工作所需耗費(fèi)時間等因素協(xié)商收費(fèi)，每份為1500-20000元之間協(xié)商收費(fèi)。

2、刑事案件收費(fèi)
1偵查階段（含檢察院自偵）

6000-18000元人民幣;
2審查起訴階段

6000-30000元人民幣;
3審判階段

8000-50000元人民幣;
4代理刑事自訴、附帶民事訴訟6000-60000之間協(xié)商收費(fèi)。
5涉及國家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大疑難案件，代理費(fèi)按上述標(biāo)準(zhǔn)的2倍收取。

3、民商案件收費(fèi)
1爭議標(biāo)在10萬元以下部份收取7%服務(wù)費(fèi);
2爭議標(biāo)在10萬元以上但在100萬元以下部分收取6%服務(wù)費(fèi);
3爭議標(biāo)在100萬元以上但在500萬元以下部分收取5%服務(wù)費(fèi);
4爭議標(biāo)在500萬元以上但在1000萬元以下部分收取3%服務(wù)費(fèi);
5爭議標(biāo)在1000萬元以上但在5000萬元以下部分收取1%服務(wù)費(fèi);
6爭議標(biāo)在5000萬元以上部分收取0.

5%服務(wù)費(fèi)。
【溫馨提示】遇到法律問題，有81%的當(dāng)事人第一時間通過搜索與學(xué)習(xí)基本法律知識來了解問題的可能風(fēng)險(xiǎn)殊不知背后的法律糾紛，遇到法律問題及時找專業(yè)的律師咨詢，點(diǎn)擊咨詢按鈕快速找到最合適、可靠的律師，能夠降低該問題上存在的95%以上的常見法律風(fēng)險(xiǎn)。

四、老板拖欠工資，有欠條。已經(jīng)申訴，4月30號開庭，沒錢請律師怎么辦

1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。

2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。

4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。

5、按上述途徑索取工資的同時，還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。
《勞動合同》第三十條 【勞動報(bào)酬】用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報(bào)酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
《勞動合同法》第八十五條 【未依法支付勞動報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)鹊姆韶?zé)任】用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報(bào)酬的
（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的
（三）安排加班不支付加班費(fèi)的
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

引用法規(guī)
[1]《勞動保障監(jiān)察條例》 第三十條
[2]《勞動保障監(jiān)察條例》 第八十五條
[1]《勞動合同》 第三十條
[1]《勞動合同法》 第八十五條

五、老板拖欠工資只有欠條，沒欠條怎么辦

勞動爭議，有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等；當(dāng)然，沒有證據(jù)也是可以申請勞動仲裁的，只是有敗訴的風(fēng)險(xiǎn)；從離職開始算，勞動仲裁時效為一年；以上是關(guān)于單位故意拖欠工資沒欠條怎么辦的解答