一、在哪里申報(bào)工傷，怎樣在線申報(bào)工傷

發(fā)生工傷事故后，由用人單位、職工或職工直系親屬或工會(huì)準(zhǔn)備法律規(guī)定的材料向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng)?！　∈紫?，在職工發(fā)生事故傷害或患有被診斷的職業(yè)病時(shí)，用人單位應(yīng)主動(dòng)向勞動(dòng)保障行政部門提起工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果用人單位在規(guī)定的一年期間內(nèi)沒(méi)有申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織也可以申請(qǐng)。注意申請(qǐng)的機(jī)構(gòu)是統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門而不是安全監(jiān)察部門或社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。在按照規(guī)定是省一級(jí)勞動(dòng)保障行政部門時(shí)，按照屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門辦理。在申請(qǐng)時(shí)準(zhǔn)備的材料有記載事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況的工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料和醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）等。這就是工傷在哪里申報(bào)的回答

二、這里有工傷律師在線質(zhì)詢的嗎

一、可以先向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后,再向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定,具體幾級(jí)傷殘以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)，最后，雙方協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，有工傷保險(xiǎn)的。
二、除社會(huì)保險(xiǎn)部門支付勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘鑒定費(fèi)等等外，用人單位一般需要支付勞動(dòng)者一次性就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等等費(fèi)用，沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的，全部由用人單位賠償勞動(dòng)者，具體賠償金額需要結(jié)合勞動(dòng)者月工資、工傷休息時(shí)間等等確定。

三、溫州濱海工傷鑒定需要哪些手續(xù)及相關(guān)材料

1、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的主體與時(shí)間

2、初次勞動(dòng)能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，申請(qǐng)的時(shí)間應(yīng)當(dāng)是工傷職工的傷情處于相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。

3、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定所提交的材料不因申請(qǐng)主體不同而有所區(qū)別。

4、應(yīng)提供的材料主要包括工傷認(rèn)定決定書(shū)（或工傷證），工傷診斷證明，以及醫(yī)院記載的有關(guān)負(fù)傷職工的病情、病志、治療情況等資料（包括有關(guān)的放射材料）。

四、申請(qǐng)工傷去哪里申請(qǐng)，工傷申請(qǐng)流程

一、申請(qǐng)由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向醫(yī)?？铺岢龉J(rèn)定申請(qǐng)來(lái)訪、詢問(wèn)，醫(yī)?？埔詴?shū)面告知申請(qǐng)須知，并提供《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。二、審核審核申請(qǐng)人提供的材料是否完整、是否符合受理?xiàng)l件。（不完整的當(dāng)場(chǎng)或者15個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式一次性告知。）三、受理提供的材料完整，屬于本局行政部門管轄范圍且在受理時(shí)效內(nèi)的受理，并告知受理不受理。四、調(diào)查核實(shí)勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)需要對(duì)提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。并于受理之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。五、送達(dá)在工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請(qǐng)人（受傷害職工和用人單位）。六行政復(fù)議當(dāng)事人、用人單位對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議。七、行政訴訟當(dāng)事人、用人單位對(duì)行政復(fù)議不服的可以依法提起行政訴訟?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;（四）患職業(yè)病的;（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

五、濱州工傷保險(xiǎn)怎么辦理

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》用人單位應(yīng)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)，初次參加工傷保險(xiǎn)的單位需準(zhǔn)備該單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件，單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū)原件、復(fù)印件，單位法人的身份證原件、復(fù)印件，該單位所有員工的勞務(wù)合同，身份證復(fù)印件。資料備齊后到社保局填寫(xiě)社會(huì)保險(xiǎn)登記表、繳費(fèi)工資申報(bào)花名冊(cè)，并繳納職工的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。單位參保繳費(fèi)后有人員變動(dòng)及時(shí)將變動(dòng)人員名單報(bào)送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，單位初次參保交費(fèi)的次月新發(fā)生工傷的職工按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定開(kāi)始享受工傷保險(xiǎn)待遇。

六、申報(bào)工傷到哪里申報(bào)，如何申報(bào)工傷

受工傷的，如果用人單位已繳納工傷保險(xiǎn)，可由用人單位在勞動(dòng)者受傷一個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷，也可由勞動(dòng)者自受傷一年內(nèi)自行申報(bào)工傷。申報(bào)工傷后申報(bào)工傷到哪里啊，會(huì)進(jìn)行工傷認(rèn)定，獲得工傷認(rèn)定書(shū)后可申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，最終根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論確定傷殘補(bǔ)助金數(shù)額。 如果用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)，勞動(dòng)者需要盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求認(rèn)定工傷并進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，最終根據(jù)鑒定結(jié)論要求用人單位按照能夠享受工傷保險(xiǎn)傷殘補(bǔ)助金數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)賠償。