當(dāng)前位置：首頁 > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

陪產(chǎn)假15天包含法定節(jié)假日么

陪產(chǎn)假15天包含法定節(jié)假日么

一、陪產(chǎn)假15天包含法定節(jié)假日么

陪產(chǎn)假不包括法定節(jié)假日。其實(shí)，在我國(guó)現(xiàn)行的《勞動(dòng)法》中，目前只有對(duì)女職工休產(chǎn)假的具體規(guī)定，沒有對(duì)男職工休陪產(chǎn)假的明確規(guī)定，由于沒有全國(guó)性的統(tǒng)一規(guī)定，男方的陪產(chǎn)假的計(jì)算方法一般體現(xiàn)在一些地方法規(guī)中，也因此存在地區(qū)差異，具體要看各地方勞動(dòng)與社會(huì)保障部門計(jì)劃生育方面的相應(yīng)規(guī)定。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明：本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布，如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接：http://razor-magic.com/news/article/701017.html

“陪產(chǎn)假15天包含法定節(jié)假日么” 的相關(guān)文章

試用期和見習(xí)期的不同之處

試用期和見習(xí)期的不同之處

一、你好請(qǐng)問一下關(guān)于試用期與見習(xí)期有哪些區(qū)別 1、從功能上看設(shè)立見習(xí)期是用人單位便于對(duì)勞動(dòng)者熟悉業(yè)務(wù)、提高技能的教育和培訓(xùn)，其主要功能是學(xué)習(xí);而試用期強(qiáng)調(diào)的是相互了解、選擇，認(rèn)定彼此是否適應(yīng)，其功能是評(píng)判。2、從適用對(duì)象上看見習(xí)期僅適用于首次參加工作的勞動(dòng)者（一般為畢業(yè)的學(xué)生）;而試用期對(duì)變更工作后...

法定退休年齡員工如何達(dá)到法定退休年紀(jì)？

法定退休年齡員工如何達(dá)到法定退休年紀(jì)？

一、法定退休年齡是多少，員工到達(dá)法定退休年齡怎么樣做 符合下列條件之一的，應(yīng)該退休（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同...

最高違約金!

最高違約金!

一、違約金最高是多少，違約金最高多少，違約金最高 你好，借條違約金最高收多少，最多不得超過年利率24%?？梢詤⒖肌蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》　　第三十條 出借人與借款人既約定了逾期利率,又約定了違約金或者其他費(fèi)用,出借人可以選擇主張逾期利息、違約金或者其他費(fèi)用,也可以一...

貴州勞動(dòng)法規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)是多少？

貴州勞動(dòng)法規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)是多少？

一、貴州勞動(dòng)法規(guī)定產(chǎn)假多少天？ 勞動(dòng)法草案中關(guān)于婦女產(chǎn)假多少天特別需要注意的是，草案中刪除了對(duì)晚婚晚育夫妻、獨(dú)生子女父母進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定。也就是說，明年1月1日起，晚婚晚育夫妻將不再有晚婚假、晚育假。法律修改后，自愿只生一個(gè)孩子的父母也不再享受獨(dú)生子女父母的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。 此前，女性產(chǎn)假一般為98天基本產(chǎn)...

勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)是指法律上規(guī)定應(yīng)當(dāng)繳納的費(fèi)用。

勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)是指法律上規(guī)定應(yīng)當(dāng)繳納的費(fèi)用。

一、法律規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)是什么？ 勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)是指企業(yè)按規(guī)定支付給離休人員的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。屬于企業(yè)的管理費(fèi)用。勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)的核算范圍，企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金等有關(guān)離退休人員的費(fèi)用支出，還核算喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)。二、請(qǐng)問一下關(guān)于勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)屬于什么費(fèi)用 勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)的核算范圍，企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金等...

沒有勞動(dòng)合同的公司拖欠工資，怎么辦？

沒有勞動(dòng)合同的公司拖欠工資，怎么辦？

一、沒有勞動(dòng)合同的公司拖欠工資，怎么辦 首先，先去找公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商，索要拖欠的工資。如果公司繼續(xù)拖欠，問清楚拖欠的原因，如果是因?yàn)楣緯簳r(shí)周轉(zhuǎn)不開，此時(shí)讓公司老板或財(cái)務(wù)打一張欠條。其次，如果與公司協(xié)商無果，那么就去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，告知公司負(fù)責(zé)人電話，讓勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行處理，一般問題到這...