一、申請勞動仲裁，申請強(qiáng)制執(zhí)行后多久可以申請

關(guān)于勞動仲裁后多久可以申請強(qiáng)制執(zhí)行呢，以下為我的解答根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》一般30天，單位不起訴，你就可以申請執(zhí)行。第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決（一）適用法律、法規(guī)確有錯誤的；（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的；（三）違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（六）仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。第五十一條當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

引用法規(guī)
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條
[2]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五十一條

二、審判多久申請強(qiáng)制執(zhí)行，申請審理后多久能執(zhí)行

　　一般來說，申請強(qiáng)制執(zhí)行執(zhí)行最遲是六個(gè)月內(nèi)執(zhí)行完畢。
　　依據(jù)《最高人民法院關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行案件審理期限制度的若干規(guī)定》
　　第五條執(zhí)行案件應(yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié)，非訴執(zhí)行案件應(yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié)；有特殊情況需要延長的，經(jīng)本院院長批準(zhǔn)，可以延長三個(gè)月，還需延長的，層報(bào)高級人民法院備案。
　　委托執(zhí)行的案件，委托的人民法院應(yīng)當(dāng)在立案后一個(gè)月內(nèi)辦理完委托執(zhí)行手續(xù)，受委托的人民法院應(yīng)當(dāng)在收到委托函件后三十日內(nèi)執(zhí)行完畢。未執(zhí)行完畢，應(yīng)當(dāng)在期限屆滿后十五日內(nèi)將執(zhí)行情況函告委托人民法院。如有需要可以通過我們聽律網(wǎng)網(wǎng)委托您所在地區(qū)的律師來幫助您。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行案件審理期限制度的若干規(guī)定》 第五條

三、判決書下來后，多久才能申請申請強(qiáng)制執(zhí)行

關(guān)于上述問題的解析如下對于判決書下來后多久可以申請強(qiáng)制執(zhí)行的問題，我的解答是判決書送達(dá)雙方當(dāng)事人后十五天內(nèi)沒有一方上訴則送達(dá)完成即生效，再加判決主文規(guī)定的履行期限，即可申請執(zhí)行。一般順利送達(dá)的在一個(gè)月內(nèi)即可生效，如果送達(dá)不到需要公告的則還需60天的公告期間。這個(gè)實(shí)踐當(dāng)中更看法官的效率的，如果法官不忙，也很積極，今天早上開了庭下午就給判決書也完全有可能，然后雙方當(dāng)事人也愿意過來簽字，那么就雙方已簽字即送達(dá)完成生效了，反之則需要很長時(shí)間。

四、執(zhí)行裁決書生效后多久執(zhí)行，多久可以申請強(qiáng)制執(zhí)行

　　一般來說，申請強(qiáng)制執(zhí)行執(zhí)行最遲是六個(gè)月內(nèi)執(zhí)行完畢。
　　依據(jù)《最高人民法院關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行案件審理期限制度的若干規(guī)定》
　　第五條執(zhí)行案件應(yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié)，非訴執(zhí)行案件應(yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié)；有特殊情況需要延長的，經(jīng)本院院長批準(zhǔn)，可以延長三個(gè)月，還需延長的，層報(bào)高級人民法院備案。
　　委托執(zhí)行的案件，委托的人民法院應(yīng)當(dāng)在立案后一個(gè)月內(nèi)辦理完委托執(zhí)行手續(xù)，受委托的人民法院應(yīng)當(dāng)在收到委托函件后三十日內(nèi)執(zhí)行完畢。未執(zhí)行完畢，應(yīng)當(dāng)在期限屆滿后十五日內(nèi)將執(zhí)行情況函告委托人民法院。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行案件審理期限制度的若干規(guī)定》 第五條

五、勞動仲裁后，申請強(qiáng)制執(zhí)行的時(shí)限是多久？

1、勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行期限為二年；

2、法律依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五十一條 當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行?！睹袷略V訟法》第二百三十九條　申請執(zhí)行的期間為二年。申請執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷的規(guī)定。前款規(guī)定的期間，從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算；法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算；法律文書未規(guī)定履行期間的，從法律文書生效之日起計(jì)算。這是勞動仲裁申請強(qiáng)制執(zhí)行的期限是多久的回答。

引用法規(guī)
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五十一條
[1]《民事訴訟法》 第二百三十九條

六、申請勞動仲裁多久可以執(zhí)行，仲裁后多久申請

你好，針對您的問題申請勞動仲裁多久執(zhí)行，這需要根據(jù)具體情況而定，若你對裁決書很滿意的話，勞動仲裁一般裁決書生效30天后，你可以申請強(qiáng)制執(zhí)行，雙方都簽收并且不找法院才生效的。具體參考如下規(guī)定。根據(jù) 勞動爭議調(diào)解仲裁法 第四十七條 下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力（一）追索勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭議；（二）因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議。第四十八條 勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第四十九條 用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決（一）適用法律、法規(guī)確有錯誤的；（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的；（三）違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（六）仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。