當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

湖北省武漢市武昌區(qū)產(chǎn)假的法律規(guī)定是多少天?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-26 21:14:37勞動糾紛1493
湖北省武漢市武昌區(qū)產(chǎn)假的法律規(guī)定是多少天?

一、湖北省武漢市武昌區(qū)產(chǎn)假的法律規(guī)定多少天

產(chǎn)假最多休128天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,地方規(guī)定產(chǎn)假30天。
法律規(guī)定
《湖北省人口與計劃生育條例》第三十三條晚婚公民除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假15天;已婚婦女晚育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,并給予其配偶10天護理假;婚假、產(chǎn)假和護理假視同出勤,工資、獎金照發(fā)。接受節(jié)育手術(shù)的,其工作單位應(yīng)當憑節(jié)育手術(shù)證明,按有關(guān)規(guī)定給予假期,并發(fā)給假期期間的工資、獎金。
女職工所在單位應(yīng)當嚴格執(zhí)行國家、省有關(guān)女職工特殊勞動保護和母乳喂養(yǎng)的規(guī)定,為母乳喂養(yǎng)提供條件。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《湖北省人口與計劃生育條例》 第三十三條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

二、湖北省武漢市武昌區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假有多少天

產(chǎn)假最多休128天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,地方規(guī)定產(chǎn)假30天。
法律規(guī)定
《湖北省人口與計劃生育條例》第三十七條晚婚公民除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假15天;已婚婦女晚育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,并給予其配偶10天護理假;婚假、產(chǎn)假和護理假視同出勤,工資、獎金照發(fā)。接受節(jié)育手術(shù)的,其工作單位應(yīng)當憑節(jié)育手術(shù)證明,按有關(guān)規(guī)定給予假期,并發(fā)給假期期間的工資、獎金。
女職工所在單位應(yīng)當嚴格執(zhí)行國家、省有關(guān)女職工特殊勞動保護和母乳喂養(yǎng)的規(guī)定,為母乳喂養(yǎng)提供條件。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《湖北省人口與計劃生育條例》 第三十七條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

三、國家法定產(chǎn)假多少天2023新規(guī)定是多少天,法律上的具體規(guī)定

國家規(guī)定的法定產(chǎn)假一般是98天,如果是在難產(chǎn)的情況下可以再享受15天的產(chǎn)假。同時如果是生育多胞胎的話,多一個孩子就可以多享受15天的產(chǎn)假的。如果意外流產(chǎn)的話也可以享受一定時間的產(chǎn)假。

四、國家規(guī)定的產(chǎn)假有多少天,國家規(guī)定的產(chǎn)假多少天

根據(jù)我國法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假。我國《女職工勞動保護規(guī)定》對此做了進一步規(guī)定第七條,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護規(guī)定》 第七條

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://razor-magic.com/news/article/684.html

“湖北省武漢市武昌區(qū)產(chǎn)假的法律規(guī)定是多少天?” 的相關(guān)文章

貴州勞動法規(guī)定產(chǎn)假多少天?

貴州勞動法規(guī)定產(chǎn)假多少天?

一、貴州勞動法規(guī)定產(chǎn)假多少天? 勞動法草案中關(guān)于婦女產(chǎn)假多少天特別需要注意的是,草案中刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規(guī)定。也就是說,明年1月1日起,晚婚晚育夫妻將不再有晚婚假、晚育假。法律修改后,自愿只生一個孩子的父母也不再享受獨生子女父母的相關(guān)獎勵。 此前,女性產(chǎn)假一般為98天基本產(chǎn)...

廣西新增產(chǎn)假如何討論?

廣西新增產(chǎn)假如何討論?

一、在申請產(chǎn)假的時候,廣西新增產(chǎn)假討論是多長時間 1、法定的已小產(chǎn)假是十五天至四十二天的產(chǎn)假根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假懷...

湖南省益陽市資陽區(qū)正常情況下產(chǎn)假有多少天?

湖南省益陽市資陽區(qū)正常情況下產(chǎn)假有多少天?

一、湖南省益陽市資陽區(qū)正常情況產(chǎn)假有多少天 產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定《湖南省人口與計劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天,男方享受護理假二十天。增加的產(chǎn)假、護理假視為出勤?!杜毠趧颖Wo特別規(guī)定》第七條女職...

為什么我入職三天就辭職了?工資能算出來嗎?

為什么我入職三天就辭職了?工資能算出來嗎?

一、我做了三天就辭職了,請問入職三天辭職可以算工資嗎 公司應(yīng)當支付已經(jīng)工作三天的相應(yīng)工資。勞動者有上班提供勞動,就享有獲得相應(yīng)勞動報酬的權(quán)利。如用人單位拒不支付的,勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 法律依據(jù)《勞動法》 第三條 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、...

停繳五險一金一年半了,現(xiàn)在是否能繼續(xù)交?

停繳五險一金一年半了,現(xiàn)在是否能繼續(xù)交?

一、五險一金停了一年半了,現(xiàn)在可以繼續(xù)交嗎 五險一金本身是按月累計的,可以中斷,對之前個人賬戶沒影響同一個城市,新單位可以直接繼續(xù)交。1、五險一金是按單位申報的工資做基數(shù),如果你工資比當?shù)厣绫>忠?guī)定最低基數(shù)低,就按社保局公布最低基數(shù)扣費。2、另外各地繳費比例也有一些差異,按你工資算出來可能不準確。自...

只有一份勞動合同有效嗎?

只有一份勞動合同有效嗎?

一、勞動合同只簽一份可以生效嗎,只有勞動合同有效嗎 您好,關(guān)于“勞動合同只簽一份可以生效嗎,只有勞動合同有效嗎”這個問題,我的解答如下你說的意思是,合同只簽了一份,公司拿走了,沒有給你一份。對嗎?這種合同也是有效的。如果是這樣的話,對公司有利,對你不利。你應(yīng)該要求公司也給你一份,這樣也便于你今后向公...