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工傷鑒定后,單位不服,可以要求重新鑒定嗎?

工傷鑒定后,單位不服,可以要求重新鑒定嗎?

一、工傷鑒定出來(lái)后,單位不服,可以要求重新鑒定嗎

1、申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

2、省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

二、司法鑒定工傷等級(jí)是怎么劃分的,工傷級(jí)如何劃分

一、工傷鑒定等級(jí)如何劃分  

1、一級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)  一級(jí)傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括面部重度毀容,同時(shí)伴有表B2中二級(jí)傷殘之一者;全身重度瘢痕形成,占體表面積≥

90%,伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失;雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多?! ?/p>

2、二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)  二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括器官?lài)?yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴(lài),或生活大部分不能自理者等更多?! ?/p>

3、三級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)  三級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括器官?lài)?yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴(lài),或生活部分不能自理者等更多?! ?/p>

4、四級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)  三級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括一手全肌癱肌力≤2級(jí);腦脊液漏伴有-底骨缺損不能修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失??;面部中度毀容;全身瘢痕面積≥

60%,四肢大關(guān)節(jié)中1個(gè)關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限;面部瘢痕或植皮≥

1/2并有輕度毀容;雙拇指完全缺失或無(wú)功能等更多。工傷鑒定等級(jí)如何劃分?工傷等級(jí)鑒定程序是怎樣的?  

5、五級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)  五級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括不完全性失用、失寫(xiě)、失讀、失認(rèn)等具有多項(xiàng)者;全身瘢痕占體表面積≥

50%,并有關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限;面部瘢痕或植皮≥

1/3并有毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng);脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形,伴嚴(yán)重根性神經(jīng)痛(以電生理檢查為依據(jù))等更多。  

6、六級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)  六級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括撕脫傷后頭皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經(jīng)?。ㄉ窠?jīng)電生理檢查不正常);單純一拇指完全缺失,或連同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全喪失,另一手除拇指外有二指功能完全喪失等更多?! ?/p>

7、七級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)  七級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括燒傷后-骨全層缺損≥30cm2,或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2;頸部瘢痕攣縮,影響頸部活動(dòng);全身瘢痕面積≥

30%;面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上等更多?! ?/p>

8、八級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)  八級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括雙足部分肌癱肌力4級(jí);單足部分肌癱肌力≤3級(jí);腦葉切除術(shù)后無(wú)功能障礙;符合重度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者;面部燒傷植皮≥

1/

5;面部輕度異物沉著或色素脫失;雙側(cè)耳廓部分或一側(cè)耳廓大部分缺損等更多。  

9、九級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)  九級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動(dòng)脈狹窄,支架置入或血管搭橋手術(shù)后無(wú)功能障礙;符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項(xiàng)或輕度毀容者;發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā),需戴假發(fā)者等更多?! ?/p>

10、十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)  十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括器官部分缺損,形態(tài)異常,無(wú)功能障礙,無(wú)醫(yī)療依賴(lài),生活能自理者等更多?! 《?、工傷等級(jí)鑒定程序  

1、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提交下列材料  1勞動(dòng)、聘用合同復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料; ?。册t(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))?! ∪绻牧喜煌暾模荒芤淮涡匝a(bǔ)正全部材料。  

2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)符合要求及管轄范圍的申請(qǐng),決定受理的,出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書(shū)》;決定不予受理的,出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書(shū)》。  

3、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)需要對(duì)申請(qǐng)人提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。  

4、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)經(jīng)調(diào)查核實(shí)后,自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,出具《認(rèn)定工傷決定書(shū)》或者《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》。

三、工傷鑒定,但沒(méi)有工傷等級(jí)怎么辦?

1、工傷后,如果進(jìn)行了工傷鑒定但沒(méi)有等級(jí)的話,可以依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,享受醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),誤工工資照常支付,住院伙食費(fèi)由用人單位承擔(dān)等待遇的。

2、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五章 工傷保險(xiǎn)待遇第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。第三十一條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的,行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條
[2]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十一條
[3]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十二條
[4]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條

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