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公司繳納社保需要哪些資料?相關(guān)法律規(guī)定有哪些?

公司繳納社保需要哪些資料?相關(guān)法律規(guī)定有哪些?

一、公司繳納社保需要什么資料,有沒有法律規(guī)定

法律咨詢解答
需攜帶以下證件到所在地的區(qū)社保局進(jìn)行繳費(fèi)辦理即可

1.公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件。

2.國(guó)稅、地稅證副本原件及復(fù)印件。

3.社保申請(qǐng)書原件。

4.繳納社保人員的勞工合同原件及復(fù)印件。

5.繳納社保人員的身份證復(fù)印件及前兩個(gè)月份的工資單復(fù)印件。

6.公司的公章及50元工本費(fèi)。
相關(guān)法律規(guī)定
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條

引用法規(guī)
[1]《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第五十七條

二、公司不給員工繳納社保,一般要怎么辦

一、公司不依法給員工交納社保,建議先收集雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),然后向勞動(dòng)局或者社保局投訴舉報(bào),要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。
二、我國(guó)《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國(guó)家強(qiáng)制性的特點(diǎn),用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該法定義務(wù)。
三、勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)包括

1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同;

2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè);

3、用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄,購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)的記錄;

4、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;

5、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;

6、用人單位蓋章的考勤記錄;

7、單位出差的證明,如從單位客戶那里獲得的證據(jù)等;

8、同事的證言等。

三、上海繳納社保補(bǔ)繳計(jì)算怎么做

1、只辦理補(bǔ)繳申報(bào)的當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)需同時(shí)辦理參保登記、補(bǔ)繳申報(bào)的,自服務(wù)中心受理之日起15個(gè)工作日辦結(jié)。

2、補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)為十二擋500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元,由參保人員自主選擇。

3、補(bǔ)繳不享受政府補(bǔ)貼。

4、個(gè)人須在扣繳日前(每月10日或20日)將繳費(fèi)資金足額存入指定銀行個(gè)人實(shí)名制銀行卡中,由指定銀行進(jìn)行扣款。

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