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青島市勞動仲裁律師咨詢

青島市勞動仲裁律師咨詢

一、在青島怎么申請勞動仲裁?

關(guān)于上述問題的解析如下你好,對于青島怎么申請勞動仲裁的這個問題,在青島申請勞動仲裁流程比較簡單,申請人攜帶仲裁申請書、身份證等資料前往勞動爭議仲裁院申請勞動仲裁即可。當(dāng)事人申請勞動爭議調(diào)解可以書面申請,也可以口頭申請??陬^申請的,調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)當(dāng)場記錄申請人基本情況、申請調(diào)解的爭議事項、理由和時間。若你已符合簽訂無固定期限勞動合同,你可要求單位與你簽訂,若單位拒不與你簽訂,你可以向單位所在地或勞動合同履行地的仲裁部門申請仲裁裁決。同時,你還可要求單位支付未簽訂無固定期限勞動合同的二倍工資(最多不超過11個月),若滿一年仍不與你簽訂,將視為你與單位之間已簽訂無固定期限勞動合同。若單位違法與你解除勞動合同,你可要求單位支付違法解除合同的賠償金。

二、青島勞動仲裁在那里?

關(guān)于“青島勞動仲裁在那里?”的相關(guān)解答如下你好,你要咨詢的勞動仲裁在那里的問題,

1、當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委。

2、首先,勞動仲裁是不受任何費用的,在仲裁之前,你可以在現(xiàn)行向你所在的企業(yè)再進(jìn)行一次調(diào)解,調(diào)解無果的話,你可以直接到勞動仲裁機(jī)關(guān)去申請仲裁,至于你說的需要什么手續(xù),我國新頒布的勞動爭議仲裁法第二十八條有明文規(guī)定申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。

三、申請勞動仲裁呢,勞動仲裁筆跡鑒定費用哪個出的

1、勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、對仲裁不服的,可以向人民法院提起訴訟”。司法實務(wù)中,人民法院受理勞動爭議案件是以是否經(jīng)勞動爭議仲裁委員會裁決過為前提的,即通行的所謂“勞動爭議仲裁前置程序”。

3、規(guī)定勞動爭議案件范圍的同時,也明確規(guī)定了人民法院受理勞動爭議案件,應(yīng)以勞動仲裁為前置程序。即當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的裁決,依法向人民法院起訴的,人民法院才予以受理。從而形成了勞動爭議仲裁前置程序法定化。

四、申請人是員工的,申請勞動仲裁需要哪些材料

1、勞動仲裁申請書(詳細(xì)陳述申請事項事實理由,一式兩份或按被申請人人數(shù)提供);

2、申請人身份證明及復(fù)印件;

3、有委托代理人的,需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師,應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件如委托人的代理人是公民,應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書,以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;

4、被申請人工商注冊信息資料;

5、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料;(證明材料包括勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關(guān)系通知或證書等。申請人提交證明材料時,應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份,審核后退回原件;

6、《提交證據(jù)材料清單》一式兩份;

五、勞動仲裁需要本人到場嗎,有哪些相關(guān)規(guī)定

律師解答
勞動仲裁本人可以不到場,當(dāng)事人可以委托他人代為處理。
當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動。當(dāng)事人委托他人參加仲裁活動的,受托人應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書,委托書應(yīng)當(dāng)載明具體的委托事項和相應(yīng)權(quán)限。
勞動者喪失或者部分喪失民事行為能力的,由其法定代理人代為參加仲裁活動;勞動者無法定代理人的,由勞動爭議仲裁委員會為其指定代理人。勞動者死亡的,可以由其近親屬或者代理人參加仲裁活動。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十四條
當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動,應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書,委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項和權(quán)限。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十五條
喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動者,由其法定代理人代為參加仲裁活動;無法定代理人的,由勞動爭議仲裁委員會為其指定代理人。勞動者死亡的,由其近親屬或者代理人參加仲裁活動。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十四條
[1]《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十五條

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一、申請強(qiáng)制執(zhí)行后,仲裁是否可以強(qiáng)制執(zhí)行 你好,對于申請仲裁后強(qiáng)制執(zhí)行 的問題,在勞動爭議案件中,經(jīng)常會碰到讓勞動者惱火的事情經(jīng)過勞動仲裁或法院審理,有了仲裁的裁定或法院的判決,規(guī)定應(yīng)當(dāng)在多少日內(nèi)用人單位必須履行裁定或判決的結(jié)果。然而在裁定生效或判決生效后(勞動仲裁裁定送達(dá)后15天內(nèi),當(dāng)事人不向法院...

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