一、各級醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督管理辦公室的工作職責(zé)

各級醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督管理辦公室的職責(zé)
（一）擬訂醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督管理工作計劃
（二）辦理醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督員的審查、發(fā)證、換證
（三）負責(zé)醫(yī)療機構(gòu)登記、校驗和有關(guān)監(jiān)督管理工作的統(tǒng)計，并向同級衛(wèi)生行政部門報告
（四）負責(zé)接待、辦理群眾對醫(yī)療機構(gòu)的投訴
（五）完成衛(wèi)生行政部門交給的其他監(jiān)督管理工作。

二、法人有哪些職責(zé)監(jiān)護人的職責(zé)有哪些如何區(qū)分法人與監(jiān)護人

針對“監(jiān)護人的職責(zé)有哪些”，首先要清楚監(jiān)護是指對無民事行為能力人、限制民事行為能力人的人身、財產(chǎn)和其他合法權(quán)益進行監(jiān)督和保護的一種民事法律制度。作為監(jiān)護人主要有以下職責(zé)

1、保護被監(jiān)護人的身體健康，照顧被監(jiān)護人的生活；

2、管理和保護被監(jiān)護的財產(chǎn)，代理被監(jiān)護人的民事活動，在被監(jiān)護人合法權(quán)益受到侵害或與人發(fā)生爭執(zhí)時，代理其進行訴訟。

3、對被監(jiān)護進行管理和教育，對被監(jiān)護人損害他人合法權(quán)益的行為，依法承擔(dān)民事責(zé)任。

三、監(jiān)護人的職責(zé)在法律中有哪些規(guī)定？

監(jiān)護人的職責(zé)有依法代理被監(jiān)護人實施相應(yīng)民事法律行為、保護被監(jiān)護人的人身權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利以及其他合法權(quán)益等。且除保護被監(jiān)護人合法利益外，監(jiān)護人不得擅自處分被監(jiān)護人的財產(chǎn)。 關(guān)于監(jiān)護人的職責(zé)有哪些的問題，還可以點擊在線律師咨詢，我們幫你更快更有效的解答。

四、臨時監(jiān)護人包括哪些職責(zé)？

1、在實施義務(wù)教育中，初中生的父母或其他監(jiān)護人，主要應(yīng)承擔(dān)如下義務(wù)和責(zé)任
第一，要保證適齡的子女或其他被監(jiān)護人接受規(guī)定年限的義務(wù)教育，不得讓他們中途停學(xué);
第二，應(yīng)按規(guī)定，交納政府規(guī)定的義務(wù)教育雜費;
第三，必須按時送適齡的子女或其他被監(jiān)護人入學(xué);
第四，必須創(chuàng)造良好的家庭教育環(huán)境，配合學(xué)校教育好子女或其他被監(jiān)護人，使孩子能健康成長。

2、法律依據(jù)第三十六條
《民法典》第二十六條 【父母子女之間的法律義務(wù)】父母對未成年子女負有撫養(yǎng)、教育和保護的義務(wù)。
成年子女對父母負有贍養(yǎng)、扶助和保護的義務(wù)。
第三十六條 【撤銷監(jiān)護人資格】監(jiān)護人有下列情形之一的，人民法院根據(jù)有關(guān)個人或者組織的申請，撤銷其監(jiān)護人資格，安排必要的臨時監(jiān)護措施，并按照最有利于被監(jiān)護人的原則依法指定監(jiān)護人
（一）實施嚴重損害被監(jiān)護人身心健康的行為;
（二）怠于履行監(jiān)護職責(zé)，或者無法履行監(jiān)護職責(zé)且拒絕將監(jiān)護職責(zé)部分或者全部委托給他人，導(dǎo)致被監(jiān)護人處于危困狀態(tài);
（三）實施嚴重侵害被監(jiān)護人合法權(quán)益的其他行為。
本條規(guī)定的有關(guān)個人、組織包括其他依法具有監(jiān)護資格的人，居民委員會、村民委員會、學(xué)校、醫(yī)療機構(gòu)、婦女聯(lián)合會、殘疾人聯(lián)合會、未成年人保護組織、依法設(shè)立的老年人組織、民政部門等。
前款規(guī)定的個人和民政部門以外的組織未及時向人民法院申請撤銷監(jiān)護人資格的，民政部門應(yīng)當(dāng)向人民法院申請。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第二十六條
[2]《民法典》 第三十六條

五、法律顧問崗位職責(zé)

1、公司常見法律問題的咨詢和建議；

2、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務(wù)合同；

3、參與起草、修訂公司人事管理、財務(wù)管理、勞動用工、合同管理等規(guī)章制度、條例或法律性文書。

4、對公司員工、管理層進行法律培訓(xùn)，提高員工的法制意識,和增強管理人員的法律意識；

5、對新注冊公司工商登記資料、公司章程等法律文件進行起草、審核；

6、對公司的商標注冊、專利申請等與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律文件進行審核，為相關(guān)法律事務(wù)提供律師建議；

7、對涉及公司工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)提供指導(dǎo)；

8、對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見，重大項目進行法律分析論證；

9、列席公司董事會，對董事會議議題涉及的法律問題進行分析論證；

10、對公司的法人治理結(jié)構(gòu)（包括董事會結(jié)構(gòu)、股東會結(jié)構(gòu)、監(jiān)事會結(jié)構(gòu)）的合法性提供律師建議。