一、個人可以申請勞動仲裁，但不能申請公司嗎？

根據(jù)你的問題解答如下

1、個人申請需要去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）！

2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對你們雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會下達(dá)裁決書；勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對于裁決書不服，我們可以起訴到法院；

3、可以不請當(dāng)?shù)芈蓭煷?，自己親自處理，我可以為你提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)，一樣能勝訴，且勞動仲裁委不收費(fèi)；

4、申請勞動仲裁期間，不耽誤你去新單位工作！以上就是針對你的問題個人可以申請勞動仲裁嗎的解答。如果對相關(guān)情況的處理不清楚的，可以咨詢律師來進(jìn)行界定。

二、公司之間的糾紛可以仲裁嗎勞動糾紛可以仲裁新勞動糾紛中可以仲裁嗎

是必須的，勞動糾紛可以仲裁 ，因?yàn)樵诮鉀Q勞動糾紛過程中，勞動爭議仲裁是前置程序。必須先由有管轄權(quán)的勞動爭議調(diào)解仲裁委員會仲裁，仲裁后如果當(dāng)事人仍不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
仲裁流程

1、提出申請。在仲裁時效內(nèi)，當(dāng)事人向有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會提交書面仲裁書；

2、受理。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。

3、提交證據(jù)材料。受理后，雙方當(dāng)事人根據(jù)勞動仲裁委員會的要求提供相關(guān)材料；

4、開庭。當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。

5、裁決。當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請。仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時作出裁決。

三、是否可以同時約定多個管轄法院？法律上的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

律師解答
可以同時約定幾個管轄法院，但是不得違反級別管轄和專屬管轄的規(guī)定。
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第三十條規(guī)定，根據(jù)管轄協(xié)議，起訴時能夠確定管轄法院的，從其約定；不能確定的，依照民事訴訟法的相關(guān)規(guī)定確定管轄。
管轄協(xié)議約定兩個以上與有爭議有實(shí)際聯(lián)系的地點(diǎn)的人民法院管轄，原告可以向其中一個人民法院起訴。
法律依據(jù)
《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第三十條
根據(jù)管轄協(xié)議，起訴時能夠確定管轄法院的，從其約定；不能確定的，依照民事訴訟法的相關(guān)規(guī)定確定管轄。
管轄協(xié)議約定兩個以上與爭議有實(shí)際聯(lián)系的地點(diǎn)的人民法院管轄，原告可以向其中一個人民法院起訴。

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引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》 第三十條
[1]《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》 第三十條