一、醫(yī)療事故技術(shù)鑒定如何申請？法律規(guī)定是什么？

1、申請。

2、受理。

3、移送。

4、交相關(guān)鑒定材料。

5、隨機抽取專家。

6、參加醫(yī)療事故技術(shù)鑒定會。

7、鑒定意見。專家鑒定組成員對鑒定結(jié)論的不同意見，應(yīng)當予以注明。

8、送達鑒定意見書。

二、HR？心理咨詢師？沒錯，都是我，不同時間段的我

曾經(jīng)年少輕狂的我在某世界500強公司面試結(jié)束后，接到錄取通知書和電話發(fā)現(xiàn)工資標準竟然比我希望的還高出5%。雖然只有區(qū)區(qū)5%但足以讓見慣了小門小戶討價還價伎倆的我為之感動，當時我以為自己會在公司里做一輩子，還滿心歡喜地做了個人職業(yè)規(guī)劃，每年的小目標清清楚楚。
時過境遷，隨著皺紋慢慢爬上眼角，自己的心也感覺越來越累、越來越迷茫。當時，網(wǎng)上也在討論35+的職場人何去何從。在機緣巧合下，我開始學(xué)習心理學(xué)并且一發(fā)不可收地學(xué)習完理論又開始學(xué)習CBT認知行為療法和精神分析動力學(xué)咨詢。
如今，我是HR隊伍中的“老人”身份也從公司的全職HR變?yōu)轭檰枴⒅v師；而且，我還是心理咨詢師?，F(xiàn)在仍在北京某三甲醫(yī)院精神科見習，積累咨詢、督導(dǎo)小時數(shù)。
作為一個從業(yè)經(jīng)歷稍久，年齡稍長的HR，我只想說很高興選擇了HR的發(fā)展之路。雖然這條路有很多坎坷、崎嶇，但這一條永遠在成長、進步、學(xué)習之路，讓我將努力變成習慣，讓我將每天進步一點點變成日常。希望每一位HR都能夠不忘初心，希望大家在這條路上都有令自己喜悅的收獲。

三、保密協(xié)議哪些是不合法的，法律有哪些規(guī)定

在協(xié)議當事人不具有民事行為能力，協(xié)議違反法律法規(guī)，意思表示虛假或者惡意串通損害他人合法權(quán)益的情況下都是不合法的。建立勞動關(guān)系以后，對于在保密崗位和技術(shù)崗位的這些勞動者，用人單位是可以和勞動者簽訂保密協(xié)議的。

四、法人的定義和法律地位

1、企業(yè)的法人代表、股東明細、成立時間、注冊地址、注冊資本、經(jīng)營范圍等，都是工商局的公示信息，上“全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”網(wǎng)站，就能查詢到這個公開信息。

2、備案登記查詢可以直接去當?shù)氐墓ど绦姓块T詢問自己的名字或者單位名稱就可以查詢到是否是法人。
根據(jù)《公司法》第7條規(guī)定公司營業(yè)執(zhí)照應(yīng)當載明公司的名稱、住所、注冊資本、經(jīng)營范圍、法定代表人姓名等事項。

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第7條

五、案底查詢法律上如何解決？

1、一般去公安單位查他人案底是不給查的，這屬于個人隱私。可以讓這個人攜帶身份證到公安單位開具無犯罪證明。

2、如果此人的犯罪記錄被封存的，是不得向任何單位和個人提供，但司法單位為辦案需要或者有關(guān)單位根據(jù)國家規(guī)定進行查詢的除外。