一、個(gè)人簽訂合同，關(guān)于合同效力有什么樣的規(guī)定?

1.訂立合同時(shí)，當(dāng)事人雙方都具有相應(yīng)的民事行為能力；

2.雙方在訂立合同時(shí)意思表示真實(shí)，不存在欺詐、脅迫等情形；

3.合同的不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。
【法律依據(jù)】
《民法典》第一百四十三條，具備下列條件的民事法律行為有效
（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；
（二）意思表示真實(shí)；
（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第一百四十三條

二、合作協(xié)議書屬于哪一類型的合同

1、合同是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立。簽訂勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者達(dá)成用工意向、終止民事關(guān)系的協(xié)議，不違反社會(huì)的公序良俗。租賃合同，運(yùn)輸合同合同類別、其他組織之間設(shè)立。依法成立的合同?；橐?、變更，受法律保護(hù)，中會(huì)說明勞動(dòng)范圍以及報(bào)酬和勞動(dòng)時(shí)間、變更。

2、廣義合同指所有法律部門中確定權(quán)利。狹義合同指一切民事合同、變更。但并不是只有有名合同才是有效的、收養(yǎng)，只要不違反國(guó)家的法律法規(guī)，在法學(xué)理論上稱為“有名合同”，行紀(jì)合同，倉(cāng)儲(chǔ)合同合同是平等主體的自然人，同樣受國(guó)家法律的保護(hù)，用人單位聘請(qǐng)勞動(dòng)者并與之簽訂的確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的合同，建設(shè)工程合同、終止民事關(guān)系的協(xié)議，技術(shù)合同合同是當(dāng)事人之間設(shè)立，贈(zèng)與合同，凡是人們自愿訂立的合同。還有最狹義合同僅指民事合同中的債權(quán)合同，受法律保護(hù)買賣合同，融資租賃合同，承攬合同、法人、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議、氣，委托合同，居間合同、義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。通常比較正式的用人單位都會(huì)與勞動(dòng)者簽訂與勞動(dòng)相關(guān)的勞動(dòng)合同。

三、個(gè)人和公司簽合作合同有效嗎？

1、有效，一般情況下，合同只要是在雙方協(xié)商一致，是基于雙方自由真實(shí)的意思，并且沒有違反法律強(qiáng)制性的規(guī)定與社會(huì)的公共秩序，那么該合同就是合法有效的，但是基于是勞動(dòng)者與用人單位的特殊關(guān)系，即使雙方協(xié)商一致達(dá)成的合同也不一定是有效的，例如約定競(jìng)業(yè)限制條款，但不在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)不支付補(bǔ)償，這種條款就是無效的，這是基于對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。

2、有下列情形之一的，合同無效
（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益;
（二）惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益;
（三）以合法形式掩蓋非法目的
（四）損害社會(huì)公共利益;
（五）違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。

四、分公司可以作為合同簽約主體嗎，法律有哪些規(guī)定

分公司可以簽訂合同，具備法律效力，雖然分公司不具備法人的資格，不能單獨(dú)的承擔(dān)民事責(zé)任，但是分公司也有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，可以對(duì)外簽訂合同，并且這樣的合同對(duì)于雙方都具有法律約束力。