一、如何查詢網簽合同？

1.經網上簽約后，開發(fā)商要去相關部門進行備案，一般不會超過30天。備案結束后，購房者可登錄當地房地產管理局網站，在合同網上簽約查詢項輸入合同類型、合同號、密碼以及買方名稱。

2.網簽購房合同查詢就是和房地產銷售對象簽訂合同后，到房地產相關部門進行備案，并公布在網上。然后會給個網簽購房合同號，可以通過這個網簽購房合同號在網上進行查詢。網簽購房合同為了讓房地產交易更加透明化。

3.房地產開發(fā)企業(yè)今后在申請辦理商品房預售許可證，或為現售商品房申請新建商品房所有權設定登記前，必須向市國土房管局辦理項目入網手續(xù)，并報送相關信息和證明材料，市民可隨時上網查詢。

4.這些信息包括購房者最關心的房地產開發(fā)企業(yè)信息。如企業(yè)資質及證書號、銀行信用等級、獲獎情況、企業(yè)地址、法定代表人姓名、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等，以及樓盤信息，如綠化率、容積率、間距，總建筑面積、建筑結構、擬售價格，開竣工日期、開盤日期，前期物業(yè)服務約定期限及前期物業(yè)服務收費標準等。

5.此外，公示的信息還有商品房預售許可證號或房地產權證號、商品房代理銷售機構信息、以及房地產權利是否被限制等情況。

二、法人的規(guī)定是什么，有何規(guī)定法人規(guī)定

法人是一個組織，而不是一個人。它是具有民事權利和民事行為能力，獨立享有民事權利，依法承擔民事義務的組織。法人應當有自己的名稱、組織、住所、財產或者資金。最常見的公司就是一個“法人”，比如有限責任公司，股份有限公司等。法定代表人是指依照法律或者法人組織規(guī)定，代表法人行使職權的自然人。
《公司法》第十三條規(guī)定，公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經理擔任，并依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第十三條

三、點點是正規(guī)網貸嗎？受法律保護嗎

在由相關監(jiān)管部門監(jiān)管的網貸平臺借款是合法的受法律保護。
最高人民法院發(fā)布《最高人民法院關于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》，《規(guī)定》指出，如果2網貸平臺的提供者通過網頁、廣告或者其他媒介明示或者有其他證據證明其為借貸提供擔保，根據出借人的請求，人民法院可以判決2網貸平臺的提供者承擔擔保責任。由此可以看出，此《規(guī)定》等于是認同了2平臺進行的各種擔保行為，承認了網貸平臺借款的合法性。

四、去越南辦簽證需要哪些手續(xù)？

律師解答
當事人應當前往越南駐我國大使館或者領事館辦理簽證。辦理簽證時所需要的材料包括護照、近期免冠相片兩張等。我國《出境入境管理法》規(guī)定，簽證分為外交簽證、禮遇簽證、公務簽證、普通簽證。
法律依據
《中華人民共和國出境入境管理法》第十六條
簽證分為外交簽證、禮遇簽證、公務簽證、普通簽證。
對因外交、公務事由入境的外國人，簽發(fā)外交、公務簽證；對因身份特殊需要給予禮遇的外國人，簽發(fā)禮遇簽證。外交簽證、禮遇簽證、公務簽證的簽發(fā)范圍和簽發(fā)辦法由外交部規(guī)定。
對因工作、學習、探親、旅游、商務活動、人才引進等非外交、公務事由入境的外國人，簽發(fā)相應類別的普通簽證。普通簽證的類別和簽發(fā)辦法由國務院規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國出境入境管理法》 第十六條

五、加班不能超過多少小時才合法，法律依據是什么？

律師解答
勞動法規(guī)定加班不能超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過36小時。
依據《勞動法》第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協(xié)商后能夠延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
第四十三條規(guī)定，用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動者的工作時間。
法律依據
《中華人民共和國勞動法》第四十一條
用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協(xié)商后能夠延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
《中華人民共和國勞動法》第四十三條
用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動者的工作時間。

【溫馨提示】這是根據當前問題的經驗總結，不同地區(qū)的法院在審判尺度上有細微差別，辦理案件一定要選擇專業(yè)的律師，點擊快速咨詢，與律師一對一溝通法律訴求，維護自己的合法權益！

引用法規(guī)
[1]《勞動法》 第四十一條
[2]《勞動法》 第四十三條
[1]《中華人民共和國勞動法》 第四十一條
[1]《中華人民共和國勞動法》 第四十三條