一、我國(guó)是如何進(jìn)行合同審查的，法律有哪些規(guī)定我國(guó)合同審查的法律規(guī)定

審查合同中的主體是否是合法的、對(duì)簽署合同的保證人的資質(zhì)進(jìn)行審查、對(duì)合同的簽署形式進(jìn)行審查、對(duì)合同是否合法進(jìn)行審查、對(duì)簽訂合同的訂立程序是否合法進(jìn)行審查、對(duì)簽署合同的雙方是否有簽字或者蓋章進(jìn)行審查。

二、合同糾紛案件如何審查的合法性，法律有哪些規(guī)定

一般法院會(huì)從證據(jù)主體、證據(jù)形式以及取得證據(jù)的方式這三方面進(jìn)行審查。比如取證方式，民事訴訟活動(dòng)中原告收集證據(jù)的方式必須是合法的，如果以非法侵入住宅或侵犯他人隱私這些方法搜查證據(jù)，這些證據(jù)是不能作為認(rèn)定事實(shí)的依據(jù)的。

三、勞動(dòng)合同審查法律、法規(guī)與實(shí)務(wù)

1、對(duì)勞動(dòng)合同的合法性、有效性進(jìn)行嚴(yán)格地審查。

2、合同期管理環(huán)節(jié)。把握好有固定期限、無固定期限、以完成一定工作為期限這3種勞動(dòng)合同期限的區(qū)別。

3、勞動(dòng)合同到期后，不能簡(jiǎn)單地辦理續(xù)簽合同手續(xù)，必須對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考核，視考核情況再做決定。

4、審核勞動(dòng)合同的。

四、合同糾紛證據(jù)怎么證明，法律上有哪些規(guī)定

證明訴訟主體時(shí)就需要提供本人的身份證件；再者就是證明雙方的合作關(guān)系時(shí)就需要提供合同的原件來確定，同時(shí)還有履行合同情況的證據(jù)，只要確定證據(jù)齊全、合理、合法就可以獲得受理。

五、合同糾紛訴訟時(shí)效的規(guī)定合同法規(guī)定了哪些合同糾紛的訴訟時(shí)效力

一般是3年，最長(zhǎng)訴訟時(shí)效為20年。合同的訴訟時(shí)效就是指合同的一方當(dāng)事人在法定期間不行使自己的權(quán)利即喪失了請(qǐng)求法院依訴訟程序強(qiáng)制義務(wù)人履行義務(wù)的權(quán)利。也就是說，合同的權(quán)利人在訴訟時(shí)效期間不起訴的便失去了勝訴權(quán)。