當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

勞動(dòng)糾紛律師起訴收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)糾紛律師起訴收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

一、找辭職勞動(dòng)糾紛律師起訴如何收費(fèi)

1、律師的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)各地,每個(gè)人等不太一樣,提供法律咨詢一般收費(fèi)200-2000元不等。

2、律師收費(fèi)的方式及收取多少律師費(fèi)用都是由律師與委托人在一定范圍之內(nèi)協(xié)商確定的。具體某一個(gè)案子如何收費(fèi)以及收取多少律師費(fèi),都應(yīng)該與律師個(gè)人協(xié)商確定。

3、一般來(lái)說(shuō)律師服務(wù)收費(fèi)可以根據(jù)不同的服務(wù),采取計(jì)件收費(fèi)、按標(biāo)的額比例收費(fèi)和計(jì)時(shí)收費(fèi)、風(fēng)險(xiǎn)代理收費(fèi)等方式。

二、教師勞動(dòng)仲裁辭職糾紛請(qǐng)個(gè)律師起訴收費(fèi)

律師一般收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是幾千元左右,律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并沒有在法律上進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定,一般情況下在幾千元左右。
以下標(biāo)準(zhǔn)可作參考
(一)不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的,基準(zhǔn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為5,

000元-

30,000元/件,可合理上浮。
(二)涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的,按照爭(zhēng)議標(biāo)的額分段按比例累加收費(fèi)

1、10萬(wàn)元以下部分(含10萬(wàn)元)收費(fèi)比例為8%-

10%,收費(fèi)額不足5,000元的按5,000元/件收取;

2、10萬(wàn)元至50萬(wàn)元部分(含50萬(wàn)元)為7%-

9%;

3、50萬(wàn)元至100萬(wàn)元部分(含100萬(wàn)元)為6%-

8%;

4、100萬(wàn)元至500萬(wàn)元部分(含500萬(wàn)元)為5%-

7%;

5、500萬(wàn)元至1,000萬(wàn)元部分(含1,000萬(wàn)元)為4%-

6%;

6、

1,000萬(wàn)元至2,000萬(wàn)元部分(含2,000萬(wàn)元)為3%-

5%;

7、

2,000萬(wàn)元至5,000萬(wàn)元部分(含5,000萬(wàn)元)為2%-

4%;

8、

5,000萬(wàn)元以上部分為1%-

3%。

三、教師勞動(dòng)仲裁辭職糾紛律師起訴收費(fèi)多少

律師一般收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是幾千元左右,律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并沒有在法律上進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定,一般情況下在幾千元左右。
以下標(biāo)準(zhǔn)可作參考
(一)不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的,基準(zhǔn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為5,

000元-

30,000元/件,可合理上浮。
(二)涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的,按照爭(zhēng)議標(biāo)的額分段按比例累加收費(fèi)

1、10萬(wàn)元以下部分(含10萬(wàn)元)收費(fèi)比例為8%-

10%,收費(fèi)額不足5,000元的按5,000元/件收取;

2、10萬(wàn)元至50萬(wàn)元部分(含50萬(wàn)元)為7%-

9%;

3、50萬(wàn)元至100萬(wàn)元部分(含100萬(wàn)元)為6%-

8%;

4、100萬(wàn)元至500萬(wàn)元部分(含500萬(wàn)元)為5%-

7%;

5、500萬(wàn)元至1,000萬(wàn)元部分(含1,000萬(wàn)元)為4%-

6%;

6、

1,000萬(wàn)元至2,000萬(wàn)元部分(含2,000萬(wàn)元)為3%-

5%;

7、

2,000萬(wàn)元至5,000萬(wàn)元部分(含5,000萬(wàn)元)為2%-

4%;

8、

5,000萬(wàn)元以上部分為1%-

3%。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://razor-magic.com/news/article/433341.html

“勞動(dòng)糾紛律師起訴收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)” 的相關(guān)文章

企業(yè)破產(chǎn)退休人員能否獲得補(bǔ)償金?

企業(yè)破產(chǎn)退休人員能否獲得補(bǔ)償金?

一、企業(yè)破產(chǎn)退休人員能拿補(bǔ)償金嗎 企業(yè)破產(chǎn)時(shí)的退休人員通常來(lái)說(shuō)是不能拿補(bǔ)償金的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí),給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者依法退休的,勞動(dòng)合同自然終止,用人單位無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)...

男性法定退休年齡是多少歲?

男性法定退休年齡是多少歲?

一、男子法定退休年齡是多少歲? 1、國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退...

黑龍江伊春市烏馬河區(qū)女職工可休產(chǎn)假多久?

黑龍江伊春市烏馬河區(qū)女職工可休產(chǎn)假多久?

一、黑龍江省伊春市烏馬河區(qū)女職工產(chǎn)假可以休息多長(zhǎng)時(shí)間 國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的可享受180天。法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天...

賀州市八步區(qū)產(chǎn)假時(shí)間是多久,規(guī)定是什么

賀州市八步區(qū)產(chǎn)假時(shí)間是多久,規(guī)定是什么

一、賀州市八步區(qū)產(chǎn)假時(shí)間是多久,規(guī)定是什么 法律咨詢解答正常產(chǎn)假98天,最多可休148天。法律規(guī)定《廣西人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國(guó)家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假五十日,同時(shí)給予男方護(hù)理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金,其工作單位不得扣減。產(chǎn)假期...

眉山青神縣女職工產(chǎn)假可以休息多久?

眉山青神縣女職工產(chǎn)假可以休息多久?

一、眉山市青神縣產(chǎn)假女職工可以休息多久 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長(zhǎng)女方生育假60天,給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤,工資福利待遇不變?!杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享...

"湖南省株洲市瀏陽(yáng)市規(guī)定,女性產(chǎn)假有多少天?"

一、湖南省株洲市瀏陽(yáng)市規(guī)定的產(chǎn)假有多少天 產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻,女方除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天,男方享受護(hù)理假二十天。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工...