當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內容

保險自動扣費該如何追回 發(fā)生交通事故,保險公司能先墊付醫(yī)療費嗎

法律咨詢網2023-07-14 18:36:18勞動糾紛756
保險自動扣費該如何追回 發(fā)生交通事故,保險公司能先墊付醫(yī)療費嗎

一、保險自動扣費該如何追回

1.如果是當天扣款,可以到保險公司申請退款,如果資金已經回盤,是無法退款的;在不想保險的情況下,建議提前辦理退保;在自動扣款日前將卡內資金全部取出,也可以防止保險公司扣款。

2.法律依據《中華人民共和國消費者權益保護法》第一條 為保護消費者的合法權益,維護社會經濟秩序,促進社會主義市場經濟健康發(fā)展,制定本法。
第二條 消費者為生活消費需要購買、使用商品或者接受服務,其權益受本法保護;本法未作規(guī)定的,受其他有關法律、法規(guī)保護。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國消費者權益保護法》 第一條
[2]《中華人民共和國消費者權益保護法》 第二條

二、社保中斷兩個月還會自動扣費嗎,應該如何處理

法律分析
社保斷兩個月,還會自動扣費。因為社保停繳后三個月內可以補繳,所以卡里有錢它會劃走,算補繳款。醫(yī)療保險、生育保險斷繳超過三個月,繳納年限會重新開始計算。
法律依據
《社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、?;?、多層次、可持續(xù)的方針,社會保險水平應當與經濟社會發(fā)展水平相適應。

引用法規(guī)
[1]《社會保險法》 第四條
[2]《社會保險法》 第三條

三、發(fā)生交通事故,保險公司能先墊付醫(yī)療費嗎?

1、機動車駕駛人逃逸的,由保險人在機動車強制保險責任限額范圍內予以賠償。

2、《中華人民共和國民法典》
第一千二百一十六條
機動車駕駛人發(fā)生交通事故后逃逸,該機動車參加強制保險的,由保險人在機動車強制保險責任限額范圍內予以賠償;機動車不明、該機動車未參加強制保險或者搶救費用超過機動車強制保險責任限額,需要支付被侵權人人身傷亡的搶救、喪葬等費用的,由道路交通事故社會救助基金墊付。道路交通事故社會救助基金墊付后,其管理機構有權向交通事故責任人追償。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民法典》 第一千二百一十六條

四、監(jiān)護人員被撤銷后還要撫養(yǎng)費嗎,法律上的具體規(guī)定

要。父母與子女間的關系,不因父母離婚而消除。即使父母一方因為一些原因被撤銷了對未成年子女的監(jiān)護權,但是這種血緣上的關系是不可磨滅的。按照規(guī)定,此時也應當支付未成年子女相應的撫養(yǎng)費。

五、退保要扣違約金,如何處理?

1.違約金應該占合同標的額的多少百分比合同的形式各種個樣,每份合同通常都要具有合同的有效要件才是有效合同,一份有效的合同,合同的商定通常都會有違約職責的商定,違約職責的商定有很多方式,能夠商定按銀行同期存款利率計量違約金、或者兩方商定每天200元的準則支付違約金、或是按總標的額的百分之幾或千分之幾、百般之幾進行商定。但按照合同法以及合同法的相關解釋,通常不能超出合同標的額的20%。

2.一方認為商定的準則過低或者過高,能夠在訴訟是向法院提議,如果不提議,法院通常不會主動來審查違約金高于低的問題。通常來說違約金商定每天支付一個具體的金額最有利于當事人,在訴訟中計量也不會有很大分歧。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉載請注明出處。

本文鏈接:http://razor-magic.com/news/article/423398.html

分享給朋友:

“保險自動扣費該如何追回 發(fā)生交通事故,保險公司能先墊付醫(yī)療費嗎” 的相關文章

國家法定產假2023年新規(guī)定是多少天,法律上的具體規(guī)定

國家法定產假2023年新規(guī)定是多少天,法律上的具體規(guī)定

一、國家法定產假多少天2023新規(guī)定是多少天,法律上的具體規(guī)定 國家規(guī)定的法定產假一般是98天,如果是在難產的情況下可以再享受15天的產假。同時如果是生育多胞胎的話,多一個孩子就可以多享受15天的產假的。如果意外流產的話也可以享受一定時間的產假。二、揭陽市產假的法律規(guī)定多少天 產假最多休178天,包...

勞動者沒有簽訂勞動合同,辭職該如何解決

勞動者沒有簽訂勞動合同,辭職該如何解決

一、沒簽勞動合同,辭職應該如何辦 1、應當按照法律的規(guī)定進行辭職,未簽訂勞動合同的,可以要求用人單位給付兩倍的工資。2、《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。第八十二條用人單位自用工之日...

會取消提前退休嗎?

會取消提前退休嗎?

一、提前退休會取消嗎 國家已經取消了工傷退休的規(guī)定,都是到達法定年齡退休,職工達到一到四級傷殘的,按月領取傷殘津貼,一直到法定退休年齡辦理退休公務員法第十四章退休第八十七條公務員達到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應當退休。第八十八條公務員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請,經任免機關批...

法定退休年齡員工如何達到法定退休年紀?

法定退休年齡員工如何達到法定退休年紀?

一、法定退休年齡是多少,員工到達法定退休年齡怎么樣做 符合下列條件之一的,應該退休(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同...

非全日制用工是否簽約勞動合同?相關規(guī)定有哪些?

非全日制用工是否簽約勞動合同?相關規(guī)定有哪些?

一、非全日制用工是否要簽勞動合同,有哪些相關規(guī)定 非全日制用工中的勞動者與用人單位也要簽勞動合同,但是雙方可以簽訂口頭的勞動合同。且雙方可以隨時通知對方終止勞動合同,勞動合同終止后,單位不需要給付勞動者經濟補償。二、勞動合同是全日制還是全日制的? 你好,為你找到一份全日制勞動合同 甲方(用人單位)_...

單位單方面解除勞動合同需要賠償嗎?單位單方解除勞動合同如何賠償?

單位單方面解除勞動合同需要賠償嗎?單位單方解除勞動合同如何賠償?

一、單位單方面解除勞動合同需要賠償嗎,單位單方面解除勞動合同怎么賠償 關于“單位單方面解除勞動合同需要賠償嗎,單位單方面解除勞動合同怎么賠償”的相關解答如下 我來給你說一下單位單方面解除勞動合同怎么賠償吧勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同 ?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;  ...