公司拒不支付工資,律師費如何收取?
一、公司拖欠工資不給,如何找律師解決?律師費是多少?
一、對于律師費用,各地各律師的收費都有所差異,但是這個是可以協(xié)商的。針對這樣的情況,可以申請勞動仲裁,先調(diào)解,調(diào)解不成就仲裁,仲裁被拒絕就走官司?! ?br/>二、公司拖欠工資,對于拖欠工資的,無錢請律師的情況,國家有專門的規(guī)定,根據(jù)《最高人民法院、司法部關(guān)于民事法律援助工作若干問題的聯(lián)合通知》第一條的規(guī)定,對于公民在贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、撫育費、勞動報酬、工傷等方面提起民事訴訟,符合下列條件的,可到有管轄權(quán)的人民法院所在地的法律援助機構(gòu)申請法律援助1、有充分理由證明為保障自己合法權(quán)益需要法律幫助;
2、本人及其家庭經(jīng)濟狀況符合當?shù)卣块T規(guī)定的公民經(jīng)濟困難標準。
只要情況符合上述兩條,就可以向當?shù)胤稍鷻C構(gòu)申請法律援助。一旦法律援助機構(gòu)作出法院援助決定的,還可以據(jù)此向有管轄權(quán)的人民法院提出緩、減、免交訴訟費的書面申請?! ×硗?對于法律援助人員辦理法律援助案件所需差旅費、文印費、交通通訊費、調(diào)查取證費等辦案必要開支,還可以將上述費用列入訴訟請求的,請求法院判決由公司負擔。
引用法規(guī)
[1]《最高人民法院、司法部關(guān)于民事法律援助工作若干問題的聯(lián)合通知》 第一條
二、公司拖欠工資糾紛找律師收費多少錢
(一)代理民事案件1不涉及財產(chǎn)關(guān)系的最高不超過5000元/件;
2涉及財產(chǎn)關(guān)系的,爭議標的不超過10000元的,每件最高收取1000元的手續(xù)費;爭議標的超過10000元的,除每件最高可收取2000元的手續(xù)費外,可以按照不高于下列規(guī)定標準分段收取
爭議標的額 收費標準
10001至100000元
5%
100001至500000元
4%
500001至1000000元
3%
1000001至10000000元
2%
10000001元以上
1%
(二)代理行政案件
1不涉及財產(chǎn)關(guān)系的最高不超過5000元/件;
2涉及財產(chǎn)關(guān)系的,按照民事案件中涉及財產(chǎn)關(guān)系的收費標準執(zhí)行。
(三)代理刑事案件
1偵查階段包括為刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨詢、代理申訴和控告、申請取保候?qū)?,最高不超過3000元/件;
2審查起訴階段最高不超過3000元/件;
3一審案件最高不超過6000元/件;
4二審案件最高不超過6000元/件;
(四)代理各類訴訟案件的申訴
1不涉及財產(chǎn)關(guān)系的最高不超過5000元/件;
2涉及財產(chǎn)關(guān)系的,按照民事案件中涉及財產(chǎn)關(guān)系的收費標準執(zhí)行。
三、公司拖欠工資委托律師收費標準
律師一般收費標準是幾千元左右,律師收費標準并沒有在法律上進行統(tǒng)一規(guī)定,一般情況下在幾千元左右。以下標準可作參考
(一)不涉及財產(chǎn)關(guān)系的,基準收費標準為5,
000元-
30,000元/件,可合理上浮。
(二)涉及財產(chǎn)關(guān)系的,按照爭議標的額分段按比例累加收費
1、10萬元以下部分(含10萬元)收費比例為8%-
10%,收費額不足5,000元的按5,000元/件收取;
2、10萬元至50萬元部分(含50萬元)為7%-
9%;
3、50萬元至100萬元部分(含100萬元)為6%-
8%;
4、100萬元至500萬元部分(含500萬元)為5%-
7%;
5、500萬元至1,000萬元部分(含1,000萬元)為4%-
6%;
6、
1,000萬元至2,000萬元部分(含2,000萬元)為3%-
5%;
7、
2,000萬元至5,000萬元部分(含5,000萬元)為2%-
4%;
8、
5,000萬元以上部分為1%-
3%。
四、公司拖欠工資起訴找律師一般怎么收費
(一)不涉及財產(chǎn)關(guān)系的2000元- 30000元/件。
上下浮動幅度
20%
但收費額不足2000元的按2000元收取。
(二)涉及財產(chǎn)關(guān)系的,按爭議標的額的以下費率實行分段累計收費
標的額 費率
10萬元以下的部分(含10萬元)
6%
10-50萬元的部分 (含50萬元)
5%
50-100萬元的部分(含100萬元)
4%
100-500萬元的部分 (含500萬元)
3 %
500-1000萬元的部分(含1000萬元)
2 %
1000-5000萬元的部分(含5000萬元)
1 %
5000萬元以上的部分
0.
5 %
上下浮動幅度
20%
但累計收費額不足2000元的按2000元收取。
(三)計時收費
1、收費標準每小時200元-2000元,由律師事務(wù)所與委托人在上述幅度內(nèi)約定計時收費的標準和結(jié)算方式。
2、上下浮動幅度
20%
(四)增加反訴的案件,反訴部分可以按以上標準酌減收費。
(五)發(fā)回重審的案件,由原承辦律師辦理的,可以按原收費標準酌減收費。
(六)風險代理收費
最高代理費金額不得高于合同約定標的額的4729%,但實行市場調(diào)節(jié)價的法律服務(wù)除外。
五、私人老板拖欠工資,沒有合同,怎么辦?找律師需要多少錢
針對第一個問題回答如下1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。
2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當依法發(fā)出支付令。
3、最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁,通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執(zhí)行。
4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執(zhí)行。
5、按上述途徑索取工資的同時,還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定,要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。
《勞動合同》第三十條 【勞動報酬】用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當依法發(fā)出支付令。
《勞動合同法》第八十五條 【未依法支付勞動報酬、經(jīng)濟補償?shù)鹊姆韶熑巍坑萌藛挝挥邢铝星樾沃坏?,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應(yīng)當支付其差額部分逾期不支付的,責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的
(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的
(三)安排加班不支付加班費的
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?br>二、針對第二個問題,回答如下
拖欠工資找律師需要多少錢主要根據(jù)案件類型、案件標的額以及地區(qū)發(fā)展水平來確定。
根據(jù)《律師法》第二十八條 律師可以從事下列業(yè)務(wù)
(一)接受自然人、法人或者其他組織的委托,擔任法律顧問;
(二)接受民事案件、行政案件當事人的委托,擔任代理人,參加訴訟;
(三)接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助機構(gòu)的指派,擔任辯護人,接受自訴案件自訴人、公訴案件被害人或者其近親屬的委托,擔任代理人,參加訴訟;
(四)接受委托,代理各類訴訟案件的申訴;
(五)接受委托,參加調(diào)解、仲裁活動;
(六)接受委托,提供非訴訟法律服務(wù);
(七)解答有關(guān)法律的詢問、代寫訴訟文書和有關(guān)法律事務(wù)的其他文書。
引用法規(guī)
[1]《勞動保障監(jiān)察條例》 第三十條
[2]《勞動保障監(jiān)察條例》 第八十五條
[1]《勞動合同》 第三十條
[1]《勞動合同法》 第八十五條
[1]《律師法》 第二十八條
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