當(dāng)前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

工商信用卡逾期扣工資

法律咨詢網(wǎng)2023-07-14 10:08:43勞動糾紛1395
工商信用卡逾期扣工資

一、信用卡逾期,工資卡被秒扣,再辦一張副卡還會被扣嗎關(guān)于信用卡逾期的問題,很多人可能都有過這種經(jīng)歷。

現(xiàn)在不會,

1、首先要知道銀行沒有權(quán)利私自從銀行卡內(nèi)扣錢,只有有權(quán)機(jī)關(guān),如法院、公安局、海關(guān)才能從個(gè)人賬戶內(nèi)凍結(jié)資金和扣劃。銀行只有通過司法途徑,而你再收到法律文書后沒有執(zhí)行的情況下,才能由法院來扣除工資卡內(nèi)的金額。

2、第二,如果有固定收入,那還是早一些還清欠款。信用卡長期欠費(fèi),會產(chǎn)生高額的利息和手續(xù)費(fèi),并且會有征信的黑名單,以后會影響辦理各種貸款。

二、工商銀行信用卡逾期,社保卡里面是否會扣掉錢

你好,關(guān)于上述的問題,解答如下, 信用卡逾期除了平時(shí)偶爾忘記還款的,一般分為兩種情況一是無力償還,二是拒不償還。
無力償還的話是不會坐牢的,只是自己會上了銀行的黑名單,想要再貸款什么的就難了。別以為是無力償還就輕松了,信用卡逾期所產(chǎn)生的違約金還是會算上,而且等有錢之后銀行會立馬找到你,說直白點(diǎn)就是以后的錢都不會在銀行卡里超過一天。
拒不償還就觸犯刑法了。
信用卡惡意欠款會被判刑
刑法第一百九十六條 有下列情形之一,進(jìn)行信用卡詐騙活動的,持卡人會坐牢。
(一)使用偽造的信用卡,或者使用以虛假的身份證明騙領(lǐng)的信用卡的;
(二)使用作廢的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)惡意透支的;是指持卡人以非法占有為目的,超過規(guī)定限額或者規(guī)定期限透支,并且經(jīng)發(fā)卡銀行催收后仍不歸還的行為。


關(guān)于判刑多久有以下規(guī)定

1、數(shù)額較大(1萬-10萬)處五年以下有期徒刑或者拘役,并處二萬元以上二十萬元以下罰金;

2、數(shù)額巨大(10萬-100萬)或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處五萬元以上五十萬元以下罰金;

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://razor-magic.com/news/article/414557.html

“工商信用卡逾期扣工資” 的相關(guān)文章

公司簽合同不給我一份怎么辦?法律有何規(guī)定?

公司簽合同不給我一份怎么辦?法律有何規(guī)定?

一、公司簽合同不給我一份怎么辦,法律是如何規(guī)定的 公司簽合同不給一份不可以解約。如果用人單位沒有給個(gè)人一份合同的話,可以去當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門舉報(bào)投訴,但不能以此解除勞動合同。如果在試用期內(nèi)的,要前3天通知用人單位,可解除勞動合同。用人單位存在以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的、未按照勞...

事業(yè)編30年工齡可以提前退休嗎?

事業(yè)編30年工齡可以提前退休嗎?

一、事業(yè)編30年的工齡可以提前退休嗎 1.可以。工作滿30年,或者工作滿20年,距離退休不足5年的,是可以申請?zhí)崆巴诵?。因重病或傷殘無法繼續(xù)工作,可以申請病退。2.法律依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休(...

訂立勞動合同,應(yīng)遵循哪些原則?

訂立勞動合同,應(yīng)遵循哪些原則?

一、訂立勞動合同,應(yīng)遵循什么原則的 1、合法的原則合法原則,是指訂立勞動合同的行為不得與法律、法規(guī)相抵觸。合法是勞動合同有效并受國家法律保護(hù)的前提條件,它的基本內(nèi)涵應(yīng)當(dāng)包括以下方面1、訂立勞動合同的主體必須合法。簽訂勞動合同的主體是用人單位和勞動者。主體合法,即當(dāng)事人必須具備訂立勞動合同的主體資格。...

江西省九江市彭澤縣關(guān)于產(chǎn)假的休息時(shí)間規(guī)定

江西省九江市彭澤縣關(guān)于產(chǎn)假的休息時(shí)間規(guī)定

一、江西省九江市彭澤縣產(chǎn)假的休息時(shí)間是怎么規(guī)定的 產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定《江西省人口與計(jì)劃生育條例》第四十三條符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假十五日。假期工資和獎金照發(fā),福利待遇不變。《女職...

黑龍江伊春市烏馬河區(qū)女職工可休產(chǎn)假多久?

黑龍江伊春市烏馬河區(qū)女職工可休產(chǎn)假多久?

一、黑龍江省伊春市烏馬河區(qū)女職工產(chǎn)假可以休息多長時(shí)間 國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的可享受180天。法律規(guī)定《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天...

廣西陽朔縣女員工產(chǎn)假時(shí)間如何?

廣西陽朔縣女員工產(chǎn)假時(shí)間如何?

一、廣西桂林市陽朔縣女員工產(chǎn)假時(shí)間是怎樣的 1、正常產(chǎn)假98天,最多可休148天。2、法律規(guī)定《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4...