養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例個(gè)人交200元,單位交多少?
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例,個(gè)人交200元,單位交多少
在一般情況下,養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為單位繳納20% ,個(gè)人繳納8%。所以個(gè)人交200元,單位應(yīng)該繳納500元。計(jì)算方法
1.企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×
20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×
8%(目前為8%)=工個(gè)人工資總額×
60%~
300%×
8%。
2.個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×
18%。
二、個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例是多少,個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)多少錢
你好。關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人比例是多少養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例,一般來說,是按照職工的上一年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù),企業(yè)和個(gè)人的承擔(dān)比例為單位繳納20%,(有個(gè)別單位繳納19%或者21%),個(gè)人繳納8%,個(gè)人繳費(fèi)全部進(jìn)入個(gè)人賬戶,單位繳費(fèi)全部進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌,如果職工的工資超過社會(huì)平均工資的300%或者低于社會(huì)平均工資的60%的,則按社會(huì)平均工資的300%或者60%作為繳費(fèi)基數(shù)
三、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是怎樣的
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%,個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%;
2、醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為8%,個(gè)人繳費(fèi)比例為2%;
3、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.
2%,個(gè)人不繳費(fèi);
4、生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.
8%,個(gè)人不繳費(fèi);
5、失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%,個(gè)人繳費(fèi)比例為1%;
6、住房公積金單位和個(gè)人繳費(fèi)比例各為12%。
四、上海的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例?
你好,上海養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少在我國(guó)法律中有明確規(guī)定。養(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成的。繳費(fèi)基數(shù)越高,計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的相關(guān)參數(shù)“平均工資指數(shù)”越高,相應(yīng)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金也越高;個(gè)人賬戶是由歷年繳費(fèi)逐漸積累起來的,個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額是計(jì)算養(yǎng)老金的組成部分,職工按照本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi),這部分比例是要?jiǎng)澣氲絺€(gè)人賬戶中的。繳費(fèi)基數(shù)越高,按照比例劃入到個(gè)人賬戶的金額就越多,積累下來的儲(chǔ)存額也越多,養(yǎng)老金也就越高;反之養(yǎng)老金就低。
五、同學(xué)要給員工弄社保,那上海社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為28%,其中單位20%、個(gè)人8%。企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為27%,其中單位19%、個(gè)人8%。個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為20%。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為10%,其中單位8%、個(gè)人2%。個(gè)人身份參保人員以及累計(jì)繳費(fèi)未達(dá)到規(guī)定年限的用人單位退休人員、個(gè)人身份參保退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率為8%。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的失業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率為10%。
3、工傷保險(xiǎn)行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)一類至八類對(duì)應(yīng)的行業(yè)差別費(fèi)率,分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.
2%、
0.
4%、
0.
7%、
0.
9%、
1.
1%、
1.
3%、
1.
6%、
1.
9%。由醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次,根據(jù)用人單位上年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況,合理確定用人單位的年度繳費(fèi)費(fèi)率。
4、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為0.
5%。
5、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為1%,其中單位0.
7%、個(gè)人0.
3%。
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