一、勞動(dòng)仲裁裁決上訴時(shí)效是多久，法律上的具體規(guī)定

不服勞動(dòng)仲裁裁決，提起上訴的時(shí)效是15天，從收到裁決書之日開始計(jì)算，勞動(dòng)仲裁裁決是由仲裁庭作出的，因勞動(dòng)爭(zhēng)議引發(fā)的糾紛，需要先去仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，才可以向人民法院起訴。

二、勞動(dòng)仲裁裁決后向法院起訴時(shí)間的規(guī)定是什么

一、勞動(dòng)仲裁裁決后向法院起訴時(shí)間勞動(dòng)仲裁裁決書下來后起訴期是15天。普通裁決案件，雙方自收到之日起15天內(nèi)可以向人民法院起訴，以最晚收到的一方收到日期為準(zhǔn)，都過了15天，文書就生效了。對(duì)于一裁終局的案件，勞動(dòng)者可以在15日內(nèi)起訴，用人單位不能起訴，如果仲裁委有違法等現(xiàn)象，單位可以在30日內(nèi)向中級(jí)法院申請(qǐng)撤銷，然后自收到撤銷裁定之日起15日內(nèi)向法院起訴。法律依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。二、勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行多長(zhǎng)時(shí)間在仲裁裁決生效后，如果單位不履行相關(guān)義務(wù)，勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。法院在受理執(zhí)行申請(qǐng)后會(huì)采取相應(yīng)的執(zhí)行措施進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行，一般會(huì)在立案之日起6個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié)。法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民法院辦理執(zhí)行案件若干期限的規(guī)定》第一條被執(zhí)行人有財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起6個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié);非訴執(zhí)行案件一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起3個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié)。有特殊情況須延長(zhǎng)執(zhí)行期限的，應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)本院院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)批準(zhǔn)。申請(qǐng)延長(zhǎng)執(zhí)行期限的，應(yīng)當(dāng)在期限屆滿前5日內(nèi)提出。勞動(dòng)仲裁裁決書和調(diào)解書的生效時(shí)間是不一樣的，調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)該根據(jù)制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力。簽收的時(shí)間就是調(diào)解書開始生效的時(shí)間。而做出勞動(dòng)仲裁裁決后，應(yīng)當(dāng)去制作仲裁書，仲裁庭當(dāng)場(chǎng)裁決的，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)發(fā)送裁決書。定期另行裁決的，當(dāng)庭發(fā)給裁決書，送達(dá)勞動(dòng)者或企業(yè)后，并不立即產(chǎn)生法律效力。
勞動(dòng)仲裁裁決后向法院起訴時(shí)間
一、勞動(dòng)仲裁裁決后的起訴期限是多久勞動(dòng)仲裁裁決書下來后起訴期是15天。普通裁決案件，雙方自收到之日起15天內(nèi)可以向人民法院起訴，以最晚收到的一方收到日期為準(zhǔn)，都過了15天，文書就生效了。對(duì)于一裁終局的案件，勞動(dòng)者可以在15日內(nèi)起訴，用人單位不能起訴，如果仲裁委有違法等現(xiàn)象，單位可以在30日內(nèi)向中級(jí)法院申請(qǐng)撤銷，然后自收到撤銷裁定之日起15日內(nèi)向法院起訴。法律依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。二、勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行多長(zhǎng)時(shí)間在仲裁裁決生效后，如果單位不履行相關(guān)義務(wù)，勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。法院在受理執(zhí)行申請(qǐng)后會(huì)采取相應(yīng)的執(zhí)行措施進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行，一般會(huì)在立案之日起6個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié)。法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民法院辦理執(zhí)行案件若干期限的規(guī)定》第一條被執(zhí)行人有財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起6個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié);非訴執(zhí)行案件一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起3個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié)。有特殊情況須延長(zhǎng)執(zhí)行期限的，應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)本院院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)批準(zhǔn)。申請(qǐng)延長(zhǎng)執(zhí)行期限的，應(yīng)當(dāng)在期限屆滿前5日內(nèi)提出。勞動(dòng)仲裁裁決書和調(diào)解書的生效時(shí)間是不一樣的，調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)該根據(jù)制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力。簽收的時(shí)間就是調(diào)解書開始生效的時(shí)間。而做出勞動(dòng)仲裁裁決后，應(yīng)當(dāng)去制作仲裁書，仲裁庭當(dāng)場(chǎng)裁決的，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)發(fā)送裁決書。定期另行裁決的，當(dāng)庭發(fā)給裁決書，送達(dá)勞動(dòng)者或企業(yè)后，并不立即產(chǎn)生法律效力。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條
[2]《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條
[1]《最高人民法院關(guān)于人民法院辦理執(zhí)行案件若干期限的規(guī)定》 第一條
[1]《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條
[2]《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條
[1]《最高人民法院關(guān)于人民法院辦理執(zhí)行案件若干期限的規(guī)定》 第一條

三、勞動(dòng)仲裁開庭后多長(zhǎng)時(shí)間出裁決書，勞動(dòng)仲裁審理后多久

勞動(dòng)案件是立案后45天內(nèi)結(jié)案，疑難案件可以再延期15天。開庭后，仲裁員會(huì)對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，會(huì)按期出具裁決書，雙方對(duì)于裁決書不服的，可以在收到裁決書15天內(nèi)起訴到法院?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。如有需要可以通過我們聽律網(wǎng)網(wǎng)委托您所在地區(qū)的律師來幫助您。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十三條

四、勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效是多久，仲裁時(shí)間是多久

勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。法律依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。 勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二十七條