一、惡意打假違法嗎

惡意打假不同與職業(yè)打假，是一種違法行為，主要表現(xiàn)為以打假的名義采取將銷售者的產(chǎn)品掉包、自帶假貨等非法手段來達到敲詐勒索的目的。雖然職業(yè)打假者也是知假買假，然后向銷售者索賠，但并不違背相關(guān)法律規(guī)定，其索賠也都依照法律法規(guī)條款進行。但惡意打假是利用假貨掉包真貨或者自帶假貨等形式，然后再以購買到假貨為由逼迫店家付出高額賠償，屬于違法行為，情節(jié)嚴重的構(gòu)成犯罪行為，應(yīng)當受到法律追究。

二、假報警該怎樣處罰

報假警是指故意報假警、報假案，擾亂公安機關(guān)工作秩序或者捏造事實誣告陷害他人，企圖使他人受到刑事追究或者治安管理處罰的行為，如果有報假警的情況，公安機關(guān)將依據(jù)《刑法》《治安管理處罰法》等規(guī)定追究相關(guān)人員責任。
《治安管理處罰法》第二十五條規(guī)定有下列行為之一的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款;情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款
（一）散布謠言，謊報險情、疫情、警情或者以其他方法故意擾亂公共秩序的;
（二）投放虛假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蝕性物質(zhì)或者傳染病病原體等危險物質(zhì)擾亂公共秩序的;
（三）揚言實施放火、爆炸、投放危險物質(zhì)擾亂公共秩序的。
根據(jù)《中華人民共和國刑法》第243條的規(guī)定，如果情節(jié)嚴重的，將會被追究誣告陷害罪。

引用法規(guī)
[1]《治安管理處罰法》 第二十五條
[1]《中華人民共和國刑法》 第243條

三、單位不給休假怎么辦，應(yīng)該如何處理

法律分析
單位不給休假，勞動者可以與單位協(xié)商；如果協(xié)商不成，雙方發(fā)生勞動爭議的，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第七十七條
勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
《中華人民共和國勞動合同法》第四條
用人單位應(yīng)當依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第七十七條
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第四條

四、假報警怎么樣處罰

1、報假警是指故意報假警、報假案，擾亂公安機關(guān)工作秩序或者捏造事實誣告陷害他人，企圖使他人受到刑事追究或者治安管理處罰的行為，如果有報假警的情況，公安機關(guān)將依據(jù)《刑法》《治安管理處罰法》等規(guī)定追究相關(guān)人員責任。
《治安管理處罰法》第二十五條規(guī)定有下列行為之一的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款;情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款
（一）散布謠言，謊報險情、疫情、警情或者以其他方法故意擾亂公共秩序的;
（二）投放虛假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蝕性物質(zhì)或者傳染病病原體等危險物質(zhì)擾亂公共秩序的;
（三）揚言實施放火、爆炸、投放危險物質(zhì)擾亂公共秩序的。

2、根據(jù)《中華人民共和國刑法》第243條的規(guī)定，如果情節(jié)嚴重的，將會被追究誣告陷害罪。

引用法規(guī)
[1]《治安管理處罰法》 第二十五條
[1]《中華人民共和國刑法》 第243條

五、法醫(yī)鑒定輕傷可以作假嗎，如果作假會不會有懲罰

1、法醫(yī)鑒定輕傷肯定不可以作假。如果發(fā)現(xiàn)有作假現(xiàn)象，可以要求重新鑒定或向上級或當?shù)貦z察院控告。　　

2、《警察法》第二十二條　人民警察不得有下列行為　　
（一）散布有損國家聲譽的言論，參加非法組織，參加旨在反對國家的集會等活動，參加；　　
（二）泄露國家秘密、警務(wù)工作秘密；　　
（三）弄虛作假，隱瞞案情，包庇、縱容違法犯罪活動；　　
（四）或者體罰、虐待人犯；　　
（五）非法剝奪、限制他人人身自由，非法搜查他人的身體、物品、住所或者場所；　　
（六）敲詐勒索或者索取、；　　
（七）毆打他人或者唆使他人打人；　　
（八）違法實施處罰或者收取費用；　　
（九）接受當事人及其代理人的請客送禮；　　
（十）從事營利性的經(jīng)營活動或者受雇于任何個人或者組織；　　
（十一）玩忽職守，不履行法定義務(wù)；　　
（十二）其他的行為。　　
第四十二條　人民警察執(zhí)行職務(wù)，依法接受人民檢察院和行政的監(jiān)督?！　?br/>第四十三條　人民警察的上級機關(guān)對下級機關(guān)的執(zhí)法活動進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)其作出的處理或者決定有錯誤的，應(yīng)當予以撤銷或者變更。　　
第四十四條　人民警察執(zhí)行職務(wù)，必須自覺地接受社會和公民的監(jiān)督。人民警察機關(guān)作出的與公眾利益有直接有關(guān)的規(guī)定，應(yīng)當向公眾公布。

引用法規(guī)
[1]《警察法》 第二十二條
[2]《警察法》 第四十二條
[3]《警察法》 第四十三條
[4]《警察法》 第四十四條

六、法人解散必須要清算嗎必須先解散公司再清算嗎

不是必須。

1、公司沒有資不抵債，只是股東不想繼續(xù)經(jīng)營，且不希望公司主體繼續(xù)存在對股東造成影響，此時應(yīng)該進行解散清算，然后至所屬工商登記部門進行注銷，將公司這一法律擬制主體徹底在法律上進行消除。
對于這部分企業(yè)來說，需要做的就是通過股東會或者股東大會決議解散的方式啟動后續(xù)清算程序，待清算完成后至工商登記部門進行注銷。對于解散清算，往往是由股東作為主導(dǎo)，在清算的過程中，股東也有較多意思自治的空間。
但需要特別注意的是，如果公司已無法正常經(jīng)營，而股東不履行注銷程序，可能會導(dǎo)致公司最終被吊銷營業(yè)執(zhí)照（法律規(guī)定公司開業(yè)后自行停業(yè)連續(xù)六個月以上的，可以由公司登記機關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照）。

2、公司已經(jīng)資不抵債，股東不堪債權(quán)人“騷擾”，且無法與債權(quán)人和解，股東可以自行向法院申請啟動破產(chǎn)程序，破產(chǎn)清算通常由法院及債權(quán)人主導(dǎo)，程序較為復(fù)雜。
這種情形，由于公司對外債務(wù)較多（稅款、員工工資、租金、合作方應(yīng)付款等），情況比較復(fù)雜，法律首先要保護債權(quán)人和員工的利益，如果要合法關(guān)閉公司，依法必須啟動破產(chǎn)程序，破產(chǎn)程序較為復(fù)雜，周期短則一年，長則兩三年。