一、合伙人死亡、喪失民事行為能力或者終止的，合伙合同是立即終止的嗎

民法典規(guī)定，合伙人死亡、喪失民事行為能力或者終止的，合伙合同終止。
當(dāng)然，如果其他合伙人仍有意繼續(xù)合伙事業(yè)，也可以訂立新的合伙合同。合伙合同對(duì)此另有約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定。
此外，如果根據(jù)合伙事務(wù)的性質(zhì)不宜終止的，發(fā)生合伙人死亡、喪失民事行為能力或者出現(xiàn)法定終止原因時(shí)，合伙也并不當(dāng)然終止。
【法律依據(jù)】
《民法典》第九百七十七條，合伙人死亡、喪失民事行為能力或者終止的，合伙合同終止；但是，合伙合同另有約定或者根據(jù)合伙事務(wù)的性質(zhì)不宜終止的除外。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第九百七十七條

二、合伙人死亡后，繼承人為合伙協(xié)議約定不能成為合伙人的我該怎么辦

合伙企業(yè)應(yīng)當(dāng)向合伙人的繼承人退還被繼承合伙人的財(cái)產(chǎn)份額。根據(jù)我國(guó)法律法規(guī)的相關(guān)的規(guī)定，合伙人死亡后，如果合伙人死亡或者被依法宣告死亡的，對(duì)該合伙人在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額享有合法繼承權(quán)的繼承人是合伙協(xié)議約定不能成為合伙人的，合伙企業(yè)應(yīng)當(dāng)向合伙人的繼承人退還被繼承合伙人的財(cái)產(chǎn)份額。

風(fēng)險(xiǎn)提示根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，有下列情形之一的，合伙企業(yè)應(yīng)當(dāng)向合伙人的繼承人退還被繼承合伙人的財(cái)產(chǎn)份額
（一）繼承人不愿意成為合伙人；
（二）法律規(guī)定或者合伙協(xié)議約定合伙人必須具有相關(guān)資格，而該繼承人未取得該資格；
（三）合伙協(xié)議約定不能成為合伙人的其他情形。

三、合伙人死亡后，合伙人的繼承人是限制民事行為能力人怎么辦

根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，合伙人死亡后，合伙人的繼承人為無(wú)民事行為能力人或者限制民事行為能力人的

1、經(jīng)全體合伙人一致同意，可以依法成為有限合伙人，普通合伙企業(yè)依法轉(zhuǎn)為有限合伙企業(yè)。

2、全體合伙人未能一致同意的，合伙企業(yè)應(yīng)當(dāng)將被繼承合伙人的財(cái)產(chǎn)份額退還該繼承人。

風(fēng)險(xiǎn)提示有下列情形之一的，合伙企業(yè)應(yīng)當(dāng)向合伙人的繼承人退還被繼承合伙人的財(cái)產(chǎn)份額
（一）繼承人不愿意成為合伙人；
（二）法律規(guī)定或者合伙協(xié)議約定合伙人必須具有相關(guān)資格，而該繼承人未取得該資格；
（三）合伙協(xié)議約定不能成為合伙人的其他情形。

四、合伙人解除合同和終止合同的區(qū)別是什么？

三、終止合同和解除合同的區(qū)別1、適用范圍不同。合同終止只適用于繼續(xù)性合同，即債務(wù)不能一次履行完畢而必須持續(xù)履行方能完成的合同，如租賃合同、承攬合同、建設(shè)工程合同以及大部分以提供勞務(wù)為標(biāo)的的合同;而合同的解除原則上只能適用于非繼續(xù)性合同。

2、適用的條件不同。合同終止既適用于一方違反合同，也適用于沒有違反合同的情況;而合同解除主要適用于當(dāng)事人一方不履行合同的情況。

3、法律后果不同。合同終止只是使合同關(guān)系向?qū)?lái)消滅，并不溯及力，因此不產(chǎn)生恢復(fù)原狀的法律后果;而合同解除可使合同關(guān)系溯及地消滅，因而產(chǎn)生恢復(fù)原狀的法律后果。

五、員工犯法單位是否可以解除勞動(dòng)合同?答案不能。

法律分析
員工犯法單位可以解除合同。員工被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同。員工觸犯法律嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位同樣可以單方面解除勞動(dòng)合同。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條
勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十九條
[2]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第二十六條

六、被法院撤銷的合同何時(shí)無(wú)效，有沒有法律規(guī)定

法律分析
被法院撤銷合同的，該合同自法院宣告撤銷之日起就無(wú)效，且自始無(wú)效。無(wú)效的合同或者被撤銷的合同自始沒有法律約束力。合同部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)民法典》第一百五十五條無(wú)效的或者被撤銷的民事法律行為自始沒有法律約束力。第一百五十六條民事法律行為部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。第一百五十三條違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無(wú)效。但是，該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無(wú)效的除外。違背公序良俗的民事法律行為無(wú)效。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)民法典》 第一百五十五條
[2]《中華人民共和國(guó)民法典》 第一百五十六條
[3]《中華人民共和國(guó)民法典》 第一百五十三條