當前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內容

工傷期間的工資能否算誤工費?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 07:11:22工傷賠償1191
工傷期間的工資能否算誤工費?

一、工傷期間的工資算誤工費嗎?

你所說的誤工費,其實就是受傷停工治療期間的工資和福利待遇。既然工資照常拿,那就是領了誤工費了。需要注意的是,工傷停工期間的工資福利待遇,是指工傷職工在本單位受工傷前十二個月的平均工資福利待遇。工傷職工在本單位工作不足十二個月的,以實際月數(shù)計算平均工資福利待遇。停工留薪期工資待遇應該包括加班費,邏輯關系如下停工留薪期工資待遇由平均工資福利待遇決定,平均工資福利待遇包含加班費,所以,停工留薪期工資待遇應該包括加班費。以上是對誤工費就是工傷期間的工資嗎這個問題的回答希望您采納。

二、員工工傷怎么算誤工費,誤工費是怎么算的?

誤工費怎么算根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工費賠償金額誤工收入(天月年)×誤工時間收入狀況對應的計算公式一、有固定收入的誤工費誤工收入(天月年)誤工時間注對有固定收入的,應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負擔得起,則是執(zhí)行的問題。二、無固定收入的

1、受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的誤工費誤工時間(天)最近三年的平均收入水平(天元)注收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。

2、受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標準)誤工費誤工時間(天)相通、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天元)注“相通相近行業(yè)”判斷標準①產業(yè)分類標準;②同一產業(yè)內的社會評價標準。③以省、自治區(qū)、直轄市為判斷標準(區(qū)別于民訴法上“受訴法院所在地”)。實踐中一般以(每年5月份左右)各省、自治區(qū)、直轄市高級法院會對本轄區(qū)相關數(shù)據(jù)作出的統(tǒng)計(引用統(tǒng)計部門)為依據(jù),以江西為例,如《江西省人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋中賠償項目參照指標》。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十條

三、工傷誤工費怎么算?工傷誤工費怎么算?

誤工費怎么算根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工費賠償金額誤工收入(天月年)×誤工時間收入狀況對應的計算公式一、有固定收入的誤工費誤工收入(天月年)誤工時間注對有固定收入的,應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負擔得起,則是執(zhí)行的問題。二、無固定收入的

1、受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的誤工費誤工時間(天)最近三年的平均收入水平(天元)注收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。

2、受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標準)誤工費誤工時間(天)相通、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天元)注“相通相近行業(yè)”判斷標準①產業(yè)分類標準;②同一產業(yè)內的社會評價標準。③以省、自治區(qū)、直轄市為判斷標準(區(qū)別于民訴法上“受訴法院所在地”)。實踐中一般以(每年5月份左右)各省、自治區(qū)、直轄市高級法院會對本轄區(qū)相關數(shù)據(jù)作出的統(tǒng)計(引用統(tǒng)計部門)為依據(jù),以江西為例,如《江西省人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋中賠償項目參照指標》。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十條

四、工傷期間,有沒有誤工費

根據(jù)你的問題解答如下你好,以下是關于工傷有沒有誤工費的回答。

1、按工傷保險條例的規(guī)定,工傷期間原工資由用人單位按月支付的。

2、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十三條

五、交通事故誤工費算不算工傷,誤工費算多少?

交通事故誤工費按照醫(yī)院開具的休假證明和單位開具的誤工證明來計算具體誤工天數(shù),然后結合勞動合同,工資收入證明以及個稅完稅證明等計算誤工期間的總收入損失。一般以事故發(fā)生前三個月的平均日工資來計算。

1、根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》,誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

2、誤工時間由醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。

3、受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算;受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

4、受害人的誤工費包括但不限于工資、“三補”(如飯補、車補和話補)、獎金和津貼。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉載請注明出處。

本文鏈接:http://razor-magic.com/news/article/6298.html

分享給朋友:

“工傷期間的工資能否算誤工費?” 的相關文章

工傷保險年齡限制建議

工傷保險年齡限制建議

一、你好,我想問下,工傷保險的年齡限制是多少 關于工傷保險年齡限制問題只要是年滿16周歲的人員都可以投保工傷保險?! 」kU是勞動者在規(guī)定的工作中,因意外導致的傷害或職業(yè)病使得勞動能力永久喪失或死亡,勞動者可以從國家和社會資源獲得幫助的一種社會保險?! ≈灰悄隄M16周歲的人員,到企業(yè)務工,就可以...

公司的工傷待遇申請期限是多久?

公司的工傷待遇申請期限是多久?

一、公司申請工傷待遇的期限是多久? 公司申請工傷待遇的期限是在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位因種種原因不能及時支付工傷待遇勞動爭議而引起的糾紛,其申請仲裁的期限期間為一年,該仲裁期限期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計...

工傷十級鑒定標準,工傷傷殘鑒定標準

工傷十級鑒定標準,工傷傷殘鑒定標準

一、工傷十級鑒定標準,工傷十級傷殘鑒定標準 根據(jù)新的標準,十級傷殘鑒定標準或十級工傷鑒定標準主要包括如下一些情形,即凡傷殘達到如下情形之一的,均應認定為十級傷殘1.符合中度毀容標準中的一項者2.面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失2c2注2為平方.3.全身瘢痕面積4.急性外傷導致椎間盤髓核突出,并伴...

傷殘鑒定標準人身損害十級,傷殘十級賠償標準是什么?

傷殘鑒定標準人身損害十級,傷殘十級賠償標準是什么?

一、傷殘鑒定標準人身損害十級,傷殘十級賠償標準是多少 十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。(一)醫(yī)療費醫(yī)療費包括當事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術費、醫(yī)藥費、住院費、康復費、整容費和后續(xù)治療等費用。(二)誤工...

工傷保險賠償標準和工傷賠償標準

工傷保險賠償標準和工傷賠償標準

一、工傷賠償標準,工傷保險賠償標準,工傷保險賠 關于上述問題的解析如下不同的工傷傷殘等級的賠償是不同的。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基...

職工因公死亡,親屬能否獲得補償金?

職工因公死亡,親屬能否獲得補償金?

一、職工因公死亡,親屬能得到補償金嗎 職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準...