一、工傷需要法醫(yī)鑒定嗎，以及工傷鑒定結(jié)果有效嗎

1、工傷不需要法醫(yī)進(jìn)行鑒定，應(yīng)當(dāng)由設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。

2、鑒定專家組作出鑒定意見后，應(yīng)當(dāng)具有法律效力。

3、《工傷保險(xiǎn)條例》
第二十五條
設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。
設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十五條

二、工傷需要司法鑒定嗎,法律上該如何規(guī)定

職工工傷不需要做司法鑒定。職工發(fā)生工傷后，有權(quán)申請勞動(dòng)能力鑒定，而不是司法鑒定。勞動(dòng)能力鑒定與司法鑒定有一定的區(qū)別。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。關(guān)于工傷需要是否司法鑒定的問題，還可以點(diǎn)擊在線律師咨詢，我們幫你更快更有效的解答。

三、員工進(jìn)行工傷判定時(shí)是需要有醫(yī)療資料嗎

員工進(jìn)行工傷判定時(shí)是需要有醫(yī)療資料的，所以在做勞動(dòng)本領(lǐng)判定之前是需要進(jìn)行體檢的。依據(jù)《勞動(dòng)本領(lǐng)判定管理辦法》第九條〔提交手續(xù)〕申請勞動(dòng)本領(lǐng)判定應(yīng)當(dāng)提交以下手續(xù)
（一）勞動(dòng)本領(lǐng)判定申請；
（二）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；
（三）診斷證明、體檢檢驗(yàn)報(bào)告等原件和復(fù)印件，完整有效的病歷；
（四）工人身份證或其他有效身份證明原件和復(fù)印件；
（五）勞動(dòng)本領(lǐng)判定委員會(huì)限定的其他手續(xù)。第十條〔手續(xù)審核〕勞動(dòng)本領(lǐng)判定委員會(huì)收到勞動(dòng)本領(lǐng)判定申請后，應(yīng)當(dāng)對申請人提交的手續(xù)進(jìn)行及時(shí)審核。申請人提供手續(xù)不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部手續(xù)。申請人提供的手續(xù)完整的，勞動(dòng)本領(lǐng)判定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)本領(lǐng)判定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)本領(lǐng)判定結(jié)論。因傷情復(fù)雜、牽涉醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，判定工作時(shí)限能夠延長30日。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)本領(lǐng)判定管理辦法》 第九條
[1]《工傷認(rèn)定決定書》 第十條

四、法律規(guī)定工傷鑒定申請需要的材料有什么

申請勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請表，并提交下列材料
（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;
（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;
（三）工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;
（四）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料
（一）工傷認(rèn)定申請表;
（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料;
（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條