一、經(jīng)濟(jì)法律行為的實(shí)質(zhì)要件

1、當(dāng)事人有相應(yīng)的民事行為能力。

2、完全民事行為能力人
①十八周歲“以上（大于等于）”的公民；
②十六周歲以上“不滿（小于）”十八周歲的公民，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源。

3、限制民事行為能力人
①十周歲以上的未成年人；
②不能完全辨認(rèn)自己行為的精神病人。

4、無(wú)民事行為能力人
①不滿10周歲的未成年人；
②“完全不能”辨認(rèn)自己行為的精神病人。

二、法律上不當(dāng)?shù)美臉?gòu)成要件有哪些？

根據(jù)你的問(wèn)題解答如下犯罪是需要先進(jìn)行認(rèn)定的，看看是否有其法律規(guī)定的構(gòu)成要件，沒有正當(dāng)理由，獲得利益的增加，構(gòu)成民法上的不當(dāng)?shù)美?，關(guān)于不當(dāng)?shù)美奶接懞芏啵紫任覀円私獾木褪遣划?dāng)?shù)美臉?gòu)成要件，那么不當(dāng)?shù)美姆蓸?gòu)成要件有哪些呢？不當(dāng)?shù)美臉?gòu)成要件（一）一方獲得利益一方獲得利益是不當(dāng)?shù)美麡?gòu)成要件之一。一方獲得利益是指因?yàn)楫a(chǎn)生一定的法律事實(shí)結(jié)果，使得當(dāng)事人財(cái)產(chǎn)的增加或利益上的積累財(cái)產(chǎn)、權(quán)利都屬于利益的范圍，但除精神利益外。一方獲得利益包括利益的積極增加和利益的消極增加。利益的積極增加例如當(dāng)事人財(cái)產(chǎn)，權(quán)利的增強(qiáng)，財(cái)產(chǎn)，權(quán)利的消滅等情形。利益的消極增加，即當(dāng)事人的利益本應(yīng)該減少而并沒有減少所獲得利益的情形，例如費(fèi)用等。如果不具備獲得不當(dāng)利益的構(gòu)成要件，如一方當(dāng)事僅使他人的財(cái)產(chǎn)受到損害，但自已沒有從中獲得利益，則會(huì)產(chǎn)生損害賠償責(zé)任而不是不當(dāng)?shù)美颠€的責(zé)任。（二）他方利益受損他方利益受到損失是指因有一定事實(shí)而使得財(cái)產(chǎn)總額減少。如果僅僅一方獲得利益，而未造成他人的損失，不構(gòu)成不當(dāng)?shù)美＠?，拾得乙拋棄的沙發(fā)，所謂損失不只是減少他人既存之財(cái)產(chǎn)，他人可獲得增加而未增加的利益。例如甲租房給乙，乙沒有授權(quán)而轉(zhuǎn)租給其他人，造成房東甲的損失 。一方獲得利益與他方受到損失是否為并存的要件，有不同的看法。史尚寬先生認(rèn)為，雖然受有利益，而來(lái)致他人受到損害的，不構(gòu)成不當(dāng)?shù)美?。德?guó)民法典第812條第一款規(guī)定“無(wú)法律上的原因，因他人給付或以其他方式由他人負(fù)擔(dān)費(fèi)用而取得利益的人，對(duì)他人負(fù)有返還義務(wù)?！边@條也說(shuō)明了必須要有一方受到損失。我國(guó)民法則以“造成他人損失的”表達(dá)此意。這里的損失有兩種情形第一是，現(xiàn)有利益的減少（直接或積極的損失）第二是利益應(yīng)當(dāng)增加而未增加（間接或消極損失） 。

三、不當(dāng)?shù)美捎心男?gòu)成要件，法律上的標(biāo)準(zhǔn)是什么

不當(dāng)?shù)美臉?gòu)成要件

1、一方受利益；

2、他方受損失；

3、一方受利益與他方受損失之間有因果關(guān)系；

4、受益方取得利益沒有合法依據(jù)。
《民法典》第985條規(guī)定，得利人沒有法律根據(jù)取得不當(dāng)利益的，受損失的人可以請(qǐng)求得利人返還取得的利益，但是有下列情形之一的除外
（一）為履行道德義務(wù)進(jìn)行的給付；
（二）債務(wù)到期之前的清償；
（三）明知無(wú)給付義務(wù)而進(jìn)行的債務(wù)清償。
第986條規(guī)定，得利人不知道且不應(yīng)當(dāng)知道取得的利益沒有法律根據(jù)，取得的利益已經(jīng)不存在的，不承擔(dān)返還該利益的義務(wù)。
《民法典》第九百八十五條
得利人沒有法律根據(jù)取得不當(dāng)利益的，受損失的人可以請(qǐng)求得利人返還取得的利益，但是有下列情形之一的除外
（一）為履行道德義務(wù)進(jìn)行的給付；
（二）債務(wù)到期之前的清償；
（三）明知無(wú)給付義務(wù)而進(jìn)行的債務(wù)清償。
第九百八十六條
得利人不知道且不應(yīng)當(dāng)知道取得的利益沒有法律根據(jù)，取得的利益已經(jīng)不存在的，不承擔(dān)返還該利益的義務(wù)。
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引用法規(guī)
[1]《民法典》 第985條
[2]《民法典》 第986條
[1]《民法典》 第九百八十五條
[2]《民法典》 第九百八十六條

四、法律規(guī)定民事法律行為有效需要哪些要件

有效。
民事行為有效要件有:

1、當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力;

2、當(dāng)事人意思表示真實(shí);

3、不違反法律或社會(huì)公共利益。
法律依據(jù)
《民法典》第一百四十三條

具備下列條件的民事法律行為有效
（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;
（二）意思表示真實(shí);
（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第一百四十三條

五、非法經(jīng)營(yíng)同類營(yíng)業(yè)罪的法律要件如何要求的

（一）客體要件
本罪的客體要件為國(guó)有公司、企業(yè)的財(cái)產(chǎn)權(quán)益以及國(guó)家對(duì)公司的管理制度，根據(jù)我國(guó)公司法規(guī)定，有限責(zé)任公司董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)

1、負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)報(bào)告工作;

2、執(zhí)行股東會(huì)的決議;

3、決定公司的經(jīng)營(yíng)和投資方案;

4、制訂公司的年度預(yù)算方案、決算方案;

5、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

6、制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案;

7、擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

8、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

9、聘任或者解聘公司經(jīng)理（總經(jīng)理），根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬事項(xiàng);

10、制定公司的基本管理制度。
有限責(zé)任公司設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)

1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議;

2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

4、擬訂公司的基本管理制度;

5、制定公司的具體規(guī)章;

6、提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

7、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

8、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
股份有限公司設(shè)董事會(huì)，其成員為五人至十九人、董事會(huì)對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)、行使下列職權(quán)

1、負(fù)責(zé)召集股東大會(huì)、并向股東大會(huì)報(bào)告工作;

2、執(zhí)行股東大會(huì)的決議;

3、決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

4、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

5、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

6、制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案;

7、擬訂公司合并、分立、解散的方案;

8、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

9、聘任或者解聘公司經(jīng)理、根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬事項(xiàng);

10、制定公司的基本管理制度。
股份有限公司設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)

1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議;

2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

4、擬訂公司的基本管理制度;

5、制定公司的具體規(guī)章;

6、提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

7、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

8、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
由此可知，公司、企業(yè)的董事、經(jīng)理具有很大的管理權(quán)限，其行為對(duì)公司、企業(yè)以及廣大的股東和出資人的利益有很大影響。我國(guó)公司法因之規(guī)定了董事、經(jīng)理的義務(wù)。

1、董事、經(jīng)理應(yīng)當(dāng)遵守公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利。董事、經(jīng)理不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。

2、董事、經(jīng)理不得挪用公司資金或者將公司資金借貸給他人。董事、經(jīng)理不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保。

3、董事、經(jīng)理不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與其所任職公司同類的營(yíng)業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)。從事上述營(yíng)業(yè)或者活動(dòng)的，所得收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。董事、經(jīng)理除公司章程規(guī)定或者股東會(huì)同意外，不得同本公司訂立合同或者進(jìn)行交易。

4、董事、經(jīng)理除依照法律規(guī)定或者經(jīng)股東會(huì)同意外，不得泄露公司秘密。

5、董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
董事、經(jīng)理違反相應(yīng)的義務(wù)即侵犯了公司、企業(yè)的財(cái)產(chǎn)權(quán)益以及公司、企業(yè)的股東和出資人的財(cái)產(chǎn)權(quán)益，同時(shí)構(gòu)成對(duì)國(guó)家公司管理制度的侵害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。我國(guó)公司法及本法對(duì)董事、經(jīng)理違反相應(yīng)的義務(wù)應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任作了相應(yīng)規(guī)定，對(duì)打擊當(dāng)前公司、企業(yè)的董事、經(jīng)理的瀆職行為有重大作用。
（二）客觀要件
本罪的行為方式有以下幾種情形

1、自己經(jīng)營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。既可以是為自己經(jīng)營(yíng)，又可以是為他人經(jīng)營(yíng)，還可以是既為自己經(jīng)營(yíng)又為他人經(jīng)營(yíng)，具備其中之一的，即可構(gòu)成本罪。自己經(jīng)營(yíng)，有的是以私人名義另行注冊(cè)公司經(jīng)營(yíng)，有的是以親人名義但實(shí)際是公司、企業(yè)董事、經(jīng)理自行經(jīng)營(yíng)，還有的是在他人經(jīng)辦的公司、企業(yè)中入股進(jìn)行經(jīng)營(yíng)等。凡是向己獨(dú)資或者參與了出資的公司、企業(yè)、不論是否以本人名義，都屬于為自己經(jīng)營(yíng)。為他人經(jīng)營(yíng)包括為其他公司、企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，是指暗中擔(dān)任他人獨(dú)資、出資的公司、企業(yè)的管理人員，為其業(yè)務(wù)進(jìn)行策劃、指揮等。

2、自己經(jīng)營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)的營(yíng)業(yè)與自己所任職的公司、企業(yè)的營(yíng)業(yè)屬于同一種類。否則，即使自己經(jīng)營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)了某項(xiàng)營(yíng)業(yè)，但這項(xiàng)營(yíng)業(yè)與自己所任職公司、企業(yè)的營(yíng)業(yè)不屬同一類營(yíng)業(yè)，亦不能構(gòu)成本罪。如果經(jīng)營(yíng)的營(yíng)業(yè)為兩類以上，只要其中的一類與自己所任職公司、企業(yè)屬同類營(yíng)業(yè)，即可認(rèn)定為經(jīng)營(yíng)了與自己所任職公司、企業(yè)的同一類營(yíng)業(yè)。這是為了防止損害自己所任職公司、企業(yè)利益的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的違法行為發(fā)生。公司、企業(yè)的董事、經(jīng)理利用自己所任職公司、企業(yè)的人力、物力、資金、信息來(lái)源、客戶渠道為自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)的公司、企業(yè)搶占市場(chǎng);或者壟斷供貨渠道;或者巧立名目，將自己所任職公司、企業(yè)的正品、等內(nèi)品產(chǎn)品的次品、等外品低價(jià)銷售給個(gè)人或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)的公司、企業(yè);或者高價(jià)收購(gòu)自己經(jīng)營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)的公司、企業(yè)的滯銷、殘損、應(yīng)降低的商品、次品、等外品等;或者套購(gòu)所任職公司、企業(yè)的暢銷、緊缺商品、轉(zhuǎn)手倒賣等等。

3、為自己經(jīng)營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與自己所任職公司、企業(yè)同類營(yíng)業(yè)的過(guò)程中利用了職務(wù)便利，如果沒有利用職務(wù)之便、即使有為自己經(jīng)營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)同類營(yíng)業(yè)的行為，亦不能構(gòu)成本罪。所謂利用職務(wù)便利。是指利用自己經(jīng)營(yíng)管理的職權(quán)或者職務(wù)有關(guān)的便利條件。既包括利用自己直接掌管的經(jīng)營(yíng)材料、物質(zhì)、市場(chǎng)、計(jì)劃、銷售等職權(quán)而為自己經(jīng)營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)的公司、企業(yè)謀取非法利益，也包括利用自己職務(wù)及有關(guān)的便利條件如人事權(quán)力、地位等指揮、控制他人利用職權(quán)而這自己經(jīng)營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)的公司、企業(yè)謀取非法利益。
最后，自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與其所任職公司、企業(yè)同類的營(yíng)業(yè)，獲取了非法利益，并且達(dá)到了數(shù)額巨大，才可構(gòu)成本罪。否則，雖有經(jīng)營(yíng)行為，但沒有獲取非法的利益，或者雖然獲取了非法利益，但沒有達(dá)到數(shù)額巨大的最低標(biāo)準(zhǔn)，亦不能構(gòu)成本罪。
（三）主體要件
本罪的主體是特殊主體，即國(guó)有公司、企業(yè)的董事、經(jīng)理，所謂國(guó)有公司、企業(yè)是指國(guó)有資本占主體的公司、企業(yè)，所謂董事，是由股東選舉產(chǎn)生的，對(duì)內(nèi)執(zhí)行公司業(yè)務(wù)，對(duì)外代表公司的常設(shè)性執(zhí)行機(jī)構(gòu)的成員。所謂經(jīng)理，是公司董事會(huì)聘任的主持日常管理工作的高級(jí)職員。
（四）主觀要件
本罪在主觀方面必須出于故意，并且具有獲取非法利益的目的。即明知自己或?yàn)樗怂?jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)與自己所任職公司、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)屬于同類，出于非法謀取利益，仍決意進(jìn)行經(jīng)營(yíng)。過(guò)失不能構(gòu)成本罪。